Quebra de Paradigmas

Quebrar paradigmas, Incentivar a Inovação De um lado a lógica, a razão e o pensamento linear, do outro, a criatividade, a inovação, a inspiração, o novo. Esse é um dilema que o mundo empresarial moderno vive. Muitas organizações apregoam a importância da humanização e da quebra de paradigmas em todos os aspectos da sua gestão, mas se agarram a métodos e crenças antigas que impedem a transformação do discurso em prática. Para falar sobre este tema, a revista Vitrine do Varejo convidou o economista e advogado Jair Moggi , que também é mestre em Administração de Empresas pela Faculdade de Economia e Administração pela FEA/USP. Moggi, que é Sócio-Diretor da Adigo Consultores, fundador e primeiro presidente do Instituto Ecosocial tem mais de 30 anos de experiência profissional e atua como consultor de empresas nos mais diferentes ramos em processos de planejamento estratégico, sucessão, profissionalização, transformação, ética empresarial, responsabilidade social, sustentabilidade, gestão empreendedora, inovação, liderança diferenciada, coach, conflitos e recursos humanos, lembra que, há 30 anos, viu a frase “Se funciona, já está absoleto” em um curso de criatividade que participou no exterior e que foi incorporada por ele nos processos de consultoria e abordagem. E é sobre a quebra de paradigmas e o incentivo à inovação e à criatividade as perguntas que ele responde a seguir. Revista Vitrine do Varejo: Como o senhor analisa a maneira como as organizações tratam a…

Dorival Caymmi Quando eu vim para esse mundo, Eu não atinava em nada Hoje eu sou Gabriela Gabriela, Iê... Meus Camarada! Eu nasci assim, eu cresci assim, Eu sou mesmo assim, vou ser sempre assim;: Gabriela, sempre Gabriela! Quem me batizou, quem me nomeou, Pouco me importou, é assim que eu sou Gabriela, sempre Gabriela! Eu sou sempre igual não desejo mal Amo o natural, etc e tal Gabriela, sempre Gabriela! 4 09/01/2014 - Performance de Canais de Vendas e Cross Selling Superando…

“Renuncia-se ao procedimento habitual, que consistia em desenvolver os esboços do verdadeiro no estúdio ,aplicando determinadas regras de composição e iluminação.” (pág 98) Monet rompe com certos conceitos, segundo Argan, eliminando Todos os intermediários entre ele e o objeto.”...não só as convenções de ateliê (perspectiva etc.), não só as nações habituais e o senso comum, mas também o tão celebrado “sentimento da natureza”.(pág98) “Monet, deixando de lado o sentimento e a…

Quebra de paradigma na educação Sobre a capacidade crítica (quebra de paradigma) no sistema educacional brasileiro. Eudes Cruz, 20 de março de 2010 Adotamos modelos e padrões a serem seguidos em toda e qualquer esfera de nossa sociedade. A educação, especificamente o modelo de educação brasileiro, mantém durante muito tempo seu paradigma. Algo que, por vezes, mantém-se inquestionável. Mas por que isso acontece? O que estamos esperando do sistema educacional? Numa sala de aula,…

Quebra de paradigmas: Com o passar dos anos, e com o surgimento de novas necessidades tecnológicas, a forma de se administrar as empresas vem passando por uma série de mudanças, dentro das organizações vem sendo muito discutido novas formas de se administrar. No ambiente organizacional ocorrem mudanças diariamente, pois o que hoje é certo para a empresa amanhã pode não ser mais. Toda vez que ocorrer um processo de mudança de pensamento ocorrerá a quebra de paradigmas. A quebra de…

O BELO E A QUEBRA DE PARADIGMAS: ABSTRACIONISMO FACULDADE ANHANGUERA 2012 Profº Orientador Bruno Valente Amanda Brito RA 3776764173 Carolina Lohr RA 3708625755 David Ferreira RA 3730726469 Jordany Egydio RA 4211807184 Lucas Pinheiro RA 3721680676 Murilo Bueno RA 3730729409 Rafaela Dias RA 3715628711 Reinaldo Ferreira RA 4251858975 O BELO E A QUEBRA DE PARADIGMAS: ABSTRACIONISMO Trabalho apresentado como forma de avaliação da disciplina…

A quebra de paradigmas: da segregação para a inclusão da Pessoa com deficiência SUMÁRIO INTRODUÇÃO.................................................................................................04 DESENVOLVIMENTO.....................................................................................05 REFERÊNCIAS...............................................................................................08 INTRODUÇÃO A história do preconceito com a pessoa deficiente vem…

Resenha de reposição de tema Módulo Ambientação em Educação à Distância Com a evolução e o crescimento dos meios de produção e das transformações tecnológicas, econômicas e sociais, acompanhados da crescente necessidade de qualificação da força de trabalho e da escassez de tempo e dinheiro, a era da informação e o surgimento constante de novas tecnologias têm proporcionado efeitos positivos na área da educação, especialmente no que tange a realização de treinamentos e estudos num…

Gareth (2007), “Paradigmas, metáforas e resolução de quebra -cabeças na teoria das organizações”, in Miguel P. Caldas e Carlos O. BERTERO (Orgs), Teoria das organizações: série RAE-clássicos. São Paulo: Atlas, 2007, pp. 12-33. [Ver também o texto introdutório: CALDAS, Miguel P. (2005), "Paradigmas em estudos organizacionais: uma introdução à série". Em: RAE – Revista de Administração de Empresas, Vol. 45, n. 1, pp. 53 – 57] Índice 1.…

VANESSA PAULA GODOY AQUINO A QUEBRA DE PARADIGMAS NA ADOÇÃO TARDIA E ESPECIAL UNIVERSIDADE CATÓLICA DOM BOSCO CAMPO GRANDE – MS 2014 VANESSA PAULA GODOY AQUINO A QUEBRA DE PARADIGMAS NA ADOÇÃO TARDIA E ESPECIAL Projeto de Pesquisa apresentado à Universidade Católica Dom Bosco, Curso de Direito, sob a orientação temática do Prof. Me. Delmiro Porto, e sob orientação metodológica do Prof. Dr. Heitor Romero Marques para efeito de avaliação na disciplina de Monografia I. CAMPO GRANDE –…