Resumo De Liderança Administração De Sentido De Cecilia W

LIDERANÇA EM UM SISTEMA PRISIONAL E A COLABORAÇÃO PARA A RESSOCIALIZAÇÃO DE DETENTAS. Maria Rita Torrente¹ Alessandra Berbet Ferreira² RESUMO O Artigo Científico apresentado tem como objetivo mostrar como um líder pode contribuir para a ressocialização de detentas através do projeto “Trabalhando a Cidadania”. Este projeto é baseado na parceria com as empresas públicas, privadas, organizações em geral, que inserem sua linha de produção dentro da unidade prisional gerando…

bem como sua importância, sintetizar a importância do capital humano, relacionar as diferenças individuais quanto às aptidões e personalidade, relatar as competências essenciais e os benefícios da diversidade nas organizações. 2. RESUMO Em forma de resumo, este diploma engloba itens relacionados ao ser humano no âmbito da sua interacção com meio envolvente, quer social e organizacional. É neste âmbito que a expressão comportamento individual deverá ser interpretada no…

AS RELAÇÕES INTERPESSOAIS, A MOTIVAÇÃO DOS COLABORADORES NAS ORGANIZAÇÕES E SUAS APLICAÇÕES PARA OBTENÇÃO DE RESULTADOS Gabriel Vitor Santos Marcos Antônio Vieira Marcos Paulo Thiesen Resumo: A presente pesquisa a ser apresentada aborda o tema motivação, como causar a motivação nas pessoas e como é o processo motivacional nas organizações. O objetivo foi demonstrar através de bibliografias existentes, como este tipo de estratégia organizacional contribui positivamente para a…

UNICEUMA COORDENADORIA GERAL DE GRADUAÇÃO NA ÁREA DE ADMINISTRAÇÃO COORDENADORIA DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO RANAYSE CAMPOS GOMES GESTÃO POR COMPETÊNCIA versus GESTÃO POR DESEMPENHO São Luís 2012 RANAYSE CAMPOS GOMES GESTÃO POR COMPETÊNCIA versus GESTÃO POR DESEMPENHO Artigo Científico apresentado ao curso de Administração do Centro Universitário do Maranhão –…

Fatores Determinantes para Auto-realização: Uma Analise da Empresa Bertolini Autores: Antenor Cattani, Ana Alice Vilas Boas e Roberta Dalvo Pereira da Conceição. Resumo: O estudo buscou analisar os fatores determinantes para auto-realização profissional tendo por base os funcionários da empresa Bertolini S/A, verificando-se questões como: A percepção dos funcionários em relação ao: ambiente de trabalho, remuneração, lazer, vida afetiva, relacionamento com seus companheiros e chefes…

MOTIVAÇÃO: UM ITEM NECESSÁRIO PARA GARANTIR A SATISFAÇÃO DO COLABORADOR E O SUCESSO EMPRESARIAL Daniel 1 RESUMO O Artigo Científico a ser apresentado teve como objetivo principal analisar o nível de motivação e a importância do desempenho dos colaboradores nas organizações, visando observar a relação interna entre funcionários e gestores. Com o aumento da competitividade dos dias atuais, torna-se indispensável às empresas conservarem o índice de motivação de seus…

Carlos Eduardo de Oliveira Diniz Kelly Cristina de Souza Lucilene da Conceição Mendes Domênico Caputo DISCUTINDO FORMAS DE GESTÃO ORGANIZACIONAL: a autogestão e a co-gestão Relatório final do projeto interdisciplinar, apresentado ao Curso de Administração da Faculdade Novos Horizontes como requisito parcial para aprovação nas disciplinas do 2º semestre. Orientadora: Maria Helena Michel Belo Horizonte Maio de 2008 Dedicamos este trabalho aos nossos pais pelo apoio, dedicação…

Dalila Lima SANTOS; Bruna Justiniana dos SILVA; Rosália Gomes da SOARES;Juliane Cássia C. Reis RESUMO O objetivo do presente artigo é estudar a importância da comunicação do líder como fator motivacional. Desse modo, uma boa comunicação eficiente e eficaz é imprescindível para o alcance de um bom resultado motivacional. Ao longo…

Anhanguera de Jacareí Administração/Ciências Contábeis Comportamento Organizacional Atividades Práticas Supervisionadas Comportamento Organizacional / Visão Sistêmica / Mudança / Inovação e as Organizações / O indivíduo / Personalidade e Motivação / Grupos / Equipes / Liderança / Percepção / Administração / Comunicação. JACAREÍ JUNHO – 2012 Faculdade Anhanguera de Jacareí…

1 UNIVERSIDADE FEDERAL DA BAHIA Escola de Administração - CPA - Capacitação Profissional Avançada Curso de Especialização em Assessoria Gerencial Tipos de Liderança na relação Gestor e Assessor SALVADOR – BAHIA 2 UNIVERSIDADE FEDERAL DA BAHIA CECÍLIA ALMEIDA E VÂNIA DIAS TIPOS DE LIDERANÇA NA RELAÇÃO GESTOR E ASSESSOR Monografia feita por Cecília Almeida e Vânia Dias para crédito na disciplina Tópico de Pesquisa IV do curso de especialização em Assessoria