Tcc Coach

6 6. Brainstorm............................................................................................................ 6 7. Clima Organizacional........................................................................................... 6 8. Coach.................................................................................................................... 6 9. Coaching...............................................................................................................…

................72 ANEXO B – Declaração de correção de Língua Portuguesa.....................................73 INTRODUÇÃO A pesquisa em questão trata do assunto de Coaching. O Coach (quem conduz o processo) atua de forma a encorajar e motivar seu cliente, o chamado Coachee, fazendo-o refletir a respeito de diversos aspectos de sua vida, sempre transmitindo capacidades e técnicas comportamentais, psicológicas e…

Faculdade Eniac Tecnólogo em Gestão da Qualidade Jeferson Assis da Silva TCC - Trabalho de Conclusão de Curso Liderança Inspiradora no chão de Fabrica Empresa Metalúrgica de Guarulhos Grupo Açotubo Divisão Trefilados e peças Guarulhos 2012 2 Liderança Inspiradora no chão de Fabrica Empresa Metalúrgica de Guarulhos Grupo Açotubo Divisão Trefilados e peças Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Faculdade Eniac, como requisito parcial para a obtenção do

29 Figura 2 – Quatro perspectivas do Coaching 37 Figura 3 – Palavras-chaves para se entender o coaching 38 Figura 4 – As Bases do Empowerment 42 LISTA DE TABELAS Tabela 1 – Estilos de Liderança 22 LISTA DE SIGLAS GVT Global Village Telecom TCC Trabalho de Conclusão de Curso BNA Bureau of National Affairs SUMÁRIO AGRADECIMENTOS v RESUMO vii LISTA DE FIGURAS viii LISTA DE TABELAS ix LISTA DE SIGLAS x Introdução 12 Capítulo 1 - Revisão de Literatura 15 Capítulo 2 - Monografia 16…

AMARAL KARINE DA SILVA MONTEIRO DA FONSECA MARIANA SHMIDT SILVA GESTÃO DE PESSOAS: GERENCIAMENTO DE CONFLITOS EM CALL CENTERS DA REGIÃO SUDESTE DO BRASIL Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) apresentado à Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado - FECAP, como requisito para a obtenção do bacharelado em Administração de Empresas. Orientadora: Prof ª. Cristina Sakamoto…

acadêmica. Profissionais que sintam necessidade de reciclagem. Profissionais, líderes e gerentes que aspirem a cargos executivos em suas empresas e que demandem além de experiência profissional, sólidos conhecimentos de projetos. METODOLOGIA DO TCC Os alunos deverão apresentar monografias individuais sobre temas relacionados a trabalhos realizados durante o MBA. Os temas serão derivados de um plano de projeto a ser desenvolvido em grupo ao longo do curso. O trabalho terá…

Motivação. Comportamento Humano. Coaching. 1 FERNANDES, Raffaela Maria Dias; ALENCAR, Luís Carlos Queiroz de. Coaching ou uma releituras das teorias administrativas: Teoria das Relações Humanas e Teorias da Motivação.Trabalho de Conclusão de Curso (TCC). Curso de Bacharelado em Administração. Faculdade Cearense. Fortaleza, 2014. 2 Graduanda em Administração de Empresas pela Faculdade Cearense e autora do artigo. Email raffaelafernandes@yahoo.com.br. 3 Mestre em Administração de…

Professor da Unidade Âncora. 5 10.) Evento promovido pelas Coordenações e Audiência de Banca de TCC: é aceita como parte integrante destas Atividades Complementares a participação em palestras e bancas de TCC, desde que preenchidos os formulários específicos de cada evento e assinados pelos responsáveis (professor designado para o controle desta atividade ou presidente da banca examinadora do TCC) e preenchido o Formulário Capa - Relatório das Atividades Complementares da seguinte…

trabalho de conclusão de curso (TCC), com participação em mais de 60 bancas examinadoras de TCC. Possui ainda oito anos de experiência em gestão de pequenas empresas, com atuação em planejamento estratégico, consultoria educacional, licitação, planejamento e organização de eventos. Faz parte do Banco de Avaliadores e Pareceristas da SEED/MEC, já tendo apresentado vários pareceres. Marcos Henrique Ribeiro Araújo Personal & Professional Coach, membro da Academia Brasileira de Coach, com…

autogestão apoiada na responsabilidade e no consenso entre as pessoas. Os processos de Treinamento têm por objetivo identificar as necessidades da Organização e desenvolver os treinamentos vitais aos colaboradores. Nesse contexto, a metodologia do coach torna-se uma ferramenta importante para o desenvolvimento e aprendizagem dos indivíduos, onde estimula o surgimento da liderança integrada e potencializa o desenvolvimento das equipes. O poder da informação e do conhecimento pode…