Recreutamento

09/03/13 TCC - RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS Ev r ni a A esr cs a R gteir s se e Search books, presentations, business, academics Ep r xle o Documentos Taa o so rad e einF l t /a l oR vt /r i u s e r l eclSúe m d i o e s to seia j n s i d bh a ca h o C á g s so aG a oi t ã/aui eea/ rái L rs F ço io - ã-cãD cm n s o oe o t a a ct oi rn ço naR cis a p sio - i ãL rs N ofço ou et d gvr + o s s a grs ea m s t cd o v c v i o n d e a RecentesEm destaque Pessoas A t eAuoPsuaoeE ir G vr m n l SmF s uri s eói Múi s r t & u r l seqidr doa oe a et & e i Lc toN gc s soAt a os n s s t s n a n av o c is s D snaoePo s r +t a a ct oi eehdr rf s e o s s a grs s eo s d e a Mais seguidosPopular × L ga í u: n prgê ot us u pt.scribd.com/doc/43012435/TCC-RECRUTAMENTO-E-SELECAO-DE-PESSOAS 1/12 09/03/13 TCC - RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS Zênite C nuoiJr i . o çe e cn a ço úla oslr uíc S l õs m ot t ã pbc t a da u ra i w w zne o . w . i. m b e tc r pt.scribd.com/doc/43012435/TCC-RECRUTAMENTO-E-SELECAO-DE-PESSOAS 2/12 09/03/13 TCC - RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS Catho Online - Empregos www.Catho.com.br/Catho_Online O Seu Sucesso é o Nosso Negócio! Ganhe 7 Dias Para Testar a Catho. pt.scribd.com/doc/43012435/TCC-RECRUTAMENTO-E-SELECAO-DE-PESSOAS 3/12 09/03/13 TCC - RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS Consultoria RH Campinas www.orienterh.com.br Recrutamento Seleção / Treinamento Orientação de Carreira / Coaching Y ue ed g Fe Pei

MACHADO, Mirian Magnus; ALVES, Priscila Hoepers. Processo de recrutamento e seleção na Bonança Administradora e Corretora de Seguros LTDA. Revista Interdisciplinar Científica Aplicada, Blumenau, v.3, n.2, p.25-48, Sem I. 2009. Temática TCC. ISSN 1980-7031 PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO NA BONANÇA ADMINISTRADORA E CORRETORA DE SEGUROS LTDA. Mirian Magnus Machado1 Priscila Hoepers Alves2 RESUMO O forte impacto da tecnologia e as céleres mudanças econômicas são um dos…

discursivo: TCC Registro de linguagem: Formal 2- Respostas: 2.1 – O empreendedorismo como a criação de algo novo a partir da identificação de uma oportunidade, e a inovação para os negócios da empresa. 2.2 – O objetivo da pesquisa é apresentar as principais características e vantagens na análise do empreendedorismo e da inovação aplicada aos negócios. …

Atlas, 2001. CECCONELO, Antônio Renato; AUZENTAL. Alberto A. Construção de plano de negócio: percurso metodológico para caracterização da oportunidade, estrutura do projeto conceptual, compreensão do contexto, definição do negócio, desenvolvimento da estratégia, dimensionamento das operações, projeção de resultados, análise de viabilidade. 1ª ed. São Paulo: Saraiva, 2008. CHIAVENATO, Idalberto. Administração de materiais, uma abordagem introdutória. Rio de Janeiro, Elsevier, 2005.…

MENDES, Osmar; RAISER, Gilberto. Planejamento estratégico. Revista Interdisciplinar Científica Aplicada, Blumenau, v.3, n.4, p.230-240, Sem II 2009. Temática TCC. ISSN 1980-7031 PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO Osmar Mendes1 Gilberto Raiser2 RESUMO Elaborar uma proposta de planejamento estratégico é uma forma de criar um bom diferencial competitivo, pois apresenta para a organização todos os seus pontos fortes e fracos como também as oportunidades e ameaças do ambiente externo. Para muitas…

ETEC “PROFESSORA ERMELINDA GIANNINI TEIXEIRA” Nome(s) do(a)(s) Aluno(a)(s) Título do TCC: coloque aqui o seu título Santana de Parnaíba Julho / Dezembro – 2010 Referente ao mês de encerramento do semestre, utiliza-se ou um ou outro. Nome(s) do(a)(s) Aluno(a)(s) Título do TCC: coloque aqui o seu título, evite nome muito longo Este Trabalho de Conclusão de Curso, apresentado na Escola Técnica “Professora Ermelinda Giannini Teixeira” como requisito pracial à…

GIOVANELA, Adriana; SANTOS, Gisele dos. Plano de carreira e empregabilidade na percepção dos estudantes de Administração do IBES/SOCIESC. Revista Interdisciplinar Científica Aplicada, Blumenau, v.3, n.4, p.241-257, Sem II 2009. Temática TCC. ISSN 1980-7031 PLANO DE CARREIRA E EMPREGABILIDADE NA PERCEPÇÃO DOS ESTUDANTES DE ADMINISTRAÇÃO DO IBES/SOCIESC Adriana Giovanela1 Gisele dos Santos2 RESUMO Quais os benefícios que o planejamento de carreira trás em uma vida profissional, a…

Centro Universitário UNISEB Interativo – Projeto de Pesquisa 1. Dados de Identificação Título: Avaliação de desempenho e sua utilidade no aumento da performance do colaborador. Curso: Administração Pólo: Pouso Alegre – Cidade de Pouso Alegre – MG Linha de Pesquisa: Linha4. 2. Justificativa Segundo Chiavenato (2002), embora as práticas de avaliação do desempenho não sejam novas, pois desde que uma pessoa deu emprego à outra, seu trabalho passou a ser avaliado em termos de…

entre o fenômeno e o contexto não estão claramente definidos.” 2.3 Citação Indireta 1º Segundo Chiavenato (2004), para um entendimento do comportamento das pessoas, será necessário um mínimo de conhecimento da motivação humana. Torna-se difícil a definição do conceito de motivação, uma vez que a mesma é utilizada em vários sentidos. 2º De acordo com Möller (1995) a quantidade dos serviços e produtos é uma decorrência da qualidade das pessoas. Nesta linha de…

DOS SANTOS Planejamento do Trabalho de Conclusão de Curso apresentado, ao Curso Técnico em Administração do Centro Paula Souza – Ext. da ETEC Dr. Geraldo José Rodrigues Alckmin – Ubatuba/SP, sob a orientação do Professor Railson Muniz na disciplina de Planejamento do TCC. UBATUBA / SÃO PAULO 2013 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 4 2. PROJETO DE PESQUISA 5 2.1 Perfil do Cenário 5 3. TEMA 5 4. JUSTIFICATIVA DA ESCOLHA DO TEMA 6 5. O PROBLEMA DA PESQUISA 6 6. OS…