Gestão do conhecimento organizacional nas prestadoras de serviços contábeis

funcionários. Isso porque as empresas estavam perdendo milhões de dólares com a demissão ou aposentadoria de seus funcionários, uma vez que levavam consigo todo o conhecimento construído. Ou seja, todo aquele conhecimento subjacente às rotinas e práticas da produção (de bens e serviços) e ao relacionamento (com clientes e com fornecedores) da empresa. A organização também necessita manter-se viva nesse inesgotável processo de aprendizagem, em face da permanente mudança das condições no ambiente em que ele opera. Por esse motivo, teorias e modelos de aprendizagem organizacional têm sido apresentados, estudados e discutidos por teóricos da gestão em todo o mundo. (DRUCKER, 2000; NONAKA, 2000; ARGYRIS, 2000) Authier (2008, p. 101) ao tratar sobre as árvores do conhecimento diz que “o conhecimento é, por si só, uma capacidade de superar facilmente os problemas com os quais nos defrontamos. Quanto mais conhecimento eu tiver, mais serei capaz de detectar os problemas”. Este trabalho tem como premissa que conhecimento é efetivamente o ativo mais importante das organizações da atualidade, e que ele pode ser utilizado como ferramenta estratégica para a construção de vantagens competitivas sustentáveis. (DRUCKER, 2000; NONAKA, 2000; ARGYRIS, 2000; DAVENPORT e PRUSAK, 2003) No caso de empresas que fazem uso intensivo do conhecimento, como é o caso das prestadoras de serviços contábeis, a relevância desse ativo é ainda maior. (THOME, 2001) O avanço tecnológico e o…

oferecendo instrumentos de organização institucional e de reflexão pedagógica, numa perspectiva de alteridade e de consolidação de práticas cidadãs. Sendo assim, a consolidação da Faculdade de Ciências Integradas do Pontal vem contribuir com a mudança do perfil sócio-econômico, cultural e político da região de forma qualitativa, abrindo portas para a consumação de diálogos permanentes que levem em consideração a qualidade, a criticidade, a sensibilidade e a afetividade como meios…

as atividades complementares. O Currículo é desenvolvido com um total geral de 3.000 horas, com duração mínima de 08(oito) semestres. O Curso de Ciências Contábeis desenvolve-se, por meio de aulas teóricas e práticas, conforme as especificidades programáticas de suas disciplinas. Com vistas ao pleno aproveitamento das aulas práticas, as turmas são subdivididas em número máximo de 20 alunos. Para isto, o Curso dispõe de ampla e satisfatória infraestrutura física, didático-pedagógica, bem…

das paixões. I – IDENTIFICAÇÃO DA DISCIPLINA DIR - 7105 – DIREITO ECONÕMICO p/Curso de Ciências Econômicas e DIR - 5925 – DIREITO ECONÔMICO p/Curso de Direito. HORAS/AULA: 36 CRÉDITOS: 02 CURSOS DE DIREITO E DE CIÊNCIAS ECONÔMICAS PROFESSOR: Dr. Everton das Neves Gonçalves e-mail: evertong@vetorial.net PERÍODO LETIVO: 2013/1 TURMAS: HORÁRIOS: C Econômicas DIR 7105 Turma 07304 5 08:20 - 10:00 2 / CSE Direito: DIR 5925 Turma 09303 5 18:30 - 20:10…

peixes; ele separava, então, o que iria consumir e procurava alguém para trocar o restante pelo que também precisava; precisando de milho, ia atrás do que cultivou o milho e fazia a troca. 1 Figuras extraídas em ORIGEM e evolução do dinheiro. História do dinheiro. Museu de Valores. Banco Central do Brasil. Apresenta artigo sobre a história do dinheiro com figuras e fotos de elementos do museu. Disponível em: . Acesso em 10 de janeiro de 2002. PUC Minas Virtual 6 Sistema…