Significado Imperativo Da Produtividade

vinculado ao dinheiro, se troca determinada mercadoria pela item desejado do mesmo valor. A lei do valor como reguladora da produção "Já no processo social global das relações entre as empresas, inexiste a regulação consciente, o planejamento imperativo. O processo social global da produção capitalista caracterizase, por isso, pela anarquia. Anarquia, entretanto, não quer dizer caos. Anárquica como seja, a produção capitalista obedece a um regulador objetivo, que atua à revelia da…

gestão de pessoas, muito embora autores como Maslow (2001), Herzberg (1997) e Vroom (2001), já vinham se ocupando de teorias acerca das necessidades humanas. Sendo assim, as empresas vêm analisando e avaliando o colaborador, tendo em vista, sua produtividade e desempenho, buscando desenvolver habilidades e competências que devem ser utilizadas em prol das empresas. Dessa forma os programas de remuneração por desempenho quais sejam Remuneração por habilidades (SBP); Remuneração por…

idade alcançada no início do século (OMS, 2000). O processo de envelhecimento pela sua natureza multidisciplinar é extremamente complexo e multifatorial e o estudo desse fenômeno tem gerado um grande número de teorias e uma vasta literatura. Os significados e os sistemas de explicação com relação ao fenômeno do envelhecimento não se reduzem as evidências orgânicas e psicológicas, estando também intimamente relacionadas às características sócio histórico culturais, não apenas expressando…

XX pelo engenheiro americano Frederick W. Taylor (1856 – 1915), considerado o fundador da moderna TGA. Sua preocupação original foi tentar eliminar o fantasma do desperdiço e das perdas sofridas pelas indústrias americanas e elevar os níveis de produtividade por meio da aplicação de métodos e técnicas da engenharia industrial. A administração científica representa uma primeira aproxima teórica aos estudos da administração empresarial e localizou-se inicialmente no nível do trabalho…

definição do cargo e da operaçãob) Rapidez nas decisõesc) Redução do Atrito entre as pessoasd) Confiabilidadee) TODAS AS ALTERNATIVAS ANTERIORES f) NDA 8. Napoleão é famoso, também, pela forma como lidava com pessoas. Ele possui uma frase cujo significado é que as pessoas se acontentam com pouco, referindo-se à paixão dos militares por medalhas. Sob a luz da teoria das relações humanas, esta frase pode significar uma crítica: a) Medalhas não são boas motivadorasb) Militares…

acrescenta: Toda a estrutura publicitária sustenta uma argumentação icônico-lingüística que leva o consumidor a convencer-se consciente ou inconscientemente. Tem a forma de diálogo, mas possui uma relação assimétrica, na qual o emissor, embora use o imperativo, transmite uma expressão alheia a si própria. O verdadeiro emissor permanece ausente do circuito da fala; o receptor, contudo, é atingido pela atenção desse emissor em relação ao objeto. Organizada de forma diferente das demais…

sistema aberto. ORGANIZACIONAL § Análise intra-organizacional e NO AMBIENTE TEORIA ESTRUTURALISTA análise ambiental. § Abordagem de sistema aberto. § Análise ambiental (imperativo TEORIA DA CONTINGÊNCIA ambiental). § Abordagem de sistema aberto. § Administração da tecnologia NA TECNOLOGIA TEORIA DA CONTINGÊNCIA (imperativo tecnológico). § Caos e complexidade. NA NOVAS ABORDAGENS NA § Aprendizagem organizacional. COMPETITIVIDADE ADMINISTRAÇÃO § Capital Intelectual. …

organizações e de como esse comportamento afeta o desempenho destas organizações. Como de forma geral estas questões envolvem as relações de trabalho, os estudos têm enfocado os comportamentos relativos a funções, trabalho, absenteísmo, rotatividade, produtividade, desempenho humano e administração. Embora haja alguma controvérsia sobre a importância relativa de cada um deles, o comportamento organizacional inclui tópicos como motivação, comportamento e poder de liderança, comunicação…

flexibilidade colabora com a ruptura da hierarquia nas organizações, a possibilidade de envolvimento dos funcionários, permite a estes usarem melhor seus conhecimentos, tomarem decisões, inovarem e maximizarem seus esforços, para resultar em um aumento de produtividade. O presente estudo é resultado da busca por um conhecimento mais aprofundado acerca do instituto do tempo de trabalho. Através desta pesquisa foi possível obter a exata compreensão da relevância da temática e sua…

Gilbreth, Emerson, Ford, Barth e outros, e provocou verdadeira revolução no pensamento administrativo de sua época(1856-1915). Sua preocupação original foi eliminar o alto grau de desperdício e perdas sofridas pelas indústrias americanas elevando a produtividade por meio de aplicação de métodos e técnicas da engenharia industrial. Até então, a escolha do método de trabalho era do próprio operário que se baseava em sua própria experiência pessoal anterior. Taylor procurou tirar do…