Resumo Do Livro O Gerente Eficaz

RESUMO: GERENTE MINUTO Palavras-chave: Objetivos-Minuto; Elogios-Minuto; Repreensão-Minuto. O livro Gerente-Minuto conta a fabula de um jovem a procura de um gerente eficaz, ele procura um gerente que gerencia a si mesmo e as pessoas com quem trabalha de um modo que tanto a empresa quando as pessoas saiam ganhando. Por ocasião soube de um gerente com quem as pessoas gostavam de trabalhar e que juntamente produziam grandes resultados. Marcou uma reunião onde aprendeu o conceito de…

justificativa do Projeto 4 2.Objetivos do Projeto 4 3.Requisitos de alto nível 4 4.Premissas 4 5.Restrições 4 6.Descrição do Projeto em alto nível 5 7.Limites do Projeto 5 8.Riscos de alto nível 5 9.Resumo do cronograma 6 10.Resumo do orçamento 6 11.Requisitos para aprovação do Projeto 6 12.Gerente do Projeto 6 13.Patrocinador 7 14.Responsável pela autorização do Projeto 7 1. Propósito ou justificativa do Projeto Realizar o Diagnostico das condições empresariais, em…

RESUMO Este trabalho visa os princípios da administração no ponto de vista de Fayol, autor do livro Administration Industrielle et Generale (Administração Geral e Industrial) em 1929.Fayol ficou conhecido por desenvolver a teoria clássica da administração, se tornando um dos mais importantes contribuintes para o conhecimento da ciência administrativa, juntamente com Taylor. Através dos 14 princípios instituídos por Fayol sua teoria se tornou completa, acreditava que estes princípios guiariam

Resenha Crítica – Gestão de Recursos Humanos Por meios de pesquisas intranet e resumo de livros, entendi que a objetividade e as funções em geral da Gestão de Recursos Humanos é estabelecer propostas, organizações e desenvolvimentos, dando consistência e referência a uma prática voltada para promoção da competitividade, autodesenvolvimento e engajamento das pessoas para o cumprimento eficiente e eficaz das atividades e alcance dos objetivos e metas individuais e…

Flávio Luis Mendes Resumo: O Gerente Minuto. O livro conta a historia de um jovem que estava a procura de um gerente eficaz. A busca levou-o a lugares distantes do mundo. Conversou com inúmeros gerentes e conheceu todos os tipos de escritórios. Começava a conhecer as maneiras como pessoas chefiavam pessoas. Conheceu gerentes durões, cujas empresas venciam, enquanto os empregados perdiam. Alguns superiores desses homens julgavam-nos bons gerentes, enquanto os seus subordinados…

UNIVERSIDADE CATÓLICA DE SANTOS TÉCNICAS DE COMUNICAÇÃO E ESCRITA RESUMO INFORMATIVO Santos, São Paulo 2014 O livro Técnicas de comunicação escrita de Izidoro Blikstein, destaca técnicas de produzir um bom texto de forma correta, clara e precisa, além de mostrar ao longo do livro os principais erros e acertos da comunicação escrita com situações comuns do cotidiano. No primeiro capítulo, o autor mostra que um simples erro na comunicação e na…

Resumo: O mundo passa por mudanças rápidas e as organizações que quiserem se manter no mercado, precisam estar se renovando tecnologicamente e investindo em programas de qualidade, treinamento, melhorias de processos, pois, os usuários finais que são os seus clientes estão muito mais exigentes quanto aos preços e qualidades. O planejamento estratégico é um processo abrangente que visa definir o que a empresa deveria tornar-se e como realizar melhor esse objetivo. Essa ferramenta avalia…

Trabalho para aquisição de nota apresentado ao curso de G.T.I, da disciplina Finanças em Projetos de TI, ministrada pelo Prof° Waterloo Ferreira Silva da UNIP – Universidade Paulista. MANAUS – AM Junho/2013 RESUMO O presente trabalho visa no resumo de estudos na disciplina Finanças em Projetos de TI, ela tem com objetivo conhecer e ter uma base da administração financeira das empresas, compreender o ciclo financeiro de vida dos projetos, reconhecer a importância da fase de

para trabalharem entusiasticamente visando atingir objetivos comuns”. James C. Hunter defende a Hipótese de que os líderes devem sempre ter caráter, sendo uma base espiritual muito forte e a consciência de que liderança não é poder e sim autoridade eficaz, conquistada com amor,credibilidade, dedicação e respeito com as pessoas. O verdadeiro líder consegue trabalhar com pessoas sem forçá-las a fazer algumas tarefa que não esta tendo grande atenção do funcionário. As pessoas segue um…

Resumo do Livro Introdução á administração Introdução a Administração Resumo do 1º capitulo Podemos observar que a administração tem por importância as organizações de todos os tipos, uma organização tem por