Resumo do livro gerente minuto

minuto: O primeiro consiste em que o gerente oriente seus gerenciados a escreverem os objetivos comuns a serem alcançados em uma simples folha de papel, usando não mais que 250 palavras. Economizando com isso muito tempo, pois, o executor das tarefas não terá dificuldades em se recordar do que ele mesmo fez ou deixou pendente. Sem contar que o funcionário precisara de não mais que um minuto par ler e já compreender que tarefa esta para ser executada. O estabelecimento de Objetivos-Minuto consiste simplesmente em: • Concordar sobre seus objetivos. • Definir o que será considerado bom comportamento/desempenho. • Escrever os objetivos numa única folha de papel, utilizando menos de 250 palavras. • Ler e reler cada um dos objetivos, o que requer em torno de um minuto cada vez que se fizer isso. • Reservar um minuto todos os dias para rever o desempenho. • Verificar se o seu comportamento combina ou não com seus objetivos. 2° – Elogio – minuto: O segundo que é o elogio – minuto é de extrema importância, pois, para que uma empresa prospere com pessoas trabalhando felizes é necessário que as mesmas recebam o devido conhecimento por seu bom desempenho. Para se fazer o elogio – minuto o gerente deve avisar a seu funcionário que o mesmo está sendo observado quanto ao seu desempenho e logo em seguida dá-se o elogio – minuto fazendo com que o funcionário perceba o quanto o seu gerente está satisfeito com seu trabalho. O gerente também deve dar um…

Gerente Minuto O livro aborda a importância de o gerente ter a visão de quanto o funcionário é importante para o sucesso da empresa e como é importante observar a fisionomia das pessoas. O livro retrata a eficiência do Gerente Minuto, de como as pessoas se sentem felizes em trabalhar com ele e como juntos alcançam grandes resultados .O gerente minuto é capaz de em pouco tempo obter grandes resultados dos seus funcionários, e para esse sucesso utilizava de 3 formas : o estabelecimento…

GERENTE TAMBÉM É GENTE – CAP. 01 / 06 Gerente de Projetos: Leonardo Flick Promovido a GP, não tem departamento, ser reconhecido, dar um passo a frente, Mania: leitura, cinema Empresa: HAL S/A (Microsoft) Chefe: Edson Pedreira GP anterior: Paulo Petrúcio ( bom no relacionamento com pessoas, referência na empresa) GP: não tem área específica, lidera equipes em direção a um objetivo específico. Interagir diretamente com clientes, entregando soluções e garantindo sua satisfação…

executivo é uma historia contado pelo um gerente-geral de uma grande industria. Esse executivo teve uma experiência sobre ser um líder verdadeiro a partir das experiências de um monge que também foi um grande ícone da liderança industrial. Como ser um líder de excelência é o que o livro aborda. Um homem que aprendeu o principio da liderança agora vai ensina aqueles que o destino fez com que se encontrasse. Vamos contar um resumo das principais idéias abordada pelo livro. Ser líder…

Carvalhal, Gersem M. de Andrade, João V. de Araújo, Marcelo Knust Palavras-Chaves do Texto (no máximo 4 palavras) Conflito Negociação Estratégia Comportamento Resumo do Texto (no máximo 50 palavras) O livro aborda o tema da negociação e administração de conflitos, os identificando e compreendendo, quando inseridos no processo de negociação. Análise Crítica – ( 300 palavras) Os autores discorrem sobre o complexo tema de negociação com grande fluidez e objetividade, de…

Esse livro apresenta um conceito elaborado para contribuir para o planejamento de sucessão ajudando as empresas e ter um fluxo de desenvolvimento de lideranças que garante a evolução da empresa. Só para aguçar sua curiosidade exponho abaixo um pequeno resumo dessa proposta: Pipeline significa oleoduto ou encanamento. Os autores utilizaram esta metáfora para representar o caminho das transições na carreira de um profissional que tenha interesse em evoluir na hierarquia da empresa. A…

Negociaccedilatildeobr / Estrateacutegiabr / Comportamentobr / Resumo do Texto (no maacuteximo 50 palavras)br / O livro aborda o tema da negociaccedilatildeo e administraccedilatildeo de conflitos, os identificando e compreendendo, quando inseridos no processo de negociaccedilatildeo. br / Anaacutelise Criacutetica ndash ( 300 palavras)br / br / Os autores discorrem sobre o complexo tema de negociaccedilatildeo com grande fluidez e objetividade, de forma estruturada, com…

RADIGHIERI KAREN VIVIANE FERREIRA LUCAS PEDRO DOS SANTOS RESUMO DO LIVRO: GERENTE-MINUTO BAURU 2014 FRANCELINE ROSA GOMES JOVANA RADIGHIERI KAREN VIVIANE FERREIRA LUCAS PEDRO DOS SANTOS RESUMO DO LIVRO: GERENTE-MINUTO Trabalho apresentado com objetivo de aprovação no 1º bimestre de 2014, na disciplina de TA – Teoria da Administração, dos cursos de Administração/Ciências Contábeis, da Faculdade FIB – Faculdades Integradas de…

Integradas de Bauru Curso de Administração Resumo do Livro – O Gerente Minuto do autor Kenneth Blanchard e Dr. Spencer Johnson. Disciplina: Teoria da Administração Nomes: Eduardo Ferreira Silva Glecimar Richer de Lima Wanderson Flávio de Oliveira Paula Kawashima Soares Professor: Carobino BAURU - 2011 Resumo do Livro – O Gerente Minuto do autor Kenneth Blanchard e Dr. Spencer Johnson. O livro conta a…

TCCs e resenhas de livros. Resumo Expandido Endomarketing - Trabalhos Feitos www.trabalhosfeitos.com/topicos/resumo-expandido-endomarketing/0 Grátis Artigos Acadêmicos em Resumo Expandido Endomarketing para estudantes. ... A importância das lideranças intermediárias no processo de implantação de um ... Faça um resumo dos livros Conversando sobre Endomarketing ou ... [PDF]CASE STIHL: um processo de mudança - ESPM www.espm.br/Publicacoes/CentralDeCases/Documents/STIHL.pdf Mudança…