Resumo Sobre Assédio Moral E Sexual

2. O ASSÉDIO MORAL E A TERCEIRIZAÇÃO 2.1. DEFINIÇÃO DE ASSÉDIO MORAL O assédio moral no ambiente de trabalho é um dos problemas mais sérios enfrentados atualmente. Fruto de um conjunto de fatores, tais como supervalorização da produção e do lucro em detrimento da pessoa do trabalhador, competição agressiva, atual organização de trabalho, dentre outros, atinge, de forma direta, a saúde mental e física do trabalhador vítima do assédio, acarretando, em muitos casos, em um possível…

Capacitações, treinamentos e palestras em adoecimento mental relacionada ao trabalho em eventos internos e externos; Visitas técnicas; Reuniões Técnicas; Fluxograma de notificação de Transtorno Mental relacionado ao trabalho; Levantamento de dados sobre Sofrimento Mental relacionado ao trabalho. g) Trabalho Infanto-Juvenil: Capacitações, treinamentos e palestras em erradicação do trabalho infantil e prevenção do trabalho adolescente em eventos internos e externos; Visitas técnicas em…

difíceis. As minhas amigas (Brenda e Suze) pelo apoio que sempre me dão. 6 EPÍGRAFE “O desperdício da vida está no amor que não damos, nas forças que não usamos, na prudência egoísta que nada arrisca”. Carlos Drummond de Andrade 7 RESUMO Diante das inenarráveis conquistas que a mulher tem apresentado, cada vez mais elas se destacam em tudo o que fazem, com uma competência indiscutível, vêm chamando atenção da sociedade constantemente, e por conta disso alguns…

“VIOLÊNCIA ESCOLAR: BULLYING” Nome do aluno Nome do orientador:1 Pinhais 2013. RESUMO Este artigo se propõe mostrar as consequencias do Bullyng na vida escolar do aluno. Apontamos suas manifestações, os locais em que acontecem, as vitimas, as testemunhas e o agressor. A prática regular e repetitiva são suas caracteristicas principais. A vítima, geralmente , é escolhida por pequenas particulariedades em relação ao agressor. Por issso a necessidade

tem percebido e gostado, assim tornando um diferencial e reverencia a próximos consumidores. Comunicação é tudo em qualquer meio, tanto na vida particular e muito mais na vida empresarial, ao notarmos que nem todas as pessoas têm o mesmo conceito sobre determinada fonte, deve se passar a mensagem autentica, e tentar entender o que a outra parte está buscando. Quando tem se lideranças capazes de buscar em tecnologias, como programas de monitoramento de dados, no caso de uma empresa que precisa de

Violência Psicológica contra as mulheres Camila Afonso de Carvalho; Débora Trovan de Oliveira ; Edmara Rita Telles; Marcio Leandro de Marchi ; Pedro Augusto Nunes Ferreira ; Vanessa Alves Castilho Idalgo Barros[1] Resumo: Este trabalho propõe-se a revisar alguns conceitos e a problematizar alguns aspectos comumente envolvidos nas investigações com mulheres vítimas de violência doméstica e psicológica. Inicialmente, abordamos alguns construtos geralmente utilizados nas…

INTRODUÇÃO Este trabalho tem como principal objetivo, demonstrar a Teoria Geral do Direito Empresarial, incluindo uma breve abordagem sobre a história Direito Comercial, o Novo Direito Empresarial, Capacidade Contributiva, além dos mesmos aqui apresentados, falaremos também, um pouco sobre as principais particularidades e diferentes conceitos de Direito Empresarial ou Comercial, Empresário e a Função Social da Empresa em face da Constituição Federal de 1988. DIREITO COMERCIAL OU…

Universidade do Grande Rio “Prof. José de Souza Herdy” UNIGRANRIO Marcos Fábio Coelho ASSÉDIO MORAL EM ORGANIZAÇÕES MILITARES: em busca de uma gestão de pessoas com subjetividade Rio de Janeiro 2009 Marcos Fábio Coelho ASSÉDIO MORAL EM ORGANIZAÇÕES MILITARES: em busca de uma gestão de pessoas com subjetividade Dissertação apresentada à Universidade do Grande Rio “Prof. José de Souza Herdy”, como parte dos requisitos parciais para obtenção do grau de mestre em …

REFLEXÕES SOBRE A MOROSIDADE E O ASSÉDIO PROCESSUAL NA JUSTIÇA DO TRABALHO Mauro Vasni Paroski(*) Sumário: 1. Introdução; 2. Da Herança Cultural Judiciária; 3. Da Dificuldade de Identificação do Assédio Processual; 4. Do Assédio; 4.1 Do Assédio Moral; 4.2 Do Assédio Processual; 4.3 Dos Elementos do Assédio Moral; 4.4 Dos Elementos do Assédio Processual; 5. Do Assédio Processual e Da Litigância de Má-Fé; 6. Da Finalidade da Reparação; 7. Da Reparação Ex Officio; 8. Conclusão.…

BULLYING, UMA VIOLÊNCIA A SER COMBATIDA RESUMO O presente artigo tem como objeto de estudo o fenômeno bullying. Inicialmente, busca-se abordar a origem histórica da violência entre estudantes. Após, adentra-se na questão conceitual, definindo-se o significado da expressão de origem inglesa adotada em diversos lugares do globo, sem deixar de mencionar algumas características inerentes e peculiares do assunto “bullying”, abordando-se seus participantes: alvos, agressores e platéia. É mencionada