Tcc Relacionamento Interpessoal Nas Empresas

de Saúde em uma prefeitura do Vale do Aço. Foram analisados os indicadores: salários / benefícios, condições de trabalho / infra-estrutura / segurança, habilidade gerencial / liderança, desenvolvimento de Recursos Humanos, imagem/ comunicação/ relacionamento/ cooperação e adesão através da realização de uma pesquisa de clima organizacional que visa conhecer os níveis de satisfação emocional e material dos empregados, com efeito, o estímulo e as avaliações dos profissionais viabilizaram…

marketing digital dentro das grandes empresas. Como essa ferramenta pode ajudar a fidelizar os clientes a um novo produto de maneira em que essa tecnologia digital altera a maneira em que as empresas se relacionam, além de apresentar disponibilidade de serviços on-line aos clientes e para a integração cada vez mais presente dentro de sistemas desenvolvidos para a Internet. Tem por objetivo também a fortificação das vendas a fim de fechar negócios e manter um bom relacionamento com os…

RODRIGUES COMUNICAÇÃO E RELAÇÕES INTERPESSOAIS: O CLIMA ORGANIZACIONAL E SUA INFLUÊNCIA NA SAÚDE DO TRABALHADOR E DAS ORGANIZAÇÕES UNIVERSIDADE CATÓLICA DOM BOSCO CURSO DE PSICOLOGIA – FORMAÇÃO DE PSICÓLOGO CAMPO GRANDE – MS 2010 2 JORGE MIGUEL SOARES RODRIGUES COMUNICAÇÃO E RELAÇÕES INTERPESSOAIS: O CLIMA ORGANIZACIONAL E SUA INFLUÊNCIA NA SAÚDE DO TRABALHADOR E DAS ORGANIZAÇÕES Monografia apresentada como trabalho de conclusão de curso - TCC, para obtenção do título de…

Profissional SENAC DE SOBRADINHO Curso Técnico em Secretariado Nome: MARIA MADALENA BENTO DE SOUZA Empresa: INSTITUTO FECOMÉRCIO Supervisora do estagio: Judith da paixão Vieira Período: 26/09 A 04/11/2011 Carga horária: 160h RELATÓRIO FINAL JUNTO À EMPRESA INSTITUTO FECOMÉRCIO Relatório apresentado para conclusão do curso técnico em secretariado…

VISUAL NA EMPRESA BELL NOIVAS São Paulo – SP Junho de 2012 Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza Escola Técnica da Zona Sul Curso Técnico em Administração IDENTIDADE VISUAL NA EMPRESA BELL NOIVAS ILANA NEMER Trabalho de Conclusão de Curso apresentado como requisito da disciplina Desenvolvimento de Trabalho de Conclusão de Curso para o Curso Técnico em Administração. Professores Orientadores Prof. Tania Araújo. São Paulo – SP Junho de 2013 IDENTIDADE VISUAL NA…

SANTOS MARQUES Motivação Nas Organizações Trabalho de Conclusão de Curso apresentado a Universidade Estácio de Sá como requisito parcial da disciplina TCC, do Curso de Administração. Orientadora: Maria Stela Antunes da Silva São Gonçalo, RJ 2015/1 CAMILLE DOS SANTOS MARQUES Motivação Nas Organizações

Ramos (1989) apud Munch (2007), apresenta o líder como “um agente que deve ser capaz de facilitar o desenvolvimento de iniciativas livremente gerados pelos indivíduos”. Em outras palavras, um agente de motivação que busca a otimização do todo. As empresas precisam estabelecer um plano de ação, metas a serem atingidas, promover uma política empresarial que venha a valorizar seus funcionários, procurar ter propostas salariais condizentes e propor oportunidades que agregam valor a toda…

descritiva com abordagem quali-quantitativa. O instrumento utilizado para a coleta dos dados foi um questionário com perguntas abertas e fechadas, respondido por gestoras de algumas das maiores empresas de Lajeado/RS. Busca-se identificar as competências mais utilizadas por gestoras que atuam em empresas lajeadenses. O estudo traz, em suas conclusões, a importância e a evolução da atuação da mulher no mercado de trabalho, bem como a contribuição do Curso de Secretariado Executivo do…

ORIENTAÇÕES GERAIS PARA O TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO (TCC) - MONOGRAFIA A maioria das dúvidas sobre o TCC será sanada se este documento for lido integralmente 1. INTRODUÇÃO O TCC é um trabalho a ser desenvolvido pelo aluno onde este, orientado por um professor, terá oportunidade de demonstrar e pôr em prática os conhecimentos que adquiriu durante o curso. É o último e mais importante trabalho de disciplina, pois nele o aluno aperfeiçoará e comprovará o aprendizado de técnicas,…

MARKETING PROMOCIONAL COMO FERRAMENTA ESTRATÉGICA PARA A PEQUENA EMPRESA CURSO TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO MARKETING PROMOCIONAL COMO FERRAMENTA ESTRATÉGICA PARA A PEQUENA EMPRESA “O Marketing deve compreender tão bem os clientes, que o produto ou serviços se adaptem a eles de forma que se venda por si.”