Relatório Teste Projetivo Pfister

TESTES PSICOLÓGICOS MAFRA – SC 2014 IZABELA RENATTA ZAHDI TESTES PSICOLÓGICOS Pasta de Testes Psicológicos apresentado na disciplina de Intrdoução a Avaliação Psicológica, do curso de Psicologia, ministrado pela Universidade do Contestado – UnC, sob orientação da professora Claudia Mara Witt. MAFRA - SC 2014 SUMÁRIO WASI - ESCALA DE INTELIGÊNCIA WECHSLER ABREVIADA 7 TNVRI - TESTE NÃO-VERBAL

Datam da década de 1950 certificados em cursos de aperfeiçoamento, a adesão a entidades da categoria e anotações sobre a psicologia. Sobre este último, há um caderno, provavelmente de 1955, com notas de aulas e com observações sobre o método projetivo de Rorschach. Ele frequentou o curso de aperfeiçoamento do Centro de Estudos Franco da Rocha sobre Psicodiagnóstico de Mira y López (04/04 a 12/05 de 1951); participou dos cursos 2 oferecidos pela Sociedade de Psicologia de São…

..... 35 3.2.1 – Os testes (e a própria avaliação psicológica) são facilmente manipuláveis e com treino se passa facilmente neles .................................................................................................. 35 3.2.2 – Os resultados da avaliação psicológica são contraditórios ....................................... 57 3.2.3 – Os resultados dos testes dentro da avaliação são contraditórios entre si .............. 58 3.2.4 – A etapa de validação dos testes psicológicos é falha

TESTES PSICOLÓGICOS APROVADOS PARA USO PELO SATEPSI - SISTEMA DE AVALIAÇÃO DE TESTES PSICOLÓGICOS: A AIP - Avaliação dos Interesses Profissionais. Objetivo: Avaliar interesses profissionais dos jovens. B BRD - Bateria de Raciocínio Diferencial Objetivo: Aferir raciocínio numérico (NR), abstrato (AR), espacial (SR), verbal (VRw) e mecânico (MR). BFP - Bateria Fatorial de Personalidade Objetivo: Avaliar traços tais como vulnerabilidade ao sofrimento, passividade,…

................................. 35 2.7.3 Relatório ou laudo psicológico ........................................................................... 35 2.7.4 O parecer ............................................................................................................ 37 2.7.5 Síntese ................................................................................................................ 38 2.8 Instrumentos de avaliação (os testes psicológicos): critérios de seleção,…

filhos / Sidney Shine. — São Paulo: Casa do Psicólogo®, 2003. — (Coleção psicologia jurídica) Bibliografia. ISBN 85-7396-250-X 1. Avaliação 2. Guarda de filhos 3. Guarda de filhos - Aspectos psicológicos 4. Prova pericial 5. Psicologia forense 6. Testes psicológicos I. Título. II. Título: A psicologia e a disputa de filhos. III. Série. 03-4542 CDD 155.4 índices para catálogo sistemático: 1. Guarda de filhos: Aspectos psicológicos: Psicologia jurídica 155.4 Impresso no Brasil…

demonstrarem um temor de classificar as pessoas. A dificuldade chegou a tal ponto que alguns profissionais recebiam o encaminhamento de uma criança, por problema emocional, e, após a utilização de todo um processo, incluindo uma extensiva bateria de testes, acabavam por concluir que a criança apresentava um problema emocional. Felizmente, após os recentes avanços no campo do psicodiagnóstico, a maioria dos psicólogos acabou por reconhecer que se, em casos específicos, a avaliação…

demonstrarem um temor de classificar as pessoas. A dificuldade chegou a tal ponto que alguns profissionais recebiam o encaminhamento de uma criança, por problema emocional, e, após a utilização de todo um processo, incluindo uma extensiva bateria de testes, acabavam por concluir que a criança apresentava um problema emocional. Felizmente, após os recentes avanços no campo do psicodiagnóstico, a maioria dos psicólogos acabou por reconhecer que se, em casos específicos, a avaliação…

............................................................ 177 Bibliografia....................................................................................................................... 179 2 1 Introdução 1.1 Tema O relatório de pesquisa realizada pela Consultoria – GEO Soluções, entre 1990 e 2007, conclui que são crescentes os indicadores que demonstram os fatores relativos à má gestão das pessoas nas organizações e que tais resultados são oriundos, de um lado,

extremo, por exemplo com um aprendizado não supervisionado após varias entradas erradas, treinar a rede para responder de forma inesperada. As redes neurais podem ser empregadas em dois momentos: • Balanceamento: de posse de uma massa de dados de testes feitos por testers calibramos a rede para responder de acordo com um comportamento previamente conhecido. • Durante o jogo: com o uso de sensores e atuadores a rede interpreta durante o jogo os comportamentos e balanceia…