Tcc Gestão Democratica

Extensão ........................................................................... 53 V.4.2. Participação em Cursos de Outras Áreas ou Áreas Afins ....................................................... 54 V.4.3. Trabalho de Conclusão do Curso (TCC) ................................................................................. 55 V.5. Avaliações ................................................................................................................................ 56…

compartilharam na construção deste Trabalho de Conclusão de Curso –TCC. Meu carinho ao orientador Elias Leopoldo Serique pela paciência, dedicação e amizade que nos dispensou durante trabalho. Especialmente a meu marido Herivelton Cabral pelo apoio, compreensão, incentivo e amor durante estes quatro anos para que eu pudesse chegar até aqui. Gláucia Júnia C. Freitas Cabral RESUMO O magnífico trabalho de conclusão de curso TCC tem por finalidade conhecer e discutir o…

BRASÍLIA - DF 2012 nome O PRINCÍPIO DA DIGNIDADE NO CONTEXTO DO ATUAL SISTEMA PENITENCIÁRIO BRASILEIRO Projeto de pesquisa para a execução do trabalho de conclusão de curso (TCC) de Direito, apresentado como requisito de avaliação da disciplina Atividades Complementares II – Projeto ORIENTADOR: ... BRASÍLIA - DF 2012 SUMÁRIO 1…

terão soluções cada vez mais efetivas, na medida em que haja a participação de todos. Segundo Bianco (2008, p.20) É a corporação policial que é embasada na Filosofia de Polícia Comunitária, ou seja, é a filosofia de Polícia Comunitária aplicada na gestão da corporação: O modelo comunitário de policiamento, vale lembrar que os fatos relatados se deram nos Estados Unidos, em determinada época, mas em outros países ocorreram e estão ocorrendo transformações muito semelhantes. Assim, a…

vitória sofreremos uma derrota. Se não nos conhecemos nem ao inimigo, sucumbiremos em todas as batalhas. Sun Tzu (século II a.C.) 13 RESUMO Em um mundo moderno, repleto de constantes mudanças, as empresas estão cada vez mais investindo na gestão de pessoas, tendo em vista a importância que o capital humano tem representado para as mesmas. Surgindo daí a necessidade de se buscar soluções para aumentar sua eficácia, garantindo a sua sobrevivência e sucesso num mercado cada…

requisito parcial para obtenção de grau de Graduação em Serviço Social Orientadora: Profª. Dra. Michelly Laurita Wiese SÃO PAULO 2011 A ATUAÇÃO DA ASSISTENTE SOCIAL DO GURI SANTA MARCELINA NO POLO ACETEL Por ANA PAULA DOS SANTOS TCC apresentado à Universidade Nove de Julho para obtenção do grau de Graduação em Serviço Social, Pela Banca Examinadora, formada por: ______________________________________________________________________ Presidente: Profª Dra.…

........... 14 2.2.2 Teoria sobre os estilos de liderança ...................................................... 15 2.2.2.1 Liderança autocrática ...................................................................... 17 2.2.2.2 Liderança democrática .................................................................... 18 2.2.2.3 Liderança Liberal (Laissez-Faire) .................................................... 19 2.2.3 Liderança orientada para a tarefa ..............................

escolhas sexuais, entre outras; 11. Desenvolver trabalho em equipe, estabelecendo diálogo entre a área educacional e as demais áreas do conhecimento; 12. Participar da gestão das instituições contribuindo para elaboração, implementação, coordenação, acompanhamento e avaliação do projeto pedagógico; 13. Participar da gestão das instituições planejando, executando, acompanhando e avaliando projetos e programas educacionais, em ambientes escolares e nãoescolares; 14. Realizar…

que “devemos romper com a visão endógena, focalista, uma viso de dentro do Serviço Social, prisioneira em seus muros internos” (pág. 20). Sendo assim, o assistente social hoje irá formular e participar das políticas públicas, bem com irá atuar na gestão das políticas sociais. Seremos profissionais que romperão com a rotina institucional e buscarão aprender o movimento das realidades para detectar tendências e possibilidades de inovações que podem ser impulsionadas pelo assistente.…

ENSINO E CULTURA DIRETOR Professor Nilton Moraes COORDENADOR PEDAGÓGICO Professora Antonia Maria Martins Gonçalves COORDENADORA DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS Professora Ms. Ana Paula de Moraes Campos PROFESSORA DA DISCIPLINA DE TCC-II Professora Nelma Sueli Marques Borges Cuiabá/MT 2013/2 AGRADECIMENTOS Nossos sinceros agradecimentos a todos aqueles que de alguma forma doaram um pouco de si para que a conclusão deste trabalho…