Tcc Relacionamento Interpessoal Entre Os Membros Em Um Ambiente Organizacional

BANCA EXAMINADORA ___________________________________ Prof.ª Juliana H. Cavalcante Maruoka, MSc. Orientadora - Uninorte ___________________________________ Prof. ª Rejane Flores C. Bonfim, Esp. Membro da banca - Uninorte __________________________________ Prof. ª Yvna M. Cavalcanti Véras, Esp. Membro da banca - Uninorte 3 RESUMO A pesquisa ora apresentada teve como principal objetivo investigar o processo de seleção na Fundação Paulo Feitoza, empresa essa situada em Manaus, mais…

questão, em lugar do senso comum, está sendo usado o senso crítico. Ele está associado à postura científica, é metodologicamente cuidadoso e rigoroso, seguro e controlado. Como a proposta deste livro é contribuir para a melhoria da comunicação no ambiente de trabalho, apresenta-se o senso crítico, não com a preocupação de se implementar o rigor científico, mas como instrumental adequado para compreender realidade, sua inércia e, se possível, transcendê-la. Primeiramente, é preciso…

laboral (GL), já era utilizada como ferramenta ergonômica, para melhorar a saúde do trabalhador e aumentar a produtividade. Após certa resistência dos empresários brasileiros (temendo não ter lucro com este investimento), a GL vem adentrando nosso ambiente de trabalho (ALVES,1999) , desde 1973, onde ganha tanto o empregado quanto o patrão. 1 Apesar do empresário indiscutivelmente lucrar com a diminuição do absenteísmo e aumento da produtividade, é o empregado que sente, “na pele”,…

INDUSTRIAL LTDA. Trabalho de conclusão de curso de graduação apresentado ao Departamento de Administração da Universidade de Caxias do Sul como requisito parcial para a obtenção do título de Bacharel em Administração. Orientador TCC II: Prof.(a) Ms. Gabriela Bossardi Orientador TCC I: Prof.(a) Ms. Elisandra Martins Aprovado em: ____/____/______ Nota final: __________ Banca Examinadora ___________________________________________________ Prof.(a) Ms. Gabriela Bossardi Universidade…

funcionários da corporação, e todo e qualquer relacionamento com o público externo, no âmbito corporativo. As atividades de Comunicação Empresarial ainda englobam o cuidado com a imagem corporativa, ou seja, com a marca da empresa (não confunda com as marcas dos produtos). Os profissionais dessa área estão sempre preocupados com o relacionamento da empresa e seus funcionários, bem como junto à sociedade e seus interlocutores. Eles olham esse relacionamento não de forma multifacetada, ou…

Marcos Aurélio Rosembrock d) Responsável pelo Estágio Profª. MSc. Natalí Nascimento RESUMO A expatriação é um processo cada vez mais presente nas estratégias de grandes organizações. Esta prática é o resultado de uma decisão ou política organizacional, que visa na maioria das vezes a internacionalização da empresa, a coordenação de unidades, ou simplesmente o desenvolvimento e capacitação do indivíduo diante de outra cultura. Desta forma, o objetivo geral da presente…

CONHECIMENTO EM INSTITUIÇÕES FEDERAIS DE ENSINO SUPERIOR: PROPOSTA DE DIRETRIZES Tese apresentada ao Programa de Pós-Graduação em Engenharia e Gestão do Conhecimento da Universidade Federal de Santa Catarina, área de Gestão do Conhecimento Organizacional. Orientador: Prof. Fernando A. Forcellini, Dr. Eng. Co-orientador: Prof. Gregório Jean Varvakis Rados, Ph. D. Florianópolis 2010 Angélica Conceição Dias Miranda 3 4 M672b Miranda, Angélica Conceição Dias…

Este trabalho de conclusão de curso tem como objetivo cumprir o estabelecimento na grade curricular do curso de graduação em administração da UNILAGO – União das Faculdades dos Grandes Lagos, sob o titulo de trabalho de conclusão de curso – TCC, com vistas á obtenção do titulo de bacharel em administração. Desenvolvido segundo diretrizes de planejamento, projeto e gerenciamento de um empreendimento, este trabalho tem caráter acadêmico e teórico-prático, possibilitando assim a aplicação

tranquilidade. Ao meu orientador, Livre Docente Prof. Dr. José Carlos Marion, por ter me incentivado a enveredar por um caminho, um tanto desconhecido, pelos tantos incentivos e pelo seu profissionalismo que permitiram a minha chegada até aqui. Aos membros da banca examinadora, Professores Doutores Masayuki Nakagawa e Napoleão Verardi Galegale, pelas importantes contribuições oferecidas para o desenvolvimento desta dissertação. Aos professores doutores do Programa de Mestrado,…

......................................................................................... 26 03.1 Estágio.......................................................................................................26 03.2 Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) - Comunicação Social............... 27 03.3 Currículo Com. Social/Jornalismo Implantado a partir de 2009................ 29 04 Organização do Curso de Direito ............................................................. 33 04.1 Estágio...........