Organização causal: A empresa clássica

Organização causal: A empresa clássica
Grupo 4

O capitalismo
Maior marca: Binômio produção-consumo. Gerou inúmeras riquezas porém foram desigualmente distribuídas.
O núcleo do sistema capitalista são as empresas.
Formação de trabalhadores produtivos no sistema capitalista.
Caos e complexidade nas organizações –Organização causal a empresa clássica.
Instável realidade atual: teoria pregressa das organizações chega ao esgotamento.
Burocracia- mecaniza formas organizacionais.
Divisão especifica e rígida das tarefas
Supervisão hierárquica – Regras e regulamentos
Organização funcionando como maquinas.
Objetivos pré- definidos
Dificuldades de a adaptação à mudanças no ambiente externo
De uma maquina espera-se eficiência e não que seja criativa ou inovadora
O mecanismo e sua visão predominante
Disfunções decorrentes Novos problemas: Não existem soluções pré-fabricadas
Especialistas afastados do contexto real: soluções inadequadas .
Eficiência da lugar à eficácia (concepção organizacional do 2º estagio)
Fazer bem feito adequado à circunstancia
Fazer o certo no momento certo
Atributos como flexibilidade e criatividade adquirem mais importância que a meia eficiência
A sobrevivência e um processo permanente
A teoria do desenvolvimento organizacional
Visões:
Contingencial
O futuro e fruto das escolhas intencionais
Ecologismo
Para o ecologismo o futuro e ambientalmente determinado
Na pratica o contigencialismo tem tido maior penetração que o ecologismo
Os gerentes procuram apoiar-se em tais processos para tentar reduzir a ansiedade que a incerteza provoca.
A percepção.
Organização causal: A empresa clássica
Grupo 4

O capitalismo
Maior marca: Binômio produção-consumo. Gerou inúmeras riquezas porém foram desigualmente distribuídas.
O núcleo do sistema capitalista são as empresas.
Formação de trabalhadores produtivos no sistema capitalista.
Caos e complexidade nas organizações