Teste TEACO

Teste TEACO-FF (Teste de Atenção Concentrada) Objetivo do teste: Tem como objetivo de avaliar a capacidade de uma pessoa de selecionar apenas uma fonte de informação diante de vários estímulos distraidores. Objeto: Avaliação pericial para obtenção, renovação ou mudança de categoria da CNH. Aplicação e faixa etária: Aplicação individual ou coletiva, em sujeitos de 18 a 61 anos, de ambos os sexos. Tempo de aplicação: O tempo de aplicação desse teste é de até 10 minutos. Nacionalidade: O teste é brasileiro, e foram realizadas as pesquisas nos estados do Sergipe e Bahia. Lançamento: A primeira edição foi lançada em 2009. Fundamentação Teórica: Os autores do teste apontam a necessidade de definir o que é entendido por trânsito, tendo em vista que esse termo apresenta várias conceituações. Dessa forma, na fundamentação teórica do teste são apresentadas diversas definições que dizem respeito ao significado de trânsito, que é a utilização de vias por pessoas, veículos e animais, isolados ou em grupos, conduzidos ou não, para fins de circulação, parada, estacionamento e operação de carga ou descarga. Refere-se, também, à estrutura do trânsito, que é constituída de subsistemas, em que os principais são o homem, o veículo e a via. Pontuam o fato de, ao se falar em trânsito, pensar-se no ato de dirigir, sendo isso comum à maioria das pessoas. Segundo os autores, no processo cognitivo das pessoas ao dirigir um veículo, muitas informações seriam reunidas e avaliadas num período…

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX Data de nasc.: XXXXXXX Idade: XX RG: 00000000000 XXX/XX CPF: 000.000.000-00 Escolaridade: Superior Incompleto Função: XXXXXXXXXXXXX Autora: XXXXXXXXXXX – Acadêmica de Psicologia – 6 Período. Finalidade: Avaliação psicológica para fins acadêmicos. 2. DESCRIÇÃO DA DEMANDA XXXXXXXXXXXX foi submetida a uma avaliação psicológica para fins acadêmicos, com o objetivo de adquirir conhecimento, aprendizagem e manuseio de testes psicológicos. Durante todo o…

inicial e aplicação da Bateria de Testes Projetivos Gráficos de Avaliação da Personalidade (Palográfico-PLG e Desenho da Figura Humana), Teste de Avaliação Concentrada (TEACO-FF) e Inventário de Sintomas de Stress (ISSL). 4. ANÁLISE Na entrevista, o avaliado demonstrou orientação tempo espacial, atitude colaborativa e de envolvimento com as questões apresentadas, congruente diante da situação de avaliação. Apresentou perfil de personalidade introvertido. (PLG/Desenho da Figura…

cargos dentro da organização. E através da seleção o gestor de recursos humanos pode identificar entre os candidatos o que melhor possui características ou perfil para assumir a função do cargo a ser preenchido na empresa. RESENHA Após a seleção de pessoas específicas para o cargo procurado, a próxima etapa é escolher as técnicas de seleção. As técnicas usadas na seleção de pessoas permitem ao gestor saber mais sobre as características pessoais do candidato por meio das amostras do seu…

Testes Psicológicos Que Avaliam a Atenção De acordo com o Conselho Federal de Psicologia, existe a disposição dos profissionais de Psicologia diversos testes autorizados para medir o nível de atenção de crianças e adultos. Tais testes de atenção tem a função de avaliar a atenção concentrada, que pode ser definida como a capacidade de selecionar uma fonte de informação (estímulo do meio ambiente ou do mundo interior) dentre todas as que estão disponíveis em um determinado momento e…

cargo no perfil profissional apresentado pelo sujeito, e o primordial, que corresponde a observação e análise dos aspectos que constituem a personalidade. Após a análise profissional do indivíduo, o mesmo será transferido para a segunda etapa da avaliação psicológica que compreende a utilização de instrumentos medidas, esses são conhecidos enquanto testes psicológicos. Os testes vêm com caráter de assegurar o trabalho do psicólogo, pois foram estruturados diante de parâmetros de…

Fabián Javier Marín Rueda é psicólogo, perito em avaliação psicológica pela Universidade de Ribeirão Preto; mestre e doutor em Avaliação Psicológica pelo Programa de Pós-Graduação Stricto Sensu em Psicologia da Universidade São Francisco. Por meio da publicação da obra, o autor pretendeu fornecer instrumentos de medida da atenção, construídos e direcionados para o contexto do trânsito. O manual do Teste de Atenção Dividida (TEADI) e Teste de Atenção Alternada (TEALT) é dividido de…

1)Explique o que são os testes psicológicos. Realizando uma pesquisa na literatura a respeito do conceito de testes psicológicos, podemos chegar à conclusão que são instrumentos que medem determinados comportamentos ou características psicológicas do(s) indivíduo(s) e é de uso exclusivo dos psicólogos. A partir dos resultados obtidos nos testes podem inferir- se determinadas informações a respeito da pessoa que realiza o teste. Anastasi e Urbina (2000) definem um teste…

início, o processo de avaliação psicológica para o trânsito foi denominado "Exame psicotécnico", entretanto, a partir da publicação do novo Código Brasileiro de Trânsito de 1998, a expressão foi substituída por "Avaliação psicológica pericial". As técnicas da avaliação psicológica utilizadas pelos psicólogos do trânsito têm como finalidade auxiliar na identificação de adequações psicológicas mínimas para o correto e seguro exercício da atividade (remunerada ou não) de conduzir um…

um (a) psicólogo (a) que utilize testes psicológicos, preferencialmente psicometria. FORTALEZA - Ce 2014 ANTÔNIA KALINY OLIVEIRA FRANCISCO EDINEUDO SOUSA FERREIRA LUIZA MARA DOS SANTOS SILVA LYLIAN GOMES DA SILVA ATIVIDADE ESTRUTURADA 03: Entrevista com um (a) psicólogo (a) que utilize testes psicológicos, preferencialmente psicometria. Atividade Estruturada- III Apresentado ao curso de Psicologia do Centro Universitário Estácio do Ceará como requisito…