Tabela -ATPS de Comportamento Organizacional

Alba Lourenzão Extroversão: A pessoa é gregária, assertiva e sociável. Percepção: publicamente expressiva, crítica, teórica e inovadora. Implicação negativa: fala muito, critica muito, é inovadora, porém vive com a cabeça nas nuvens, não trata os problemas com seriedade de forma necessária, repassando muitas vezes a sua responsabilidade. João Maria Lourenzão Consciência: trabalhadora, organizada, confiável. Percepção: quieto, reservado, concentrado, pensa antes de falar e muito reflexivo. Implicação Negativa: não se expressa adequadamente, pega responsabilidade muito grande, se sobrecarregando. Anita Tulio Jordão Extroversão: gregário, assertiva e sociável Percepção: muito expressiva, fala depois pensa, dá abertura à experiências, gregária. Implicação negativa: muito ......, flexível, espontânea, mais falta curiosidade nas atividades que desempenha. Léa Julio Jordão Extroversão: gregário, assertiva e sociável Percepção: fala muito, depois pensa, não é curiosa e é muito vaidosa. Implicação negativa: vive com conversas paralelas deixando de lado os seus afazeres, explorando a colega de trabalho. Eder Seles Estabilidade emocional: calmo e auto confiante Percepção: organizado, estruturado, decidido. Implicação negativa: tem o ego muito elevado, o que gera desconforto entre os colegas de trabalho, não é cooperativo, não gosta de passar informações é muito egoísta. Elaine Verner Abertura à experiência: criativa, culta e curiosa Percepção: comunicativa,…

COMPORTAMENTOS INDIVIDUAIS | | JOAO | ALBA | RUI | ANITA E LEIA | EDER | LEILA E ELAINE | | | | | | | *Omisso | *Omissa | *Insatisfeito | *Inconseqüentes | *Convencido | *Irresponsáveis | *Insatisfeito | *Auto-confiante | *Depressivo | *Desorganizadas | *Confiante | *Negligente | *Crítico | *Habilidosa | *Não pró- Ativo | *Irresponsáveis | *Arrogante | *Alienadas | *Sem autoridade | *Desorganizada | *Não Confiável | *Desinteressadas | *Inconseqüente | |…

Tabela de Comportamento Individuais Traços da persoalidade Implicação negativa João reservado, analítico, concentrado e reflexivo A sua introversão impede a comunicação com o grupo, dessa forma acaba se sobrecarregando com as questões burocráticas da empresa. Gerando assim conflitos com a sócia. Alba publicamente expressiva, fala depois pensa, desorganizada e gregária Seu egocentrismo é a causa dos principais conflitas dentro da empresa. Rui prático, detalhista, organizado,…

LOGÍSTICA COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E COMUNICAÇÃO ETAPAS E PASSOS DA ATPS PRIMEIRO BIMESTRE Professor Bernardo De Filippis Prof. Bernardo De Filippis Comportamento Organizacional Etapas e Passos do ATPS Participação P ti i ã Para a elaboração desta atividade, os alunos deverão previamente organizar-se em equipes de 5 a 7 participantes e entregar seus nomes, RAs e e-mails ao professor da disciplina. bernardo.logistica@aedu.com Essas equipes serão mantidas…

Humanos Comportamento Organizacional ATPS- Etapa 03 Prof.ª Silmara Ferraz Ana Paula de Oliveira RA: 6655368943 César Lyonda da Silva RA: 6656406786 Eliana Oliveira Cerqueira RA: 6680432516 Karina Mendes da Silva RA:... 1460 Palavras6 Páginas Atps pet glamour etapa 3 ATPS - ETAPA 3 Passo 1 a) Como os funcionários se agrupam dentro da empresa? Um grupo é definido como dois ou mais indivíduos, interdependentes e interativos, que se reúnem visando à obtenção de um determinado objetivo. As…

ATPS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Professor Douglas Pereira da Silva ATPS DPS 2014.1 1 DESAFIO • Você e sua equipe terão acesso a um Dossiê2 com algumas informações (propositalmente incompletas) sobre uma pequena organização (fictícia). Baseando-se nessas informações iniciais, vocês criarão um case3 voltado às questões do Comportamento Organizacional. • A proposta é sua equipe elaborar (criar, inventar4) informações e situações coerentes – a partir do Dossiê e das orientações desta…

FormaAtps - comportamento organizacional ANHANGUERA EDUCACIONAL FACULDADE ANHANGUERA DE PELOTAS FERNANDA F. CARVALHO SILVEIRA – RA 1191286211 JÚLIA DA SILVA AVILA – RA 2331066181 RITA DE CÁSSIA VALÉRIO SCHMIDT – RA 2371471334 ATPS: Comportamento Organizacional Pelotas 2011 FERNANDA F. CARVALHO SILVEIRA – RA 1191286... 1136 Palavras5 Páginas Atps de comportamento organizacional ATPS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL (DESAFIO 2 E ETAPA 1e 2) DESAFIO 2 A partir da observação analítica da…

ATPS – Comportamento Organizacional – PET GLAMOUR INTRODUÇÃO Comportamento Organizacional é a ciência que estuda o comportamento dos grupos dentro de uma organização de trabalho, onde estes estão sujeitos à influência do ambiente, dos sentimentos e ações dos trabalhadores, basPet Glamour Pet glamour Léa Júlio Jordão A pet glamour é uma pequena pet shop cujos propietarios são dois irmão: João Maria lourenzao e Alba lourenzao : João é formado em tecnologia em gestão Comercial e Alba…

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CST em Marketing 1ª Série Comportamento Organizacional A Atividade Prática Supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de etapas, acompanhadas pelo professor, e que tem por objetivos:  Favorecer a autoaprendizagem do aluno.  Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo seu aprendizado.  Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo.  Auxiliar no desenvolvimento das…

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CST em Gestão de Recursos Humanos 1ª Série Comportamento Organizacional A Atividade Prática Supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de etapas, acompanhadas pelo professor, e que tem por objetivos: Favorecer a autoaprendizagem do aluno. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo seu aprendizado. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Auxiliar no desenvolvimento das…