Tecnicas De Dinamica De Grupo

Exercícios de Fixação; * Recortes de Jornais e revistas; * Leitura oral e em grupo; * Projeto de leitura semanal; * Ditado; * Produção de textos; * Dinâmicas (técnicas diversificadas de acordo com o conteúdo); * Confecção de cartazes; * Debates em sala de aula; * Atividades no laboratório de informática; * Recursos audiovisuais; * Resenha de livros lidos; | * Participação em sala; * Trabalhos em grupo; * Trabalhos individuais; * Pesquisa; * Prova…

Eliete Pequeno Trabalho em grupo O Serviço Social já passou por várias mudanças, diversas metamorfoses em sua forma de atuar, como também em suas teórica. Dentro todas asses mudanças a construção deste novo instrumento de atuação “Trabalho em Grupo” foi considerado por vários pensadores e especialistas da área como uma grande conquista. Pois através dela a profissão ganhou reconhecimento em outras áreas, legitimidade e autonomia. Este trabalho, esta nova técnica também…

trabalho 15 minutos mais cedo, ouve a explicação do termo de avaliação, explicação do cartão de presença. Ela nos explicou sobre o portfólio e após isso ouve a dinâmica: Você tem visão de futuro ou sonho (espelho). Apos a gincana a leitura do texto Aprendi William Shakespeare. A sala foi divida em grupos onde cada um ficou com um tema, o meu grupo ficou com Programa Jovem Aprendiz e o que é a Pró - Cerrado. No final do dia ela nos passou uma pesquisa que era a seguinte: Pesquisar…

área de recursos humanos. Discutir através da leitura científica acadêmica sobre um dos principais subsistemas da área de recursos humanos: a provisão de pessoas. “O que é Recrutamento” [pic] Chiavenato (2002), “recrutamento é um conjunto de técnicas e procedimentos que visa a atrair candidatos potencialmente qualificados e capazes de ocupar cargos dentro da organização”. Consiste num sistema de informação, por meio do qual a organização (empresa), divulga e oferece ao mercado…

princípios da psicologia de ensino e gestão da administração, tendo como instrumento principal à metodologia dos ciclos de aprendizagem vivencial e o planejamento estratégico. O treinamento se desenvolve em ambiente ao ar livre utilizando-se dinâmicas de grupos e esportes de aventuras, oportunizando aos participantes experiências vivenciais sobtensão e pressão, semelhantes às situações que rotineiramente encontramos nos ambientes de trabalho. É também um treinamento interativo de forma a…

UNIVERSIDADE CAMILO CASTELO BRANCO Dinâmica de grupo e gestão de pessoas no ambiente organizacional. São Paulo 2014 CAMILA CAROLINE GOIS NOVAES ELIANA MARIA BEZERRA JULIANA ALVES DOS SANTOS LUIZA JAIANY FERREIRA ALVES LUCINEIA PEREIRA ALVES DE LIMA São Paulo 2014 1. Introdução: Estágio Básico Supervisionado em Dinâmica de grupo e gestão com pessoas do 6º semestre do curso de psicologia da Universidade Camilo Castelo Branco. Pretende-se a…

O QUE É A OFICINA E COMO CONDUZI-LA No livro “Oficinas em Dinâmica de Grupo: Um método de intervenção psicossocial”, Maria Lúcia M. Afonso (2006) define Oficina como um trabalho estruturado com grupos, independentemente do número de encontros, sendo focalizado em torno de uma questão central que o grupo se propõe a elaborar, em um contexto social. A elaboração que se busca na Oficina não se restringe a uma reflexão racional mas envolve os sujeitos de maneira integral, formas de pensar, sentir

raciocínio do desenvolvimento do projeto de intervenção, o qual objetivava buscar instrumentos e técnicas que fosse mais apropriado a propiciar resultado de uma realidade social vivenciada pela demanda escolhida (Idoso), que foi o objeto de intervenção selecionada. Logo a Competência Teórica- operativa do Assistente Social visa CONHECER, SE APROPRIAR, e, sobretudo, criar um conjunto de habilidades técnicas que permitam ao mesmo tempo desenvolver ações profissionais junto à população…

...................................................... INTRODUÇÃO Este trabalho foi elaborado visando esclarecer as matérias desde semestre, apresentando os principais assuntos abordados como: Treinamento e Desenvolvimento, Dinamicas, Saúde e Segurança, Liderança e Gerencia. O treinamento como instrumento de desenvolvimento, crescimento profissional, melhoria do desempenho e da efetividade individual do trabalhador,a visão e a conscientização do treinamento como…

DINÂMICAS DE GRUPOS E JOGOS APLICADOS EM TREINAMENTOS. Todas as atividades que se desenvolvem em grupo que tem como objetivo integrar, desinibir, divertir, aprender, apresentar, e promover conhecimentos pode ser denominado Dinâmica de grupos onde de uma técnica que se pode utilizar a energia e o envolvimento grupal na a preparação de pessoas. Exercício de dinâmica de grupo é muitas vezes usado para melhorar o entrosamento dos diversos elementos do mesmo grupo. As dinâmicas de grupo são…