Resumo Do Livro O Gerente

Enfatiza a preocupação dos administradores (empresários, diretores e, principalmente, gerentes) em dar organização a uma série de modelos e técnicas administrativas. 3. Introdução Surgiu na década de 1950 diante de um novo contexto de crescimento exacerbado das organizações e problemas administrativos decorrentes da época. Enfatiza a preocupação dos administradores (empresários, diretores e, principalmente, gerentes) em dar organização a uma série de modelos e técnicas…

RESUMO DO FILME E DO LIVRO A META RESUMO DO FILME: A META Alex Rogo, gerente da indústria de montagens ÚNICO, está com problema na fábrica, seus pedidos estão atrasados, e um pedidos de um dos clientes mais importantes, o de Burn Sayd está atrasado há mais de 3 semanas. Bill Peach, vice-presidente da fábrica fica sabendo do atrasado e faz uma visita a empresa. Diz a Alex que se ele não apresentar um bom resultado em 3 meses, a fábrica será fechada, isso resultaria em uma…

sinais de estresse. O ponto alto de seu descontrole foi quando reagiu aos gritos, no meio da fábrica, por causa de um problema irrelevante. Foi aí que seu superior interveio. Demorou para fazê-lo, mas sua atitude foi educativa. - Wilson – disse o gerente Gérson - uma das virtudes dos grandes líderes é o autocontrole. Gérson ainda comentou que o líder é como um espelho. Suas atitudes refletem nos subordinados ações positivas ou negativas. Falou, ainda, que se o líder não tiver…

RESUMO DO FILME E DO LIVRO A META RESUMO DO FILME: A META Alex Rogo, gerente da indústria de montagens ÚNICO, está com problema na fábrica, seus pedidos estão atrasados, e um pedidos de um dos clientes mais importantes, o de Burn Sayd está atrasado há mais de 3 semanas. Bill Peach, vice-presidente da fábrica fica sabendo do atrasado e faz uma visita a empresa. Diz a Alex que se ele não apresentar um bom resultado em 3 meses, a fábrica será fechada, isso resultaria em uma…

RESUMO PLT 284 ÉTICA NA GESTÃO EMPRESARIAL SÃO PAULO 2013 RESUMO PLT 284 ÉTICA NA GESTÃO EMPRESARIAL Trabalho elaborado para a Disciplina Ética e relações humanas no trabalho Professora SÃO PAULO 2013 SUMÁRIO 1. Resumo…

objetivo é supervisionar a sua área no setor operacional, viabilizando o funcionamento do setor operacional para: Alimentação de planilhas dos dados dos funcionários; Repassar instruções aos funcionários admitidos; Controlar as informações através do Livro de Ocorrências; Repassar dados para o assistente operacional Etapa 1 RESENHA CRÍTICA Modelo de Competências e Gestão de Talentos Com base em objetivos estratégicos são desenvolvidas as…

fio condutor na investigação de um problema. Assim, leia com atenção o resumo de um artigo científico abaixo e identifique o MÉTODO DE ABORDAGEM aplicado no estudo, justificando sua resposta: (2,0 pontos) Este texto visa apresentar algumas reflexões sobre o fenômeno da aprendizagem gerencial. Para tanto, a autora utiliza o método (a ser respondido abaixo) e analisa a trajetória de um gerente, o qual atuou durante 20 anos numa empresa pública,…

Turma: ADM 1 Guia PMBOK – Resumo O livro PMBOK tem como objetivo principal demonstrar técnicas e ensinar empresários ou qualquer pessoa normal a organizar e gerenciar projetos. Ou seja ele ensina praticas de como implantar essas técnicas e aumentar as chances de sucesso nesses projetos. Como se trata de um manual de gerenciamento de projetos, o livro começa explicando o que é um projeto. Projeto é um plano temporário que esta destisnado

RESUMO DO FILME E DO LIVRO A META RESUMO DO FILME: A META Alex Rogo, gerente da indústria de montagens ÚNICO, está com problema na fábrica, seus pedidos estão atrasados, e um pedidos de um dos clientes mais importantes, o de Burn Sayd está atrasado há mais de 3 semanas. Bill Peach, vice-presidente da fábrica fica sabendo do atrasado e faz uma visita a empresa. Diz a Alex que se ele não apresentar um bom resultado em 3 meses, a fábrica será fechada, isso resultaria em uma…

INTRODUÇÃO O livro A HORA DA VERDADE, de Jan Carlzon, reflete um conjunto de teorias da Administração que o autor coloca como experiências vividas por ele nas empresas onde trabalhou. O livro é baseado na Teoria de Qualidade onde os funcionários que estão na linha de frente devem ter autonomia para tomar algumas decisões necessárias para satisfazer a necessidade do cliente, pois segundo o autor 15 segundos de atendimento são decisivos para criar na mente do cliente a imagem da companhia. A