Sistemas de informação, organização, administração e estratégia

Resenha do capítulo terceiro que trata de Sistemas de Informação, Organizações, Administração e Estratégia do Livro Sistemas de Informação Gerenciais. Em seu livro Kenneth e Jane demonstram que em função das grandes mudanças e pressões competitivas de mercado que circundam as empresas, elas estão criando uma série de sistemas baseados na internet, mas é importante que haja uma quantidade significativa de mudanças organizacionais e administrativas, que também levará para alguns desafios para a Administração. O primeiro desafio é o de Sustentabilidade da vantagem competitiva, pois não pode ser assegurada lucratividade de logo prazo com sistemas estratégicos, onde a ação do concorrente é retaliar e copiar o sistema estratégico, ou mesmo o Mercado, as expectativas dos clientes e a tecnologia mudarem. Sistemas de informação por si só não podem proporcionar vantagem competitiva duradoura. O segundo desafio é de Ajustar a tecnologia à Organização (ou vice versa), esse alinhamento é muito importante para o plano empresarial, para os processos de negócios da empresa. Entretanto deve-se estar atento se a tecnologia de informação serve para a organização ou mesmo se os planos, processos e estratégias da empresa estão desatualizados ou incompatíveis com a tecnologia pretendida, onde ambas precisarão ser ajustadas para conseguir um ajuste ótimo. Nas organizações os sistemas de informação precisam estar alinhados aos seus objetivos e ao mesmo tempo a organização tem que estar…

desempenhada pelo departamento de Recursos Humanos de uma empresa? A área de Recursos Humanos é responsável por toda a infra-estrutura dos colaboradores, também é responsável por ações como recrutamento, seleção, treinamento, planos de cargos e salários, contratação, remuneração e questões trabalhistas. Contudo, para uma atuação estratégica, deve, ainda, adotar meios para desenvolver os talentos e criar um local de trabalho livre para idéias. 2 – Como esse departamento…

área de administração de empresas e de recursos humanos. É graduado em Filosofia/ Pedagogia com especialização em Psicologia Educacional pela USP, em Direito pela Universidade Mackenzie e pós-graduado em administração de empresas pela EAESP-FGV. É Mestre (MSE) E Doutor (PHD) em administração pela City University of Los Angeles, Califórnia, Estados Unidos. Foi professor da EAESP-FGV e de várias Universidades no exterior e consultor de empresas. Sua extensa bibliografia abrange mais de 30…

MBA EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS ÊNFASE EM FINANÇAS E CONTROLADORIA POLYANE VELOZO OLIVEIRA A Toyota e as redes de aprendizado Resenha apresentada a disciplina Administração e Organização Contemporânea do Centro de Pós-Graduação das Faculdades ISEIB. Professora: Helena Reis. BELO HORIZONTE - MG 2013 A concorrência estimula os gestores das organizações a buscarem a melhoria continua em seus processos, com o…

RESENHA CRÍTICA Grupo: Carlos Moreira, Claudio França, George Santana, Hugo Quadros, Jader Pereira, Neidson Santos e Rogério Silva. Curso: Perfuração e produção de poços de petróleo e gás natural Data: 22/03/2012 Disciplina: Qualidade e Produtividade Turma: 29268 B. MELLO CORDEIRO, José Vicente. Reflexões sobre a Gestão da Qualidade Total: fim de mais um modismo ou incorporação do conceito por meio de novas ferramentas de gestão? Revista FAE, Curitiba, v.7, n.1,…

------------------------------------------------- O uso de dispositivos digitais móveis para soluções em TI. O controle mais exato 2. Identifique os problemas que as empresas no estudo de caso resolveram com o uso de dispositivos digitais móveis. ------------------------------------------------- O Hospital Doylestown resolveu o problema de comunicação entre seus médicos, tornando-a mais acessível e rápida e o problema de demora para obter informações de seus pacientes, com um…

importantes de pessoas e ou instituições (privadas ou públicas) que participam do e-fisco. Palavras Chaves Informação, Segurança da Informação, Certificado Digital, Criptografia, Assinatura Digital. _____________________ * Formado em sistemas de informação pela faculdade Facir – Faculdade de informática do Recife em Dezembro de 2011 – atuando como Analista de suporte e infraestrutura. (andre_eliasbarbosa@hotmail.com) ** Mestra em Psicologia pela Universidade de Brasília -…

FICA - FACULDADES INTEGRADAS CAMÕES RESENHA PARA A DISCIPLINA RESPONSABILIDADE SOCIAL Prof. Fábio Pendiuk DOWBOR E OS DESAFIOS DA LIVRE GLOBALIZAÇÃO (5 EIXOS CONTRADITÓRIOS) A partir das transformações institucionais geradas pela globalização, Ladislau Dowbor, em seu artigo Globalização e Tendências Institucionais (1997), evidencia cinco eixos contraditórios desse processo. O primeiro eixo, o centro de toda estrutura global, é a tecnologia. Segundo o autor, Adam Smith e…

Um brevíssimo resumo da história da saúde pública no Brasil A tradição político-econômica brasileira sempre esteve atrelada aos interesses do capital internacional. De forma que investimentos sociais e em infra-estrutura só se iniciaram mediante as demandas destes e restritos às mesmas. O crescimento da economia, o desenvolvimento de uma classe operária e de uma classe média urbana causou pressão para uma mínima expansão destas políticas sociais. Assim vão surgindo as instituições…

UNIVERSIDADE DO ESTADO DA BAHIA – UNEB. DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS HUMANAS. CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO DO TRÂNSITO. MARIO CESAR OLIVEIRA DE ALMEIDA RESENHA CRÍTICA DO RESUMO: Engenharia de Tráfego referente ao tema Mobilidade Urbana. Salvador/BA,…