Resumo sobre Administração

Administração Geral 1. INTRODUÇÃO A ADMINISTRAÇÃO E AS ORGANIZAÇÕES 2. TRAÇOS BRASILEIROS PARA UMA ANALISE ORGANIZACIONAL 3. ADMINISTRAÇÃO DE MARKETING 1. Introdução a Administração e as Organizações 1) EX. CERTO: O consumo tem aumentado em todas as classes sociais, mas ainda mais nas classes C & D 2) EX. ERRADO: Consumo (isto não é idéia, é palavra-chave) 3) atenção atenção atenção atenção atenção atenção atenção atenção atenção atenção atenção atenção 4) atenção atenção atenção atenção atenção atenção atenção atenção atenção atenção atenção atenção 5) atenção atenção atenção atenção atenção atenção atenção atenção atenção atenção atenção atenção A organização é primordial para que tudo aconteça, com organização temos diversos recursos para serem usados corretamente e para funcionar precisa de uma boa administração. Nos dias de hoje o desempenho positivo de uma empresa depende exclusivamente de quem está por trás administrando, pois são essas pessoas que dão o aval para que haja mudança na empresa. A organização é muito importante para se obter sucesso, ela tem uma papel fundamental no âmbito de uma empresa, todas as áreas necessitam de organização para que tenha sucesso. Para as organizações ter esse papel relevante precisam ser comandadas por pessoas capacitadas e focadas em um resultado, são dividas tarefas entre as pessoas para que cada um tenha seu papel para tal processo. A administração é dividas em 4 elementos, processo, coordenação, eficiência e

A palavra Administração vem do latim que significa desenvolver uma função sob o comando de outro. Ela sofreu um crescimento de ciência, tecnologia e arte onde suas ferramentas são as melhores utilizações para obter resultados em situações concretas e abstratas. O administrador ele passou a ser uma figura indispensável em todos os tipos possíveis de organizações humanas. A Teoria Geral da Administração (TGA) trata do estudo da Administração da organização em geral e das empresas em…

Administração 1. O que é Administração? 2. História da Administração 3. Conceitos 4. As bases de Administração Sumário 5. PDCA 6. Organograma 7. Fluxograma 8. Cronograma 9. Tecnologia 10.Mercado de Trabalho O que é Administração? • Administração é o ato de administrar ou gerenciar • Tem o objetivo de alcançar metas definidas • É praticada especialmente nas empresas História da Administração • Origem • Evolução • Administração Moderna Conceitos • Alcançar Objetivos • É um…

RESUMO: ADMINISTRAÇÃO DO TEMPO, ADMINSTRAÇÃO INTERNANIONAL E TENDENCIAS E MUDANÇAS NA ADMINISTRAÇÃO ELVIS BUENO DA SILVA RESUMO Como vivemos em uma era de mudanças e avanços tecnológicos, é primordial que as empresas que desejam crescer e se tornar líder em seu ramo de atuação, acordem para as novas tendências da Administração baseados na informação, mudanças estruturais, mudanças comportamentais e mudanças culturais para que possam abrir seus mercados para o mundo buscando maior…

INSTRUÇÕES: Faça um resumo sobre o vídeo passado em sala de aula “Administração de conflitos” Resumo Os conflitos são inerentes para qualquer relação humana, ou seja, todas as empresas, independente do seu tamanho, lucro, número de funcionários, e outros fatores, estão predispostas a terem conflitos.Os conflitos são muito importantes para a empresa.Eles não devem ser evitados, pois, aquele conflito evitado naquele momento não acaba, ele persiste na cabeça dos envolvidos que por sua…

Resumo sobre os Deuses da Administração As culturas organizacionais que são representadas pelo carismático pai e chefe dos deuses Zeus são comandadas pela pura força de vontade, pelo respeito par com o talento superior do líder e pelo prazer de fazer parte de um círculo íntimo. Tais culturas funcionam da melhor maneira em empresas do tipo start-up. A cultura de Apolo, que segundo Handy dominou as grandes corporações durante as últimas décadas, caracteriza-se por regras, papéis e…

cultura. 2)Por que estudar administração? Quais os conceitos? De acordo com uma definição mais moderna - Administração é o ato de trabalhar com e através de pessoas para realizar os objetivos tanto da organização quanto de seus membros .Portanto, estudar administração tem uma razão principal de ver o seu reflexo sobre o desempenho das organizações. E somente há organizações devido o fato de que certos objetivos só podem ser alcançados por meio da ação coordenada de grupos e pessoas. As…

Resumo sobre a apostila de Administração de Recursos Humanos Aluno: Leandro Destefeni R.A: 03018509 A apostila tem a proposta de apresentar os conceitos de ARH, as organizações, as pessoas, entre outros assuntos pertinentes a administração de recursos humanos. Podemos conceituar a ARH como contigencional e situacional pois vários aspectos incidem nessas duas variáveis tais como cultural, ambiental, organizacional, tecnologia, processos e outros. A ARH é um conjunto de políticas e…

comportamental da administração Teoria comportamental da administração (Simon, 1947) é uma teoria aplicada à administração de empresas. A teoria comportamental (ou teoria behaviorista) da administração trouxe uma nova concepção e um novo enfoque dentro da teoria administrativa: a abordagem das ciências do comportamento (behavior sciences approach), o abandono das posições normativas e prescritivas das teorias anteriores ( teorias clássica, das relações humanas e da burocracia) e a…

No início do século XX Nasce a Teoria cientifica da administração, duas formas de organização de produção industrial que provocaram mudanças significativas no ambiente fabril: o taylorismo e o fordismo. Esses dois sistemas visavam à racionalização extrema da produção e, consequentemente, à maximização da produção e do lucro. Considerado Pai da Administração Cientifica, Frederick Wislow Taylor, revoluciono todo o sistema produtivo criando a base sobre a qual se desenvolveu a atual…