Resumo Do Livro Gestão Empresarial De Taylor Aos Nossos D

curso de Administração da Universidade Paulista, sob orientação do professor Evandro Paulino. SÃO JOSÉ DOS CAMPOS – SP 2011 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 05 1 Revisão Conceitual 06 1.1 A abordagem Clássica da Administração 08 1.2 Teoria de Taylor 09 1.3 Obra de Fayol 10 1.4 Teoria de Maslow 12 1.5 Teorias das Relações Humanas 14 1.6 Decorrências das teorias das Relações Humanas 15 1.7 Teoria Neoclássica 16 1.8 Características da Teoria Neoclássica 16 2 Estudo de Caso 17…

ferramental da tecnocracia empresarial, estratégico e comportamental. Na década de 90 encerra-se o ciclo da função sob a forma de unidade. A função perde vida própria e passa a integrar o quadro de atribuições dos cargos gerenciais das organizações. E o mais importante: de qualquer função gerencial. Com isso, o entendimento é que o gerente, qualquer gerente, deve ser conhecedor das tecnologias que proporcionam mudanças organizacionais competentes. A tecnologia de gestão é parte…

5.2.1 Resumo........................................................................................................................................................ 54 5.2.2 Definições .................................................................................................................................................. 54 5.2.3 Categorias de processos do ciclo de vida...................................................................................... 61 5.2.4 Processo de…

agrícola; A revolução urbana; Resumo das principais contribuições à prática da administração que foram feitas pelos povos antigos; A revolução industrial Competências e habilidades • Compreender as influências e contribuições à ciência administrativa das épocas que antecedem a Revolução Industrial • Compreender a influência dos filósofos, da organização eclesiástica, da organização militar e dos economistas liberais • Contextualizar as teorias quanto às circunstâncias empresariais e ao…

xxxxxxxxxxxxxxxx RA - xxxxxxxxxxx Resumo A Teoria Geral da Administração (TGA) surgiu no momento em que as organizações alcançaram um certo tamanho e complexidade no início do século XX. É um conjunto orgânico e integrado de teorias, hipóteses e ideias a respeito da administração como ciência, técnica e arte. Essa teoria oferece aos dirigentes das organizações modelos e estratégias adequadas para a solução de problemas empresariais. Administrar hoje é o…

no desenvolvimento da tecnologia; o Maior o esforço em racionalizar o trabalho; ... Surgimento de nova “ciência” As Teorias da Administração A teoria geral da administração começou com a ênfase nas tarefas, com a administração científica de Taylor. A seguir, a preocupação básica passou para a ênfase na estrutura com a teoria clássica de Fayol e com a teoria burocrática de Max Weber, seguindo- se mais tarde a teoria estruturalista. A reação humanística surgiu com a ênfase nas…

confiança na realização desde trabalho. AGRADECIMENTOS Primeiramente, à Deus por nossas vidas e pelo que somos hoje. Ele que, nos permitiu a realização deste trabalho, a Ti Senhor, o nosso maior agradecimento. Continuação [...] EPÍGRAFE RESUMO Como requisito de aprovação do 2º módulo do curso Superior de Tecnologia em Logística da Universidade de Santo Amaro, o Projeto Integrador I presente de faz necessário e tem como objetivo a integração das disciplinas com a pesquisa…

eventos futuros e estabelecer resultados. Controle – Apresenta-se como objetivo controverso, o controle implica na contribuição mais valiosa do CO, acarretando um trabalho, gerando eficácia. OPORTUNIDADES E DESAFIOS NO USO CO Gestão da qualidade, satisfação do cliente e aprimoramento de todos os processos. Aprender a trabalhar com pessoas em diferentes culturas, Fortalecimento dos grupos. Estímulos a Inovação, para uma organização bem sucedida ela…

TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS 17 7. TEORIA COMPORTAMENTAL 16 8. TEORIA DOS SISTEMAS 17 9. TEORIA MATEMÁTICA 16 10. TEORIA DA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO 17 11. TEORIA CONTINGENCIAL 16 12. IMPLICAÇÕES ÉTICAS 17 13. APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL 16 14. GESTÃO DO CONHECIMENTO 17 15. CAPITAL INTELECTUAL 17 16. EMPRESAS 16 17. ADMINISTRADOR 16 18. AMBIENTE 17 19. TECNOLOGIA 16 20. ESTRATÉGIA 17 21. ADMINISTRAÇÃO POR OBJETIVOS 16 REFERÊNCIAS 19 1. INTRODUÇÃO A Administração,…

busca da eliminação total de qualquer tipo de desperdício. Kaizen – busca do melhoramento contínuo. Características Gerais da Administração Japonesa Administração participativa: A administração japonesa se baseia na forma participativa de gestão. Prevalência do planejamento estratégico: A falta de planejamento desperdiça mão-de-obra, recursos materiais e tempo, elevando os custos de produção, gerando perdas de mercado e desemprego. Visão sistêmica: A empresa é um sistema,…