TRABALHO FORDISMO

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 SURGIMENTO DO FORDISMO............................................................................4 2.1.1 princípios de henry ford.........................................................................5 2.1.2 DECLÍNIO DO FORDISMO.................................................................................6 2.2 O FORDISMO E A ATUALIDADE..........................................................................6 2.3 MC DONALDS........................................................................................................7 2.4 MARX E O FORDISMO..........................................................................................7 2.5 CONTRIBUIÇÃO DE FORD PARA A ADMINISTRAÇÃO MODERNA..................8 3 CONCLUSÃO.........................................................................................................11 REFERENCIAS..........................................................................................................12 APENDICES.............................................................................................................13 1 INTRODUÇÃO Este trabalho tem por objetivo esclarecer os fatos acerca do sistema de produção denominado Fordismo, implementando no século XX pelo empresário e fundador da Ford Motor Company Henry Ford, sistema este que ocasionou verdadeira revolução na indústria. 2 DESENVOLVIMENTO A evolução do processo de trabalho sob o capitalismo tem sua fonte…

Conteúdo 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Fundamentos da Teoria Organizacional 4 2.1.1 Princípios de Ford 4 2.1.2 Trabalho Informal 4 2.2 Comunicação e Linguagem 5 2.2.1 Fatores Humanos 5 2.2.2 Cultura Organizacional da Mc Donal’s 5 2.3 Homem Cultura e Sociedade 6 2.3.1 Cultura e Ideologia 6 2.3.2 Flexibilidade em dois contextos 6 2.4 Comportamento Organizacional 7 2.4.1 TIC na Evolução 7 2.4.2 Transformações em C & L 7 3 Considerações Finais 8 1 INTRODUÇÃO O presente trabalho…

Organizacional Henry Ford nasceu em 30 de julho de 1863 em uma fazenda próximo ao município rural ao oeste de Detroit no estado de Michegan (Estados Unidos). Ford iniciou sua trajetória motores na fazenda de seu pai, mostrava muita habilidade para inovar. Desde menino, ele demonstrava interesse em diminuir o trabalho manual com o uso de máquinas. Por volta do ano 1980, Ford assumiu o lugar de engenheiro maquinista e logo após 1893 passou ao cargo de engenheiro chefe onde obteve…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 1 DESENVOLVIMENTO 4 2.1.1 os tres principios de ford como são observadas nas organizações modernas .................................................................................4 2.1.1.1Trabalhoinformal....................................................................................5 2.1.1.1.1 A RELAÇÃO DO HOMEM COM O TRABALHO HOJE EM DIA..................6 2.1.1.1.1.1 empresa Mc…

resolver a questão abaixo. De acordo com o texto, analise a aplicabilidade dos conceitos de FORD nos dias atuais. Fale sobre os três pricípios de FORD e como cada um deles pode ser observado nas organizações modernas. Conceitue os princípios. Link três princípios de FORD: http://www.administradores.com.br/artigos/tecnologia/henry-ford/10906/ 2.1.2 Pesquise sobre o trabalho informal, escolha um trabalho informal que deseje e apresente junto com a ideia do fordismo informal. Justifique e…

Teoria Neoclássica Curiosidades e dia a dia. Curiosidade sobre um importante seguidor da teroia Neoclássica. Peter Drucker. Os livros de Peter Drucker foram lidos por pessoas como Henry Ford (fundador da Ford Motor company)que utilizou o primeiro best-seller de 1946 o "Concept of the Corporation" para reconstruir sua fábrica no pós guerra, Bill Gates(o fundador da Microsoft), Andrew Grove (ex-presidente da Intel), Jack Welch (por 20 anos liderou a General Eletric). Além dos…

setor informal e de serviços. Em primeiro lugar, eu retomo a época fordista para caracterizar os princípios de Henry Ford e as suas características, que foram muito importante para a sociedade. Em segundo lugar, mostro as transformações na organização da produção, com introdução à informalidade e o trabalho informal e com o advento do sistema produtivo flexível. Além de caracterizar as mudanças no mercado de trabalho como um todo. Em terceiro lugar, em meio ao mercado de trabalho atual,…

.......................................................................... 5 2.1 Fundamentos e Teoria Organizacional 5 2.1.1 Os três princípios de Ford 5 2.1.2 Fordismo Informal 6 2.2 Comunicação e Linguagem 6 2.2.1 Relação Homem e trabalho 7 2.2.2 Estilo de Cultura Organizacional 7 2.3 Homem, Cultura e sociedade 8 2.3.1 Trabalho, Cultura e Ideologia 8 2.3.2 A corrosão do caráter 9 2.4 Comportamento Organizacional 9 2.4.1 O "informacionalismo 10 2.4.2 Comunicação e Linguagem 10 3…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 HENRY FORD E OS METODOS DOS CAPITAIS NAS NOVAS EMPRESAS 4 2.1.1 Administração e Teoria das Organização 4 2.1.2 Trabalho Informal 6 2.2.1 Analise da Relação do Trabalho nos Tempos Atuais 7 2.2.2 O Estilo de MC DONALD'S de administrar 8 2.3.1 Variação e Preconceito Linguistico 8 2.3.2 Homem Cultura e Sociedade 9 2.3.3 Cultura e Ideologia 10 2.4 Comportamento Organizacional 10 3 CONCLUSÃO 13 REFENCIAS 14 1 INTRODUÇÃO No presente trabalho irei abordar o sobre…

espaço produtivo. Contudo, são poucos os que consideram os diferentes momentos da organização do trabalho numa relação de ruptura e continuidade, e que por sua vez, constituem-se em transformações sociais. O objetivo maior deste trabalho é sugerir uma argumentação que aponte as rupturas e continuidades entre as formas de organização do trabalho fordista, taylorista e toyotista. O objetivo específico é fornecer apontamentos para se pensar uma “antisociologia do trabalho”, no sentido de…