Recursos humanos

remuneração; Considere diferentes situações relativas à concessão de salário-família e vale-transporte. ETAPA 2 Aula-tema: Salários e adicionais; Folha de pagamento mensal Esta atividade é importante para que você compreenda a forma mensal de pagamento dos salários dos empregados e sua importância no contexto da empresa. Para realizá-la, é importante seguir os passos descritos. PASSOS Descreva os colaboradores que terão direito ao benefício do salário-família, indicando o valor correspondente, e faça referência à fundamentação legal. Elabore a folha de pagamento mensal dos colaboradores da empresa: indicar se há horas extraordinárias, qual o valor; se há adicional noturno, qual o valor; se há adicional de insalubridade, qual o valor. (É importante simular diferentes situações para que se possa se aproximar da realidade existente nas empresas). Inserir na folha de pagamento casos de adiantamento salarial, Planos de saúde, Vale-Transporte e outros benefícios, conforme trabalhado em nossas teleaulas. OBS: não esquecer os descontos obrigatórios. ETAPA 3 Aula-tema: Recolhimento de encargos Esta atividade é importante para que você analise, a partir do estudo realizado na Etapa 2, a importância da rotina relativa ao recolhimento de tributos e encargos. PASSOS Proceder à elaboração de um relatório, onde constem todas as obrigações relativas à entrega e ao recolhimento de tributos e encargos sociais. Relacionar: a) os valores…

* Considere diferentes situações relativas à concessão de salário-família e vale-transporte. ETAPA 2 Aula-tema: Salários e adicionais; Folha de pagamento mensal Esta atividade é importante para que você compreenda a forma mensal de pagamento dos salários dos empregados e sua importância no contexto da empresa. Para realizá-la, é importante seguir os passos descritos. PASSOS * Descreva os colaboradores que terão direito ao benefício do salário-família, indicando o valor…

5) Conteúdo solicitado no desafio, 6) Postar arquivo no Moodle OBS: A atividade postada no prazo abaixo explicitado valerá de 0,0 (zero) a 1,5 (um ponto e meio). Em caso de entregas após o prazo, as atividades terão valor de 0,0 (zero) a 1,0 (um ponto) no máximo. Turma de segunda e quarta-feira Prazo máximo: 01 de maio de 2011 Turma de sexta-feira e sábado Prazo máximo: 01 de maio de 2011 Sobre o Desafio Caros alunos, esclareço que, por considerar a necessidade de…

acessórios femininos e masculinos e vamos contratar funcionários nesse ramo de atividade. Entre os contratados estão vendedores, estoquistas, supervisores, seguranças, gerentes, etc. Foi elaborada uma ficha de cadastro de funcionário, onde serão preenchidos os dados pessoais e os documentos necessários para contratação do mesmo. Alguns dados da ficha cadastral serão preenchidos pelo próprio funcionário e alguns dados pelo responsável da empresa. (Passo 3) Observe a legislação vigente…

TRABALHO DE LEGISLAÇÃO TRIBUTÁRIA PRINCIPAIS ASPECTOS DO PROJETO DE CÓDIGO DE DEFESA DO CONTRIBUINTE SALVADOR 2012 SUMÁRIO 1. Introdução...................................................................................................................04 2. Quem é o contribuinte................................................................................................04 3. Direitos do…

MARTINS RELATÓRIO DE ESTÁGIO MÓDULO I LAGES 2011 MICHELLE REGINA MARTINS RELATÓRIO DE ESTÁGIO MÓDULO I Relatório de Estágio Módulo I apresentado à Faculdades Integradas FACVEST, como parte dos requisitos para obtenção do título de Bacharel em Ciências Contábeis Orientador: Prof. Dr. MSc. Henrique Vicente de Bitencourt LAGES 2011 MICHELLE REGINA MARTINS RELATÓRIO DE ESTÁGIO MÓDULO I Relatório de Estágio Módulo I apresentado à Faculdades Integradas…

solicitada antes da realização da sessão de recebimento das propostas, até o dia anterior a data da realização do certame; d) ser apresentados no idioma Português. 2. A licitante é responsável pela veracidade e legitimidade das informações e dos documentos apresentados em qualquer fase do procedimento licitatório e da conseqüente contratação, sob as penas da lei. 3. A licitante, no dia, horário e local fixados para a realização desta licitação, deverá entregar sua proposta comercial e…

2Conceituando 4 2.1 OPERAÇÕES TÉCNICAS E OU INDUSTRIAIS 4 2.1.1Parte comercial 4 2.1.2 Parte financeira 4 2.1.3 Parte econômica 5 2.1.4 Parte social 5 2.1.5 Parte de seguros 5 2.1.6 Parte administrativa 5 3 Por que pesquisar essa atividade? SOBRE A CONTABILIDADE INDUSTRIAL 6 4 Principais autores (contabilidade de custo) 07 5HISTÓRIA DA CONTABILIDADE INDUSTRIAL 08 6 TRIBUTAÇÃO DE UMA EMPRESA INDUSTRIAL 11 6.1 Conceituando tributos 11 6.2 Principais impostos para as empresas 11 6.2.1…

SUMÁRIO Introdução……………………………………………………………………………..04 Importância do Trabalho……………………………………………………………..05 Estrutura do Trabalho………………………………………………………………..06 Taxas ………………………………………………………………………………….10 Tributos incidentes sobre a Atividade de Transporte………………………............13 Imposto de Renda Pessoa Jurídica (irpj) …………………………………………..16 Contribuição sobre o Lucro Líquido (csll)…………………………………………..18 Pis/Pasep e Cofins……………………………………………………………….. …...19 Base de…

obstáculos do dia a dia, e também por nos presentear com a dádiva que é nossas vidas. Agradecemos a alguns de nossos familiares e amigos pelo apoio, incentivo e toda torcida que sempre nos proporcionaram. E claro não poderíamos esquecer-nos de agradecer aos nossos professores, que nunca mediram esforços para passarem os seus conhecimentos e experiências profissionais, e com sua dedicação e conhecimento sempre estiveram à disposição para tirar dúvidas e fornecer as informações…