Resumo De Liderança Administração De Sentido

1 CHEFIA E LIDERANÇA NA GESTÃO PÚBLICA: i ALGUMAS REFLEXÕES Liane Margareth Panzenhagen; Egeslaine de Nez Resumo: O presente artigo tem como objetivo compreender os conceitos de chefia e liderança, bem como destacar as características necessárias para a liderança na gestão pública. Inicialmente foi realizada uma reflexão bibliográfica sobre os conceitos de chefe e líder, e a tendência dos tempos atuais para a liderança situacional, uma vez que as organizações buscam a competitividade…

uma estrutura racional na empresa. Ficaram evidentes os princípios da qualidade, sendo eles: Foco no Cliente, Liderança, Envolvimento das pessoas, Abordagem por processos, Abordagem sistêmica, Melhoria continua, tomada de decisões e benefícios mútuos com fornecedores. Tais princípios serão abordados com mais ênfase no resumo deste mesmo trabalho. Interessante também ressaltar neste resumo a grande importância da ISO 900l:2008 para qualquer empresa, que se dá pelo diferencial de…

que é administração? Administração é o ato ou processo de gerir, reger ou governar negócios públicos ou particulares. A palavra administração vem do latim ad (direção, tendência para algo) e minister (pessoas), e designa o desempenho de tarefas de direção dos assuntos de um grupo. É utilizada em especial em áreas com corpos dirigentes poderosos , como por exemplo no mundo empresarial (administração de empresas) e em entidades dependentes dos governos (administração pública). Outro…

Resumo: Artigo: Taylor Superstar. Taylor, no final do século XX, revolucionou a América com um novo jeito de conceber a Administração. Observou o trabalho realizado no “chão de fábrica”, pensou e pôs em prática seus conhecimentos, fazendo com que a administração passasse a ser científica. Frederick foi o primeiro indivíduo a pensar racionalmente sobre os processos de trabalho para que houvesse maior eficiência. Em 1911, o que era importante descobrir, era como alcançar uma maior…

ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) CURSO: CIÊNCIAS CONTÁBEIS DISCIPLINA: TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO DESAFIO DE APRENDIZAGEM PROFESSOR EAD- Mônica Satolani TUTOR PRESENCIAL - Introdução A partir do Século XVIII, com a Primeira Revolução Industrial, as organizações iniciaram sua evolução até alcançar as feições atuais porém, apenas no Século XX a administração começou a receber a atenção e estudos mais profundos de alguns pioneiros, os quais…

A LIDERANÇA E A ARTE DE MOTIVAR Aline Graziela Pscheidt1 Kamila Massuqueto2 RESUMO Objetivou-se com esse artigo analisar os aspectos motivacionais do líder, que traz consigo a responsabilidade de cuidar da motivação de seus subordinados, identificando o que pode e o que não pode ser feito com relação a motivação. O presente artigo foi elaborado através de uma pesquisa bibliográfica, que através de outras fontes foi possível apresentar um breve conceito de…

AS DIFERENÇAS ENTRE CHEFIA E LIDERANÇA Artigo apresentado ao Centro de Ciências Sociais e aplicadas da Universidade Presbiteriana Mackenzie, em cumprimento as exigências da matéria de Metodologia Científica I. Orientadora: Profª Dra. Yêda Camargo São Paulo 2013 AS DIFERENÇAS ENTRE CHEFIA E LIDERANÇA RESUMO O artigo científico tem como objetivo mostrar as principais diferenças existentes entre liderança e chefia, mas também a diferença entre o perfil de líder e o

CENTRO DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL HERMANN HERING CURSO TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO Liderança Philippe Godinho da Silva Blumenau (SC) 2015 Estilos de liderança 1. Estilo Visionário: Canaliza as pessoas para visões e sonhos partilhados. Tem um efeito muito positivo sobre o clima de trabalho. É apropriado para situações onde ocorram mudanças que exigem uma nova visão. 2. Estilo Conselheiro: Relaciona os desejos das pessoas com os objetivos da organização. Ajuda

RESUMO DO LIVRO: A CIVILIZAÇÃO DO AÇUCAR A Independência do Brasil em 1822, enfrentou no cenário político e econômico interno e externo uma série de perturbações que pouco ou nada modificaram o caráter de dependência do país com relação ao capital estrangeiro, tampouco nas relações entre os proprietários dos meios de produção e da força de trabalho se mantinham inalteradas. Na política a Emancipação do país buscou um equilíbrio entre as províncias e suas lideranças. Em Pernambuco, no…

FACULDADE DOM LUIZ DE ORLEANS E BRAGANÇA BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO EDIVALDO DE SOUZA METACOMPETÊNCIA: UMA NOVA VISÃO DO TRABALHO E DA REALIZAÇÃO PESSOAL Cipó, BA 2013 EDIVALDO DE SOUZA¹ METACOMPETÊNCIA: UMA NOVA VISÃO DO TRABALHO E DA REALIZAÇÃO PESSOAL Resenha solicitada na disciplina de Teoria Geral da Administração- TGA, como um dos pré-requisitos para a avaliação da 1ª unidade. Orientador: Prof. Esp. Emanoel Alves …