Resumo Sobre Liderança

AC-F3 – Relatório ou Resumo de Atividade Complementar |Data:19/11/2011 | |Curso:Administração Relatório ou Resumo Referente à Atividade Desenvolvida Tema: Livro O Monge e o Executivo Resumo O livro conta a historia de Leonard Hoffman, um famoso empresário que abandonou sua brilhante carreira para se tornar monge em um mosteiro beneditino, é o personagem…

industrial módulo básico ReSUMO O MONGE E O EXECUTIVO – UMA HISTÓRIA SOBRE A ESSÊNCIA DA LIDERANÇA – HUNTER, James C. ............................................................................................................................... Guarulhos 2013 RESUMO– O MONGE E O EXECUTIVO – UMA HISTÓRIA SOBRE A ESSÊNCIA DA LIDERANÇA – HUNTER, James C. O monge e o executivo O livro narra a…

AC-F3 – Relatório ou Resumo de Atividade Complementar Nome Completo: Gardenia Batista Fonseca RA:6372212917 E-mail:deniaegugu@hotmail.com Data:27/06/2013 Curso:ciencias contabeis Série:1 semestre Relatório ou Resumo Referente à Atividade Desenvolvida RESENHA: LIVRO "O MONGE E O EXECUTIVO" Este foi um dos primeiros livros sobre liderança lançados, com caráter não técnico.O monge e o executivo conta uma história de um executivo de progama para…

A INFLUÊNCIA DA LIDERANÇA NA GESTÃO DE PESSOAS DAS ORGANIZAÇÕES PRIVADAS Projeto de Pesquisa Bibliográfica elaborado como requisito da elaborar a Monografia de Conclusão de Curso de Graduação em Administração, com ênfase em Recursos Humanos, da União Educacional de Brasília. Orientadora: Prof ª. Drª. Linda Reis Brasília-DF Março, 2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 1.1. Antecedentes do problema e justificativa da pesquisa A liderança não é algo recente.

anos atrás. O tópico cativoume porque havia exercido algumas funções diferentes até aquela ocasião em minha vida e conseguia perceber a relevância e o valor da compreensão da dinâmica interpessoal existente no local de trabalho. Comecei a ler mais sobre comportamento humano em organizações e, no final, lecionei em cursos de comportamento organizacional. Ao escrever esta obra, tentei partilhar meu interesse e entusiasmo a partir dos fundamentos teóricos da disciplina, atribuindo-lhes um…

UNIVERSIDADE NORTE DO PARANÁ Produção textual individual – 1° semestre “Empresa dos Sonhos” Este resumo foi apresentado à disciplina de Relações Interpessoais no Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, como forma de avaliação aos interessados. Luziânia - GO 2012 Índice INTRODUÇÃO 4 DESENVOLVIMENTO DO RESUMO 4 VISÃO 4 NO BRASIL 4 LIDER NA VERSÃO LIGHT 5 ATRAÇÕES DAS GRANDES EMPRESAS 6 SELEÇÃO E RETENÇÃO 6…

Disciplina: | PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL | PARTE I 1.Conceitue liderança. Podemos dizer que Liderança é o processo de conduzir um grupo de pessoas, transformando-o numa equipe que gera resultados. É a habilidade de motivar e influenciar os liderados, de forma ética e positiva, para que contribuam voluntariamente e com entusiasmo para alcançarem os objetivos da equipe e da organização. 2.Diferencie liderança formal de liderança informal. Formal quando for estabelecida pela…

Universitário de Maringá, como parte de avaliação para o 1º Bimestre na disciplina de Teologia, Liderança e Gestão nas Organizações, do curso de Bacharel em Teologia. Prof: Marcelo G. Aleixo MARINGÁ 2012 CENTRO UNIVERSITÁRIO DE MARINGA CARLOS FELIPE FERNANDES LEALDADE E DESLEALDADE MARINGÁ 2012 O livro de Dag Heward-Mills, merece um destaque de outras leituras que fizemos sobre o assunto. Um líder inerrante, talvez seja assim que este pastor se veja, em uma…

equipe realize e conclua todas as tarefas propostas durante o curso. TAREFA 1 Faça a leitura da Introdução do livro-texto, refletindo principalmente sobre a seguinte afirmação de Francisco Gomes de Matos a respeito da Ética Corporativa: “Ética, evidentemente, não é uma técnica, nem um código, nem treinamento específico. Implica: Cultura, Liderança, Estratégia que devem corporificar-se em um Modelo de Gestão da Ética.” TAREFA 2 Acesse o portal www.ethos.org.br e o blog…

RESUMO CRÍTICO - A ESSÊNCIA DA LIDERANÇA Do Livro O Monge e o Executivo, de James C. Hunter Autores: Raimundo da Silva Santos Júnior (Juruti), Júlia Melo da Silva Santos A leitura do livro favorece uma excelente reflexão sobre a essência da liderança. O conceito de poder, autoridade e liderança são bastante enfatizamos. Durante a leitura apreciamos importantíssimas contribuições dos personagens envolvidos: Lee, o pregador; Greg, sargento do exército; Tereza, diretora de escola pública;…