tcc balanco social nas empresas como ferramenta de gestao

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Responsabilidade sócioambiental: evolução das concepções de acadêmicos de engenharia Social and environmental responsibility: the evolution of concepts amongst engineering students Elaine Maria dos Santos 1 José Dutra de Oliveira Neto 2 Juliano Tadeu Vilela de Resende 3 Resumo O presente estudo tem como objetivo verifi car a evolução da percepção dos alunos de Engenharia em relação às práticas de responsabilidade sócioambiental das empresas. Trata-se de uma pesquisa de…

i Universidade Federal de Santa Catarina Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção A RESPONSABILIDADE SOCIAL COMO UM FATOR DE COMPETITIVIDADE DAS ORGANIZAÇÕES: uma proposta teórico-metodológica para avaliação de desempenho Dissertação de Mestrado MARIA MARGARETH MAINHARDT CARPES Florianópolis 2005 ii Universidade Federal de Santa Catarina Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção A RESPONSABILIDADE SOCIAL COMO UM FATOR DE COMPETITIVIDADE …

Taiane T R A B A L H O I N T TRABALHO INTERDISCIPLINAR E R Trabalho interdisciplinar apresentado como pré-requisito parcial para aprovação em Assuntos em Introdução á Gestão das Organizações no Curso de Administração D do Centro Universitário Unijorge com a orientação da Professora Patrícia Couto da Silva. I S . C I P TEMA TRANSVERSAL: ÉTICA L I N A R QUESTÃO PRINCIPAL DO TRABALHO INTEDISCIPLINARR . De acordo com o texto “ Uma empresa desse porte, que lida com um dos recursos mais…

Responsabilidade Social Corporativa No va ati tud e So ci a l pa r a a SuSteNta çã o d o d e S e N v o lv im e N to Relatório 2009 Responsabilidade Social Corporativa No va at i t u d e S o c i a l pa r a a S uS t e N ta ç ão do de S e Nv olv im e Nto Relatório 2009 Apresentação Há mais de quatro décadas participando e contribuindo para o desenvolvimento do Brasil, a embratel tornou-se sinônimo do jeito que o brasileiro se comunica. e essa identidade ajuda a fortalecer…

ESTUDO EM UMA EMPRESA DE TELECOMUNICAÇÕES RESUMO Esse estudo tem o objetivo de identificar a percepção dos profissionais de vendas, consultoria e analistas de mercado a respeito do clima organizacional de uma empresa de telecomunicações, concessionária de telefonia pública. Teve participação nessa pesquisa as áreas de vendas, consultoria e planejamento de Marketing, que compõem a Diretoria de Marketing e Serviços. O clima organizacional analisado é baseado na percepção dos…

RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL NAS PANIFICADORAS CEARENSES Raimundo Wellington Araújo Pessoa ÍNDICE RESUMO......................................................................................................................... 01 INTRODUÇÃO............................................................................................................... 02 1 – REFERENCIAL TEÓRICO.................................................................................... 02 …

ao final deste tópico, respondam em grupo às seguintes questões: 1 Explique os aspectos social e econômico das primeiras trocas de objetos. R.: O aspecto social está ligado à mútua utilização dos produtos entre as pessoas e o aspecto econômico está relacionado à circulação de riquezas. 2 Como nasceu a economia de mercado? R.: A economia de mercado nasceu através do surgimento da moeda. 3 Por que se diz que o desenvolvimento do comércio deveu-se inequivocamente ao surgimento da…

UMA EMPRESA DE RECURSOS HUMANOS DIFERENTE Nossa equipe está pronta a atender e superar suas expectativas A EMBRASERV é uma empresa de soluções de mão de obra temporária e terceirizada e traz consigo o conhecimento de uma equipe de profissionais que já atuam neste mercado há duas décadas, fornecendo serviços de mão de obra qualificada, treinamento de alto nível, atendimento personalizado, responsabilidade social, fiscal e ambiental. Nosso objetivo é atender as necessidades de…

Apresentação ................................................................................................................. 5 B. Ações Elegíveis para o Índice ....................................................................................... 5 C. Critérios de Inclusão de Ações no Índice...................................................................... 5 D. Critérios de…