Resposta Correta Da Questao A Tabela Acima Representa A Taxa De Rotatividade

que o homem é o principal elemento diferenciador e o agente responsável pelo sucesso de todo e qualquer negócio. A qualidade de vida no trabalho (QVT) “representa o grau em que os membros da organização são capazes de satisfazer suas necessidades pessoais através do seu trabalho na organização” (CHIAVENATO, 2008, p.487). Para Prates (2007), a questão da busca pela qualidade de vida no trabalho está ligada à melhoria na produtividade, uma vez que a junção de funcionários satisfeitos e…

de salário de contribuição e depósitos de FGTS, para os quais é absolutamente obrigatório informar o PIS de cada empregado. 2 DIFERENÇAS INDIVIDUAIS Diferenças individuais: cada pessoa age de forma individual na questão de como ir à busca de alguma coisa. Cada um pensa e age conforme o seu jeito, tem sua opinião, seu ponto de vista. Um dos fatos já pesquisado com relação às diferenças individuais foi à idade. Estudos comprovam que quanto…

Para continuar competitivas, as empresas precisam identificar e medir as atividades estratégicas que criam sucesso financeiro no futuro. Kaplan1 defende uma nova maneira de avaliar mais eficientemente a performance empresarial, tirando o foco da questão financeira e dando importância a todos os aspectos de um negócio: o Balanced Scorecard. O Balanced Scorecard (BSC) a partir de uma visão integrada e balanceada da organização tem por objetivo descrever, implementar e gerenciar estratégia em todos

outras palavras, serve como uma visão do mundo e um guia para as ações humanas. Também para a Administração esse conceito é importante, pois a Administração não pode ser realizada por palpites, mas com o uso da racionalidade. Isso coloca em questão a velha discussão entre teoria e prática: em verdade uma pode não pode existir sem a outra. Uma teoria precisa ter alguma capacidade preditiva, de modo que ajude a entender que efeitos podem ser produzidos por determinadas ações.…

abordar a parte trabalhista entendendo melhor os direitos e deveres dos empregados e patrões; discutir a questão da cultura e clima organizacional e sua relevância para uma relação “sadia” entre empresa e trabalhador para um bom desempenho individual e coletivo dentro da organização, observar o processo contábil, evidenciando os descontos simples que vão demonstrar em números assim como as taxas de juros, que é importante para a empresa no que diz respeito a empréstimos a pagar, contas a…

1 JAMILE DAMARIS GOMES ROTATIVIDADE DE PESSOAL NO RAMO DE CONFECÇÃO Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Curso de Graduação, em Administração, da Associação de Ensino de Itapetininga – Organização Superior de Ensino, como requisito parcial à obtenção do título de Bacharel em Administração, sob a orientação do Prof. MSc. José Ricardo Favoretto. ITAPETININGA – SP 2012 2 JAMILE DAMARIS GOMES ROTATIVIDADE DE PESSOAL NO RAMO DE CONFECÇÃO Trabalho de…

sua vez, o patrimônio líquido é a diferença entre o ativo e o passivo de uma empresa e representa os recursos dos proprietários investidos no empreendimento e os lucros gerados pela empresa e não distribuídos (IUDÍCIBUS; MARION, 2006, p.163). Em geral os componentes patrimoniais são apresentados em um demonstrativo contábil denominado balanço patrimonial, que de forma sucinta pode ser representado pela tabela abaixo. A figura 01 mostra a estrutura básicado Balanço patrimonial, que é balanceada

(84,6%); na adequação, implementação e supervisão de normas e rotinas (100%) e no fornecimento de parecer técnico para a aquisição de materiais e equipamentos médico-hospitalares (73%). Constatou-se que somente 7,6% dos participantes divulgavam as taxas de infecção hospitalar e apenas 3,8% dos enfermeiros estavam envolvidos com programas de imunização do staff profissional. As principais dificuldades identificadas foram a sobrecarga de trabalho (51,7%), a falta de compromisso e…

Indicators. 8 LISTA DE TABELA Tabela 1: Contas do Ativo Circulante da empresa Petrobrás .................................................. 45 Tabela 2: Contas do Passivo Circulante da empresa Petrobrás .............................................. 47 Tabela 3: Balanço do Ativo Operacional de 2008 da Petrobrás ............................................. 49 Tabela 4: Balanço do Passivo Operacional de 2008 da Petrobrás .......................................... 49 Tabela 5:…

no valor de (R$40.000.00) e Moema Dias recursos providos de venda de veiculo no valor de (R$ 40.000.00). EMPRESA 2.1. A MISSÃO Segundo Chiavenato (2008) “A missão representa a razão da existência de uma organização. Significa a finalidade ou o motivo pela qual a organização foi criada e para quê ela deve servir”. Focando o comprometimento dos colaboradores e a satisfação dos clientes, como base do…