Trabalho comunicação empresarial

GESTÃO POR COMPETÊNCIA – UM CONCEITO DE REPOSICIONAMENTO ESTRATÉGICO NAS ORGANIZAÇÕES ATUAIS Resumo O papel das pessoas nas organizações é vista de forma restrita pelos modelos tradicionais de gestão, que adotam ações limitadas na busca do pleno potencial dos trabalhadores, porém no mercado atual que se encontra altamente competitivo e em constante mudança a gestão de pessoas é dada como um importante diferencial da organização no mercado buscando o constante desenvolvimento do corpo funcional da organização com o objetivo de alcançar o pleno potencial dos trabalhadores. A gestão de pessoas por competências tem sido adotada por empresas de grande porte em todo mundo, por ser uma gestão que contribui para o reposicionamento estratégico da gestão de pessoas e pelos impactos gerados nas principais atividades relacionadas a ela. Palavras-chave: Gestão de pessoas; Gestão por competências; Reposicionamento estratégico 1. INTRODUÇÃO A economia esta em constante mudança. Não existem mais fronteiras para a concorrência e as organizações que mantiverem seus processos cada vez mais flexíveis para atender os clientes cada vez mais exigentes sairão em vantagem neste cenário altamente concorrido. Em contrapartida aos avanços tecnológicos e mercadológicos, a gestão de pessoas é o fator vital para a manutenção da competitividade das organizações. Existe um desafio da organização em estabelecer uma maior integração entre a gestão de pessoas e as estratégias…

o sistema de mérito, a separação entre publico e o privado, ou seja, uma administração mais racional e eficiente. Mesmo diante dessas reformas, algumas características históricas ainda persistiram no contexto brasileiro, a presença do mandonismo – existência local de estruturas oligárquicas e personalizadas de poder ainda permeava a administração de locais isolados no Estado Nacional. Esse ator, mandão, potentado, chefe ou ate mesmo o coronel como citado acima era/é caracterizado…

PALAVRAS-CHAVE: Conceito, Organização e Inovação. SUMÁRIO INTRODUÇÃO............................................................................................................04 1 CAPÍTULO 1 05 1.1 CONCEITO DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 1.2 SISTEMAS ABERTOS E FECHADOS 1 CAPÍTULO 2.........................................................................................................07 2.3 ENTREVISTA SOBRE INOVAÇÃO …

em meio magnético e os conceitos de programação embutida e memória digital (INSTITUTO DE INOVAÇÃO, 2006). Nesse sentido, a criação dos primeiros computadores elucida de forma concreta o emprego da tecnologia informacional. Sobre este aspecto, o sistema analítico dos primeiros equipamentos foi proposto inicialmente para somar com precisão de até 50 casas decimais, numa parceria de projeto com os campos da matemática, filosofia e economia (ALHO, CARVALHO, 2007). Desde então, a TI tem…

VACINA: A PERCEPÇÃO DO ENFERMEIRO Valéria Conceição de Oliveira1, Pilar Serrano Gallardo2, Tânia Silva Gomes3, Luzia Márcia Romanholi Passos4, Ione Carvalho Pinto5 Doutora em Ciências. Professora da Universidade Federal de São João Del Rei, Campus Centro Oeste Dona Lindu. Bolsista da CAPES. Minas Gerais, Brasil. E-mail: valeriaoliveira@ufsj.edu.br 2 Doutora em Saúde Pública. Professora Doutora da Faculdade de Medicina da Universidade Autónoma de Madrid. Madrid, Espanha. E-mail:…

_________________________________________________ 1º Examinador Faculdade Atenas Maranhense _________________________________________________ 2º Examinador Faculdade Atenas Maranhense À Deus AGRADECIMENTOS Inicialmente gostaríamos de agradecer a Deus, pois sem ele nada disso seria…

relacionados aos processos, produtos e instrumentos de representação do conhecimento (aqui incluindo o uso das tecnologias da informação) e as relações inter e transdisciplinares neles verificadas, além de aspectos relacionados às políticas de organização e preservação da memória institucional. ] GT 2 – Organização e Representação do Conhecimento Discorre sobre a importância do tesauro como um instrumento de representação do conhecimento em Sistemas de Recuperação da…

Ciência da Informação pela Escola de Comunicações e Artes da USP. Professora da Faculdade de Biblioteconomia e Ciência da Informação da Fundação Escola de Sociologia e Política de São Paulo - FESPSP. cibeleac.marques@gmail.com RESUMO O artigo analisa a importância da aplicação dos procedimentos em Search Engine Optimization – SEO, fator que possibilita melhor posicionamento (ranking) dos websites nos mecanismos de busca da Web. Caracterizado como tendência na Internet, concentra seus…

e funcionamento da Educação Formal; f - Congregação, sistematização e organização de intenções e esforços que tenham repercussão social, superando os intervenientes que afetam a qualidade do processo educativo. 1.5 - POR UMA CONCEPÇÃO CONTEMPORÂNEA DE CIDADANIA E DE ESCOLA A reorganização pedagógica e administrativa da escola, respaldada por uma concepção progressista, exige, simultaneamente, sistematizar e organizar a diretriz pedagógica, que seja compatível e coerente com o…

uma metodologia de gestão e desempenho. Em resumo, a criação do Balanced Scorecard como uma ferramenta de gestão ocorreu devido à limitação dos sistemas tradicionais de avaliação de desempenho que estavam dificultando o planejamento estratégico e consequentemente a gestão das organizações. Kaplan & Norton (1997), definem o Balanced Scorecard como um sistema de 8 gestão estratégico, composto de mapa estratégico, que descreve a estratégia da empresa através de quatro perspectivas…