Sobre Tal Cuidado No Qual O Beneficio Seja Pecuniario D

que não conseguem ser inseridos no mercado de trabalho e mostra que o perfil cultural e emocional tem sido apontado como um fator decisivo nas pesquisas, que apontam os motivos que impedem esses jovens de entrar no mercado de trabalho. Acredita que tal problemática só será resolvida a partir de investimentos em educação, acolhimento, capacitação, profissionalização e acompanhamento deste público e, busca através de seus projetos, contribuir na redução deste problema. Reconhece como…

acolhimento provisório de crianças e adolescentes, garantindo a privacidade, respeito aos costumes, tradições e arranjos familiares, raça/etnia, religião e gênero. As crianças e adolescentes cujas famílias estão temporariamente impossibilitadas de prestar cuidados e proteção são colocadas sob medida de proteção quando. Ou seja: Nos casos de vítimas de violência; Direitos violados ou ameaçados, abandono, maus tratos ou negligência; Quando os vínculos familiares estiverem interrompidos…

remuneração e salário como sinônimos. Na verdade não o são. Remuneração é o gênero, e salário, uma de suas espécies. Neste curso, estaremos abordando algumas das mais utilizadas espécies de remuneração. São elas: a) Salário; b) Adicionais; c) Abonos; d) Gratificações; e) Prêmios ou comissões; f) Salário-utilidade; g) Gorjetas. Vamos estudar estes itens da remuneração, um a um. 4 12.1 – SALÁRIO Na composição da remuneração, a mais comum, e em termos, a mais importante, é a…

Treinamento Específico.................................................................................................7 6. DOCUMENTOS PARA ADMISSÃO.........................................................................................7 a. b. c. d. Contrato de trabalho....................................................................................................8 Contrato de…

saúde. A ordem jurídica passou a determinar certas condições mínimas para serem observadas pelo empregador, aplicando sanções para tanto, bem como exercendo a fiscalização sobre as determinadas regras. A Lei nº 6.514/77 que deu nova redação aos art. 154 a 201 da CLT, e tendo sido complementada pela Portaria nº 3.214/78, dispôs, sobre o serviço especializado em segurança e medicina do trabalho, equipamento de proteção individual, atividades e operações insalubres e perigosas etc. É…

deve ganhar ainda mais força, pois o Brasil tem caminhado em direção a índices sociais e demográficos de Primeiro Mundo – embora com sistemas e instituições herdadas de outro contexto, e envelhecer é, de algum modo, reflexo de prosperidade. O debate sobre essa transição demográfica já está bem consolidado, mas o que nos desperta particular interesse são as consequências da ampliação do tempo de vida da população para as políticas sociais, em especial na área da saúde. Não é mais…

sobreviver e se manter no mercado é um certo cuidado com os custos e diminuição dos mesmos. Neste caso, me refiro aqui neste artigo ao Planejamento Tributário e sua importância para as organizações. É de suma importância que as organizações se atendem para tal, indo em busca da constante maximização dos lucros e consequentemente de fluxo de caixa, como uma forma de garantir a competividade no mercado. Vamos percorrendo um caminho iniciando apresentando um pouco sobre o Sistema…

invalidez. Para manter este modelo de seguro, foi instituído um sistema tríplice de custeio, integrado pelo Estado, pelos empregadores e pelos empregados. Importante: o modelo bismarckiano era de seguro. Só quem aderia e pagava tinha direito aos benefícios. Esse modelo irradiou-se para todo o continente europeu e daí para a América e a Asia. Todavia, o primeiro país a constitucionalizá-lo foi o México, em sua Constituição de 1917, seguido pela Alemanha, através da Constituição…

XXXXXXXXXXXXXXXXXX. CLÁUSULA SEGUNDA - REPOSIÇÃO SALARIAL A GEAP reajustará os salários dos empregados a partir de 1º de outubro de 2015, pelo INPC correspondente ao período de 01/10/2014 a 30/09/2015 e ganho real de 3,00% (três inteiros) que será aplicado sobre os salários praticados em setembro de 2015. CLÁUSULA TERCEIRA - PISO SALARIAL Fica garantido, a todos os empregados da GEAP, o piso salarial inicial de R$ 927,13 INPC ACUMULADO + 3% (três inteiros). CLÁUSULA QUARTA -…

7 Características dos Títulos de Crédito 1. Incorporação ou legitimação Só a posse permite: O exercício do direito ► A transmissão do direito ► Características dos Títulos de Crédito 1. Incorporação ou legitimação O que a Lei presume sobre a posse: O possuidor de Boa Fé é o próprio titular e a posse é legítima. A posse confere a titularidade. 8 Características dos Títulos de Crédito Consequências da posse: ► da posse legítima ► da posse ilegítima…