diversos

Apresentação da Disciplina APRESENTAÇÃO DA DISCIPLINA Comportamento Organizacional Profa. Isamaura Krauss Franco Agenda da aula 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. Boas Vindas Apresentação da Professora Dinâmica: apresente seu colega Apresentação do Plano de Ensino Avaliações “Regras do jogo” Datas importantes Profa. Isamaura Krauss Franco Comportamento Organizacional 1 Apresentação da Disciplina Apresentação da Professora 3 Isamaura Krauss Franco isamaura.franco.pitagoras@gmail.com Site para materiais: www.IsamAula.tk Grupo informal de pesquisa/leitura: www.curtindopeterdrucker.tk www.facebook.com/CurtindoPeterDrucker Apresentação da Professora 4 Formação acadêmica: Administradora (PUC-MG) Especialista em Gestão Executiva de Negócios (MBA - PUC-MG/FIEMG) Especialista em Gestão de Comércio Exterior e Negócios Internacionais (MBA Executivo Internacional – Fundação Getúlio Vargas – FGV) International Strategic Business Leadership Seminar Paths to the Future for Brazilian Managers (Ohio University – EUA) Profa. Isamaura Krauss Franco Comportamento Organizacional 2 Apresentação da Disciplina Apresentação da Professora 5 Formação Acadêmica Mestre do Programa de Pós-Graduação Stricto Sensu em Administração de Organizações da FEARP/USP Dissertação: Valores e comportamento ecológico: Uma análise comparativa e evolutiva dos alunos de dois cursos de graduação da USP Orientador: Dr. Dirceu Tornavoi de…

Engenheiro civil formado pela UFES em 2000; • Doutor em Construção Civil pela UFRGS e Mestre em Estruturas pela UFES desde 2004; • Consultor e diretor da SBS Consultoria em Engenharia; • Possui mais de 30 artigos nacionais e internacionais publicados na área de construção civil; • Autor de Capítulos de Livro sobre Tecnologia do Concreto - IBRACON; • Professor da PUC Goiás e IPOG; • Possui mais de 10 anos em consultoria de estruturas de concreto, gestão de riscos; obras civis,…

Guia de Trabalhos Este guia de trabalho segue as orientações do “guia para elaborar e estruturar trabalhos monográficos de conclusão de curso”, editado pelo sistema de bibliotecas da Unigranrio redigido pelas bibliotecárias Cely Cortines Laxe e Vânia Coutinho Gomes de Andrade (2007). Não vamos entrar em todos os aspectos de formatação de um TCC (trabalho de conclusão de curso), mas visa formatar os trabalhos que deveram ser entregues ao professores durante o curso. Visa então…

PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE GOIÁS DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO COORDENAÇÃO DE TCC CLIMA ORGANIZACIONAL E A SUA INFLUÊNCIA NO DESEMPENHO DOS COLABORADORES EM UMA ORGANIZAÇÃO: ENGEGRAPH ENGENHARIA DE SISTEMAS TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO (TCC) AMANDA OLIVEIRA RODRIGUES GOIÂNIA, GO 2013/2 PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE GOIÁS DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO COORDENAÇÃO DE TCC AMANDA OLIVEIRA RODRIGUES…

competências na área do planejamento empresarial e saber interagir nos processos corporativos. Capacitar profissionais para a gestão do conhecimento e dinamizar talentos investindo em políticas de formação pessoal e coletiva dentro das empresas. Desenvolver a capacidade estratégica dos gestores de recursos humanos. 5. Público-alvo Profissionais de nível superior, tecnológicos, engenheiros, bacharelados e licenciaturas. Gerentes, superiores, chefes de setor, empreendedores que…

PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE SÃO PAULO – PUC/SP FACULDADE DE ECONOMIA, ADMINISTRAÇÃO, CONTABILIDADE E ATUÁRIA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS GESTÃO DE PESSOAS II APOSTILA 1 PROF. DAVID MORETTINI 2015 Apostila 1 – Gestão de Pessoas II – Prof. David Morettini 2 CONTEÚDO PROGRAMÁTICO AULA 1 – Apresentação do Curso. Bibliografia. Formas de Avaliação. 1 Plano de Ensino Oficial.............................................................................................3 2…

PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE MINAS GERAIS Curso de Administração Talita Martins da Silva CLIMA ORGANIZACIONAL DA COOPERATIVA DE CRÉDITO EM GUAXUPÉ E REGIÃO LTDA – PAC POÇOS DE CALDAS fa2 Poços de Caldas 2013 Talita Martins da Silva CLIMA ORGANIZACIONAL DA COOPERATIVA DE CRÉDITO EM GUAXUPÉ E REGIÃO LTDA – PAC POÇOS DE CALDAS Monografia apresentada ao Curso de Administração da Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, campus Poços de Caldas, como…

CAPITULO I 1. NORMAS TÉCNICAS PARA PROJETO Em qualquer que seja seu formato, um Projeto e um TCC devem conter uma estrutura dividida em elementos pré-textuais, textuais e pós-textuais. Estes, contudo, diferenciam-se na forma de apresentação, quando correspondem a um Projeto, Monografia ou a um Artigo Científico. 1.1. Elementos pré-textuais A. CAPA A capa é elemento de proteção externa do trabalho. Nelas estão contidas informações indispensáveis que identificam o…

Organograma 3 1.4 Competencias Organizacionais 4 1.5 Competencias Individuais 4 1.6 Análise Swot 4 1.7 Forças 5 1.8 Fraqueza 5 1.9 Oportunidades 5 1.10 Ameaças 5 2. POLÍTICAS DE EDUCAÇÃO CORPORATIVA 7 2.1 Finalidade da educação corporativa 7 2.2 Área gestora 7 Gerência administrativa; 7 2.3 Responsabilidades da gestão da educação corporativa 7 2.4 Papel da educação corporativa 7 2.5 Pressupostos 7 2.6 Público alvo 8 2.7 Desenvolvimento das ações 8 2.8 Modalidades 8 2.9 Tipos de ação 8…

estamos sempre preocupados com a padronização dos registros das bases de dados integrantes da Base Mercúrio e com as referências bibliográficas das publicações Senac Nacional, tendo os manuais do SICS esse papel norteador. Percebendo que também poderíamos orientar na produção de trabalhos científicos da Instituição, procuramos então criar um manual onde reuníssemos as normas de apresentação ABNT com o intuito de, se não normalizar, ao menos auxiliar nas dúvidas de como elaborar…