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MACHADO, Mirian Magnus; ALVES, Priscila Hoepers. Processo de recrutamento e seleção na Bonança Administradora e Corretora de Seguros LTDA. Revista Interdisciplinar Científica Aplicada, Blumenau, v.3, n.2, p.25-48, Sem I. 2009. Temática TCC. ISSN 1980-7031 PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO NA BONANÇA ADMINISTRADORA E CORRETORA DE SEGUROS LTDA. Mirian Magnus Machado1 Priscila Hoepers Alves2 RESUMO O forte impacto da tecnologia e as céleres mudanças econômicas são um dos…

específico, acompanhado do respectivo número da página. No Trabalho de Conclusão de Curso da instituições esse elemento é obrigatório. xi LISTA DE ABREVIATURAS E SIGLAS7 ABNT – Associação Brasileira de Normas Técnicas FMI – Fundo Monetário Internacional TCC – Trabalho de Conclusão de Curso 7 Segundo a Associação Brasileira de Normas Técnicas (2005) a lista de abreviaturas e siglas é um elemento opcional, que consiste na relação alfabética das abreviaturas e siglas utilizadas no…

Orientadora: Profª Luciana Santos Batista Supervisor: Profº Bruno Cézar Scaramuzza Paulo Afonso/BA 2008 LUCIANO HENRIQUE GOMES PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Setor Administrativo Trabalho de Conclusão de Curso – TCC, relatório Final do Estágio aprovado, como requisito parcial para obtenção do grau de Tecnólogo em Administração de Pequenas e Médias Empresas da Universidade Norte do Paraná – UNOPAR VIRTUAL, com nota final igual a ___________, conferida…

GOIÁS DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO COORDENAÇÃO DE TCC CLIMA ORGANIZACIONAL E A SUA INFLUÊNCIA NO DESEMPENHO DOS COLABORADORES EM UMA ORGANIZAÇÃO: ENGEGRAPH ENGENHARIA DE SISTEMAS TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO (TCC) AMANDA OLIVEIRA RODRIGUES GOIÂNIA, GO 2013/2 PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE GOIÁS DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO COORDENAÇÃO DE TCC AMANDA OLIVEIRA RODRIGUES CLIMA ORGANIZACIONAL E A SUA…

como costumo chamá-lo. Obrigada, meu bem, pelo apoio incansável e pela paciência nas looooongas e cansativas quintas-feiras em que estive ausente por conta das disciplinas da pós, e pelos ouvidos sempre atentos às minhas intermináveis histórias sobre jornalismo, marketing e otras cositas más. À minha chefe e amiga de todos os dias, Célia Cândido, por dividir momentos felizes e tristes comigo e pelos incentivos de sempre. Valeu, Celinha! Aos amigos queridos que conheci na…

E PEQUENAS EMPRESAS DO SETOR SUPERMERCADISTA SOBRE IMPLANTAÇÃO DO SETOR DE GESTÃO DE PESSOAS Acadêmica: Lucélia de Lourdes Leal Teixeira MATIPÓ 2014 FACULDADE VÉRTICE – UNIVÉRTIX SOCIEDADE EDUCACIONAL GARDINGO LTDA. – SOEGAR A PERCEPÇÃO DE GERENTES DE MICRO E PEQUENAS EMPRESAS DO SETOR SUPERMERCADISTA SOBRE IMPLANTAÇÃO DO SETOR DE GESTÃO DE PESSOAS Acadêmica: Lucélia de Lourdes Leal Teixeira Trabalho de Conclusão de Curso – TCC – apresentado ao curso de…

EMPREENDER CONSULTORIA A EMPREENDER CONSULTORIA nasceu em 2008, da iniciativa de três jovens graduandos em administração, que ficaram sensibilizados com os problemas atuais referentes à administração organizacional e departamental das empresas da região do Vale do Aço. Hoje a consultoria conta com cinco colaboradores responsáveis por realizar todo trabalho de campo, coleta de informações e pesquisas no ramo de consultoria administrativa para empresas. A partir de estudos e…

ADMINISTRAÇÃO Joyce Dayane Dos Santos Da Mata Michelly Lopes Nunes RELATÓRIO DE CONSULTORIA APLICADO NA EMPRESA REVIVARE Natal/RN 2012 JOYCE DAYANE DOS SANTOS DA MATA MICHELLY LOPES NUNES RELATÓRIO DE CONSULTORIA APLICADO NA EMPRESA REVIVARE Relatório de Consultoria apresentado à Universidade Potiguar, realizado na Revivare na área de…

2010 ----------- 23 Tabela 6 – Objetivos Estratégicos Principais Longo Prazo – 2011 / 2012 ----------- 24 Tabela 7 – Plano Operacional Curto, Médio e Longo Prazo --------------------------- 27 Tabela 8 – Demonstrativo de Resultados – Financeiro TCC 05/10/2007 Resumido-28 Tabela 9 – Fluxo de Caixa – Financeiro 05/10/2007 Resumido ----------------------- 29 Tabela 10 – Balanço Patrimonial -----------------------------------------------------------30 Tabela 11 – Indicadores de…

Temos como objetivo atender a você que deseja uma formação de qualidade assim, desenvolvemos uma proposta de ensino e aprendizagem composta por diferentes processos e práticas para seu processo educativo. Para isso apresentamos as informações sobre seu curso e o modo como vamos trabalhar juntos, assim como as possibilidades entre os encontros presenciais, nossas relações virtuais e o conhecimento que delas deve resultar. O curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos…