Serralheria Micro Empresa

Araçoiaba da Serra - SP 2012 SUMÁRIO INTRODUÇÃO............................................................................................................. 4 1 CONTEXTUALI ZAÇÃO DA PESQUISA 1.1 DESCRIÇÃO DA EMPRESA.............................................................................. 4 1.1.1 Histórico e Perfil ............................................................................................4 1.1.2 Missão, Visão, Valores e Mercado

...............................................................................8 5. APRESENTAÇÃO DO NEGÓCIO....................................................................................................9 6. LOCALIZAÇÃO E INSTALAÇÃO DA EMPRESA..............................................................................11 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICA.......................................................................................................13 ANEXOS..........................

Trabalhou na Empresa: Não Possui parentes na Empresa: Não Formações acadêmicas Graduação Máxima: Superior Cursando Nível Acadêmico: Ensino Médio Completo Instituição: E.E.E Professor Adelaide Escobar Bueno Data de inicio: 02/1994 Data de Conclusão: 06/2009 Status: Concluído Experiência Profissional Empresa: Fusion Telecomunicações Limitada ME Segmento: Prestação de serviços telecomunicações Porte da…

Aprendizagem (AVA) Disciplina: Administração de Micro e Pequenas Empresas NOME Ronaldo da Silva Rodrigues Junior RA 1299442266 Atividade Colaborativa Anhanguera Educacional 2014 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Administração de Micro e Pequenas Empresas Atividade Colaborativa Trabalho desenvolvido na disciplina Administração de Micro e Pequenas Empresas apresentado à…

GERDAL - RESPONSABILIDADE SOCIAL Ser socialmente responsável com todos os públicos - colaboradores, clientes, fornecedores, acionistas, governos e sociedade - é um compromisso da Gerdau, que acredita que o crescimento econômico de uma empresa está diretamente ligado à ética nas relações com seus diversos públicos. Baseado nisso, a Gerdau possui metas compatíveis com os padrões globais de sustentabilidade empresarial, respeita a diversidade e preserva recursos ambientais e culturais para…

MARCELO ANGOTTI ------------------------------------------------- DISCENTE: LILIAN NEVES AZIZ RAMALHO EXERCÍCIO: Baixar um relatório anula de uma empresa participante do ISE (bovespa) e analisar o conteúdo sob os aspectos abordados na NBC 15: DVA; RECURSOS HUMANOS, MEIO AMBIENTE, AMBIENTE EXTERNO. RESOLUÇÃO: O relatório anual analisado é o da empresa GERDAU S.A , do ano de 2001, em comparativo com o ano de 2010. Conforme a NBC 15 serão analisados 4 aspéctos: geração e…

----------------------- Page 1----------------------- Serralheria RIO DE JANEIRO, 2012 ----------------------- Page 2----------------------- APRESENTAÇÃO

rafaelturatto@gmail.com Resumo Este trabalho apresenta um estudo sobre a implementação de uma proposta de um novo layout numa empresa fabricante de máquinas e equipamentos para bebidas, visando uma racionalização do fluxo produtivo. Para este estudo foi realizada a análise do macro-espaço baseada na metodologia Fac Plan, onde inicialmente foram coletadas informações sobre a empresa, após definiu-se a estratégia, e então, partiu-se para a proposição do novo arranjo. Com esse novo…

A empresa visada para o desenvolvimento do trabalho é um negócio de comércio de materiais de construção, tendo por nome Comadeiras. Não existe um modelo de hierarquia pronto e acabado para uma empresa ou para um negócio, isso varia de uma empresa para outra e de um ramo de negócio. Uma empresa de grande porte, por exemplo, terá uma hierarquia diferente de outro de menos porte. Assim a empresa a qual pesquisamos, segue o nível hierárquico a seguir: Nível Institucional: A empresa Comadeiras

RESENHA: Analisando minha empresa, após leitura do cap. 4 do livro e textos propostos pelo professor, conclui que a empresa que estou empregada está adaptada em ambiente Homogêneo Mutável, pois trabalho com vendas e utilizamos uma forma diferente de abordagem todos os dias, e também pela incerteza do fechamos correto mês a mês. Por ser uma empresa pequena e com poucos funcionários, cada um exerce a devida atividade sem maiores dificuldades, a empresa sendo dividida em 3…