Rotinas De Um Estagiario

4. A Política de Estágio na Creche/UFG: A organização do trabalho na Creche/UFG prevê tanto as atividades que incorporam o estágio curricular obrigatório, quanto o estágio curricular não obrigatório. Nos últimos anos a instituição atendeu estagiários dos cursos de licenciatura em Pedagogia, Educação Física, Letras, Educação Musical, Artes Visuais, Artes Cênicas e Psicologia1 da UFG e, também, de outras universidades que mantém convênio com esta instituição, como a Universidade Estadual de

.............................................15 6. Apresentação do estagiário aos professores da Educação Infantil..........................16 7. Planejamento de aula, desenvolvimento, observação da prática docente e avaliação da aula ministrada.....................................................................................................................17 8. Observação de aula na Educação Infantil, com foco na rotina diária, espaço/ estrutura física e exposição de trabalhos. Desenhos

sala de aula e 260 horas de supervisão perfazendo 296 horas. A orientação será feita por um professor de estágio e a avaliação se realizará através de relatórios parciais e pelo relatório final junto com o relatório preenchido pelo supervisor do estagiário na empresa. Os documentos complementares, indispensáveis, a este manual e disponibilizados no site da Instituição (www.newtonpaiva.br → Informações e serviços → Rede de estágios → Orientações para formalização de estágios) são: •…

Giddens. Sobre o cumprimento do horário, a “pressão simbólica” de chegar na hora exata, há duas vertentes de interpretações em aberto. Uma, remete à corrente defendida por Giddens: ele diz que as pessoas precisam da rotina para se sentirem seguras no mundo, pois a rotina tem a vantagem das pessoas não precisarem pensar no que irão fazer a todo momento. Daí vem a justificativa para a busca dessa pontualidade no horário. Para Guiddens, não se tem facilidade de mudar as coisas…

escreventes são os grandes processadores dos feitos: cumprem as rotinas necessárias, como as juntadas, conclusões, datilografia, publicações, etc. e se dividem por numeração final. Os auxiliares e estagiários geralmente atendem o balcão – tarefa considerada desagradável por quase todos os funcionários -, cuidam do leva-e-traz de documentos e processos, enviam e recebem ofícios, documentos e correspondências e, em alguns casos, realizam a rotina de publicação. Os cartórios…

:________ Telefone de Contato:( ) ____-______ Curso: Pedagogia Sem.: 6º Atividade Discriminação Créditos 01 Atividade de orientação e discussão de estágio 10 02 Apresentação do estagiário na instituição que oferece os anos iniciais do Ensino Fundamental – modalidade Educação de Jovens e Adultos 03 03 Conhecimento da rotina e particularidades da EJA, com preenchimento de relatório. 10 04 Observação de aula na EJA, com preenchimento de relatório e exemplificação de atividades. 04 05…

FORMAÇÃO ESTÁGIARIO: STEPHANIE NAYARA CARVALHO ARAUJO MOURA SABINÓPOLIS JULHO 2014 ESCOLA ESTADUAL MONSENHOR JOSÉ AMANTINO DOS SANTOS RELATÓRIO TÉCNICO 1º ETAPA DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO DE PRÁTICA DE FORMAÇÃO ESTÁGIARIO: STEPHANIE NAYARA CARVALHO…

culturais, possibilitando novos modos de pensar e diferentes maneiras de agir perante a realidade que o professor está inserido. Esses momentos de conversas tornam-se mais freqüentes a partir do momento que iniciam o estágio. Agora, os alunos-estagiários levarão para as salas de aula os conhecimentos teóricos adquiridos na universidade e os pontos de vista dos autores; passarão a confrontar teoria e realidade e, ao retornarem à universidade, socializarão as experiências, farão…

admissão, remuneração, carimbo e assinatura da empresa. Na Contabilidade Vip é concluída a admissão do empregado quando a empresa assessorada entrega uma cópia de todo estes documentos e os dados pessoais do colaborador. 3.1.1. Contratação de Estagiários Para fazer contrato de convênio com Universidades ou instituição mantenedora de programas de estágios é necessário que as partes interessadas estejam de acordo com a lei vigente, que diz o seguinte: Firmar com o estudante…

Grade Porte do segmento de limpeza e conservação) Analista de Recursos Humanos Sênior. Atividades: Departamento Pessoal, administração do ponto eletrônico (horas extras, faltas, abonos e refeição) de efetivos, estagiários e temporários. Conferência da folha de pagamento e faturas. Rotinas do departamento como férias, admissão, demissão, contribuição sindical, atualização de CTPS, abertura de CAT, afastamentos, homologações, distribuição de demonstrativos de pagamentos e manutenção…