Resumo Sobre Etica Nas Organizações

2012 RESUMO O artigo apresenta como tema principal o benchmarking, ferramenta importante para a gestão empresarial que vem sendo utilizada cada vez mais pelas organizações que tem por objetivo promover a inovação e a busca pela excelência, em virtude do oumento de competitividade no mundo dos negócios, buscam melhor qualidade contínua de seus produtos, serviços e procedimentos. O benchmarking tem o processo de gerar informações importantes para que as organizações tenham diversas

FACULDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL Curso Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho Profª . Karem Grubert Rojas Pelotas 2013 INTRODUÇÃO A ética é o estudo reflexivo das transformações da conduta no campo ético, é um contexto de ações ,modo de agir ,falar e pensar de um individuo ou de uma sociedade como um todo. A…

Marino da Silva² RESUMO O Objetivo deste artigo é mostrar a importância do Terceiro Setor para a sociedade como um agente de transformação, organização e articulação da sociedade pela base, fortalecendo a sociedade civil e os setores populares (público) através de trabalhos

ÉTICA AULA TEMA 6 Leia atentamente o texto a seguir: “Conhecer ou mesmo treinar habilidades não basta para que o ser humano se disponha a mudar; o processo de convencimento é árduo e muitas vezes desgastante. Nessa hora, revelam-se os verdadeiros líderes. E, quando falamos de líderes, não estamos nos referindo apenas àqueles que exercem funções gerenciais, de chefia ou que detêm algum poder formal nas…

PIM – Projeto Integrado Multidisciplinar ODIMAR ALVES DE LACERDA FILHO Projeto Integrado Multidisciplinar ELETROLUZ ATACADISTA ODIMAR ALVES DE LACERDA FILHO Projeto Integrado Multidisciplinar ELETROLUZ ATACADISTA RESUMO Este trabalho tem como objetivo estratégico verificar a situação atual da empresa, analisando seus pontos fracos e pontos fortes diante da concorrência, fazer projeções para o futuro de maneira a tornar viável a missão proposta, que é de vender…

Resumo: Ética na Gestão Empresarial, da Conscientização a ação. De Francisco Gomes de Matos A empresa que possui uma alma é definida por buscar resultados por intermédio da competência e da espiritualidade em resultados na valorização humana, a incompetência, matriz de injustiça social desmoraliza a ética, a fé e gera a aridez do espírito, sendo assim ser competente é essencial é um desafio de vida que se expressa pelos valores existenciais, uma empresa competente que possui…

Organização, Recursos Humanos e Planejamento OS DESAFIOS ÉTICOS NAS - MODERNAS ORGANIZAÇOES Eugêne Enriquez Professor e Diretor do DEA e do Curso de Doutorado em Sociologia da Universidade de Paris VII, Diretor Adjunto do Laboratório de Mudança Social da Universidade Paris VII. Conferencista na EAESP/FGV no 2º semestre de 1996. RESUMO: O reaparecimento das preocupações éticas traduz o profundo mal-estar de nossas sociedades em conseqüência do triunfo da racionalidade…

Resumo – Contabilidade Ambiental 1-O que é responsabilidade Ambiental(Filantropia)? Meio de tomadas de atitudes, comportamentos e práticas, construtivas e positivas, que contribuem para preservar e melhorar o bem comum e elevar a qualidade de vida de todos. 2-Evolução Histórica 70/80/90: 70: De quanto e de como a empresa deveria responder sobre suas obrigações sociais. França foi o primeiro país a obrigar as empresas a ter está responsabilidade. 80: aumento das pressões para que…

mais do que uma questão de etimologia da palavra, essa tradução apresentava uma visão de administração que enfatizava a hierarquia das gerências sobre o trabalho. Muito dessa visão teve origem com a da Escola Clássica de administração, mais particularmente com Taylor e Ford. Porém, a abordagem clássica também possui outras contribuições relevantes sobre como organizar os fluxos de conhecimento no interior das fábricas, o que era inédito para as empresas que entravam na II revolução Industrial.

VALORES E DIRETRIZES PARA PROPOSTA DE MODELO DE GESTÃO DA ÉTICA Por que as empresas estão implantando códigos de ética? O código de ética é um facilitador para se aliar lucros, produtividade, qualidade e eficiência de produtos e serviços, além de outros valores intangíveis que advêm das pessoas que integram as empresas, tais como honestidade, justiça, cooperação, compreensão. A empresa ética e com alma tem uma filosofia de trabalho que prioriza a coerência entre o que se diz e o que se