Slide Sobre Enfermagem

……………………………………………………….. 51 7.2.2-Ferramentas……………………………………………………… 51 7.2.2.1-Editor de texto…………………………………………………… 51 7.2.2.2-Editor de Planilha ……………………………………………… 52 7.2.2.3-Apresentação de Slides………………………………………… 53 7.3-Aplicativos de Escritório Utilizados na Empresa………………… 55 CAPÍTULO 8– Metodologia Cientifica…………………………… ……… 56 8.1- Metodologia Cientifica na partica das organizações………………

E a reflexão cotidiana sobre esse novo fazer atravessou a elaboração do Projeto Pedagógico do Curso e a produção de práticas com renovada potencialidade de produzir aprendizagens. Aprendizagens necessárias ao conjunto de atores, só para relembrar de Paulo Freire, que registrava que a capacidade renovada de ensinar se esgota quando se alcança o limite da capacidade de aprender. Esse número dos Cadernos da Saúde Coletiva apresenta parte do aprendizado coletivo sobre o ensinar e os…

esteja em uso de medicação anti-hipertensiva e sem co-morbidades associadas é considerada normal quando a PAS é < 130 mmHg e a PAD < 85 mmHg. Níveis de PAS entre 130 e 139 mmHg e/ou de PAD entre 85 e 89 mmHg são considerados limítrofes. (Tabelas no slide) É importante salientar que a tabela usada para classificar o estágio de um indivíduo hipertenso não estratifica o risco do mesmo. Portanto, se um hipertenso classificado no estágio 1 também for diabético ele pode ser estratificado…

diferenças do mundo organizacional e exercitar sua adaptação ao meio em que vai atuar. No entanto o estágio funciona como uma “janela do futuro” através do qual o acadêmico antevê seu próximo modo de viver. Deve ser uma passagem natural do “saber sobre” para o “saber como”, é um momento de confirmação do aprendizado teórico e prático em confronto com a realidade. O estágio supervisionado vai muito além de um simples cumprimento de exigências acadêmicas. Ele é uma oportunidade de…

no departamento de recursos humanos, na área de recrutamento e seleção. Observou-se que este estudo trouxe amplo conhecimento a respeito da área de recrutamento e seleção de pessoas. Foram estudados os autores que apresentam um amplo esclarecimento sobre as teorias correspondentes ao recrutamento e seleção das empresas. Desta forma as idéias dos autores estudados definem de maneira ampla o tema abordado. A pesquisa foi aplicada à coordenadora administrativa e a psicóloga que realiza o…

Blessa São Paulo 2011 Dedico este estudo aos trabalhadores que sofrem preconceito por serem portadores do HIV/AIDS. AGRADECIMENTOS Agradeço ao Programa Municipal DST/AIDS de Cubatão, pela oportunidade de aprofundar meus conhecimentos sobre este tema tão relevante. À minha família e amigos, pelo incentivo constante. À Alba Fumiko Simakawa e Ildinéia Batista de Faria, pelo apoio e palavras certas nos momentos de mais precisão. À Cely Blessa, pelas orientações…

No Slideshare 0 A partir de incorporações 0 Número de incorporações 2 Ações Compartilhamentos 16 Downloads 1,330 Comentários 2 Curtidas 6 Incorporar 0 No embeds Conteúdo do relatório Sinalizar como impróprio Reclamações de direitos autorais No notes for slide Transcript 1. INSTITUTO TOCANTINENSE PRESIDENTE ANTÔNIO CARLOS PORTO LTDA ENGENHARIA CIVIL KAMILLA MARTINS RODRIGUES RELATÓRIO FINAL DE ESTÁGIO SUPERISIONADO I Execução de fundações rasas: Radier. PORTO NACIONAL­TO Novembro/2013 2.…

relatório de pesquisa;  Projeto bem elaborado vários itens do relatório de pesquisa já estão prontos. Como fazer uma Revisão Bibliográfica Objetivos da Revisão Bibliográfica • Aprendizado sobre uma determinada área • Levantamento dos trabalhos realizados anteriormente sobre o mesmo tema • Identificação e seleção dos métodos e técnicas a serem utilizados • Subsídios para a redação da Introdução e Revisão da Literatura do projeto ou trabalho •…

UNIVERSIDADE SALGADO DE OLIVEIRA CURSO DE ENFERMAGEM PRÁTICAS PEDAGÓGICAS Professora: Maria Luiza Stehling dos Santos O TRABALHO PEDAGÓGICO DIDÁTICA ação didática  conjunto de atividades a dirigir e orientar o processo de aprendizagem  um bom desempenho exige que o professor conheça: o que ensina – conteúdo para que ensinar – objetivos a quem ensinar – aluno como ensinar – recursos didáticos - ciclo docente: 1. planejamento 2. execução 3. avaliação

Material para leitura O planejamento de recursos humanos, o treinamento, os processo de recrutamento e seleção, metodologias de avaliação dos colaboradores e políticas de remuneração e benefícios, passam a ser as primordiais em uma organização. SLIDES APRESENTADOS NA SALA DE AULA RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Esse subsistema de RH é o responsável pela: a. captação e triagem de profissionais no mercado; b. seleção e encaminhamento de profissionais para a empresa O que…