Responsabilidade Social E Meio Ambiente Em Um Hospital

POLÍTICAS PÚBLICAS DE GESTÃO DE SAÚDE – O CASO DO PROJETO DE HUMANIZAÇÃO DO HOSPITAL INFANTIL JOANA DE GUSMÃO RESUMO A interação entre os protagonistas na produção de saúde fortalece a rede do SUS, agrega valor aos trabalhadores e acolhe o paciente e sua família no processo delicado de hospitalização. A Política Nacional de Humanização tem por objetivo sanar deficiências no atual modelo de gestão em saúde, buscando maior democratização nos processos de decisão através da interação…

motivações e opções pessoais que caracterizam o voluntário. No Brasil, o Dia Nacional do Voluntariado foi instituído em 28 de agosto de 1985 para reconhecer e destacar a ação das pessoas que doam tempo, mão de obra e talento para causas de interesse social e para o bem da comunidade. Voluntário é um indivíduo que de forma livre, desinteressada e responsável se compromete, de acordo com as suas aptidões e no seu tempo livre, a desenvolver ações de voluntariado em prol dos indivíduos,…

Guilherme Soares Beltram1 Augusto César Oliveira Camelo 2 RESUMO. Este trabalho visa mostrar os principais conceitos da hotelaria hospitalar e sugestões de mudanças no ambiente hospitalar a fim de melhorar a qualidade no atendimento, na internação e satisfação do paciente atendido. Favorecer um ambiente agradável, higiênico e adequado ao público atendido tende a reduzir a dor e o sofrimento do paciente de maneira espontânea,…

Comunicação interna e suas TécnologiasA comunicação se constitui como um dos aspectos básicos da atividade gerencial. Se administrar é fazer com que as coisas sejam feitas por meio das pessoas, e para que as pessoas possam fazer as coisas de maneira eficiente e eficaz, torna-se necessário comunicar constantemente a elas o que deve ser feito como, quando, etc. E igualmente como está sendo feito, para que elas tenham uma informação (retroação) a respeito de seu desempenho. A comunicação…

Gestão da Qualidade em UAN Estudo de Caso UAN - Unidade de Alimentação e Nutrição Nutrição Profissional 23 - Janeiro/Fevereiro de 2009 Modelo de Implantação de Gestão da Qualidade em Unidade de Alimentação e Nutrição (UAN) - Estudo de Caso: Hospital Nipo-Brasileiro Érica Uchida Watanabe 22 Introdução Os conceitos da qualidade sofreram mudanças consideráveis ao longo do tempo. De simples conjunto de ações operacionais, centradas e localizadas em pequenas melhorias do…

comportamento que ferem ou agridem os comportamentos normais sociais. Moral – Deriva do latim “mores”, que significa “relativo aos costumes”. A moral é aquilo que se submete à um valor, é o que se aprendeu como certo. Direito – É o que está conforme com a lei e a justiça, é algo imposto, é o que a pessoa pode exigir perante seus semelhantes, é o pode-se reclamar. Na área hospitalar a ética, direito e moral é fundamental, no Hospital Assistencial, na área da enfermagem…

acondicionamento dos resíduos 8 4 CONCLUSÃO 10 REFERÊNCIAS 11 1 INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho foi avaliar as condições do gerenciamento dos Resíduos de Serviços de Saúde (RSS) de um dos maiores prestadores de serviços de saúde de Minas Gerais, o Hospital das Clínicas, que é referência no tratamento de patologias de média e alta complexidade, colocando toda a sua estrutura em favor do melhor tratamento para seus pacientes, beneficiando uma população de aproximadamente 450 mil…

GEROLIZA DA SILVA VERTELO – RA: 4342842984 RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO II Relatório de Estágio apresentado ao Ao Curso de Serviço Social do Centro De Educação a Distância –CEAD da Universidade Anhanguera UNIDERP …

comportamento que ferem ou agridem os comportamentos normais sociais. Moral – Deriva do latim “mores”, que significa “relativo aos costumes”. A moral é aquilo que se submete à um valor, é o que se aprendeu como certo. Direito – É o que está conforme com a lei e a justiça, é algo imposto, é o que a pessoa pode exigir perante seus semelhantes, é o pode-se reclamar. Na área hospitalar a ética, direito e moral é fundamental, no Hospital Assistencial, na área da enfermagem…

Resíduos Sólidos Hospitalares, constituíram-se de um problema sério, considerados nocivos à saúde humana e agressivos ao meio ambiente, devido principalmente a falta de informações a seu respeito. A busca de uma nova atitude proativa aos destinos de resíduos sólidos hospitalares, que atenda de forma adequada à gestão em resíduos sólidos, capaz de promover a sustentabilidade ambiental, social e econômica, tem sido um grande desafio para gestores que atuam na área, em que é indispensável…