Relatório semestral de estágio Ginástica laboral – Serviço Social Da Indústria – SESI

Relatório semestral de estágio Ginástica laboral – Serviço Social Da Indústria – SESI Setores atendidos no turno da manhã: Professores, Médicos e Dentistas. Educação (Professores e administrativo), Odontologia (dentistas e administrativo), Saúde Ocupacional (Médicos e administrativo). Setores atendidos no turno da tarde: Administrativo, Médicos, Professores, Dentistas. RH (Administrativo), Educação (Professores e administrativo), Odontologia (dentistas e administrativo), Saúde Ocupacional (Médicos e administrativo). Número de PCDS: 04 surdos e mudos 01 deficiente intelectual, 01 deficiente visual, 01 cadeirante que não tem os dedos das mãos e as duas pernas amputadas. Planejamento do mês de abril: Objetivo: Amenizar os sintomas de dor, utilizando o reforço muscular. Procedimental: Atividades de mobilidade articular, alongamento e reforço muscular principalmente na região da cervical, ombros, lombar, e membros inferiores, com o auxilio do thera band e também sem o uso de materiais. Conceitual: Reforço Muscular: O reforço muscular potencializa as ações dos músculos, consequentemente, aumenta à capacidade nas respostas das articulações, tendões, ligamentos e da maioria dos sistemas. (HALL, 2005). Atitudinal: Comentários de melhora nas dores e tensões relacionadas ao trabalho; Relatos de sensação de bem estar após as atividades de relaxamento. Planejamento do mês de maio: Objetivo: Reduzir dores musculares utilizando a valência física flexibilidade.…

Gerentes: farão avaliações semestrais; • Supervisores: farão avaliações mensais; Obs.: Todas as informações obtidas com as avaliações serão comunicadas somente ao coordenador do PEQVT. 2° aula Ver filme 2° parte Fatores humanos no trabalho • 2.1- Adaptações ao trabalho • 2.2- Monotonia • 2.3- Fadiga • 2.4- Motivação • 2.5- Influencia da idade, sexo, deficiências físicas 3° parte 3“Stress” no trabalho 3.1- Mecanismos do “stress” 3.2- Causas do “stress” 3.3-…

Gerentes: farão avaliações semestrais; • Supervisores: farão avaliações mensais; Obs.: Todas as informações obtidas com as avaliações serão comunicadas somente ao coordenador do PEQVT. 2° aula Ver filme 2° parte Fatores humanos no trabalho • 2.1- Adaptações ao trabalho • 2.2- Monotonia • 2.3- Fadiga • 2.4- Motivação • 2.5- Influencia da idade, sexo, deficiências físicas 3° parte 3“Stress” no trabalho 3.1- Mecanismos do “stress” 3.2- Causas do “stress” 3.3-…

Melhoria da Saúde e Qualidade de Vida no IFPR Campus Palmas. Mostra Local de: Palmas – PR Categoria do projeto: I – Projetos em Andamento (projetos em execução atualmente) Nome da Instituição/Empresa: Instituto Federal do Paraná - Campus Palmas Cidade: Palmas – PR Contato: cezar.ribeiro@ifpr.edu.br Autor (es): Cezar Grontowski Ribeiro Parceria: Não há Objetivo(s) de Desenvolvimento do Milênio trabalhado(s) pelo projeto: ODM 7 - Qualidade de vida e respeito ao meio ambiente.…

Projeto de Ginástica Laboral 1- Avaliação diagnóstica Ramo da atividade Auxiliar de produção e auxiliar de embalagem Funcionários 18 à 60 anos, masculino e feminino, 90 funcionários (de 2 à 10 funcionários por setor). Espaço Pátio da empresa Função Não tem sobrecarga, porém exerce movimentos repetitivos Afastamento Existem vários casos de afastamento Faltas Não existe um número significante de faltas Licenças Licença maternidade em números significantes…

PROJETO GINÁSTICA LABORAL ELABORADO POR: FRANCISCO ANTONIO DA SILVA SUMÁRIO 01. Introdução 02. Objetivos 03. Benefícios da Ginástica Laboral 3.1 – Benefícios para os servidores 3.2 – Benefícios para o Órgão 04. Funcionamento 05. Justificativa 06. Cronograma 07. Divulgação 08. Acompanhamento 09. Considerações finais 01 – INTRODUÇÃO A Ginástica laboral é…

PLANEJAMENTO SEMESTRAL – 2º SEMESTRE DE 2014 CENTRO DE REFERÊNCIA DE ASSISTENCIA SOCIAL - CRAS 1. SERVIÇO DE CONVIVÊNCIA E FORTALECIMENTO DE VÍNCULOS – CRIANÇAS E ADOLESCENTES DE 6 -15 ANOS (PETI) AGOSTO: TEMA: RESGATE DAS BRINCADEIRAS E JOGOS POPULARES DIA AÇÃO A SER EXECUTADA OBJETIVO RESPONSÁVEL EQUIPAMENTO/MATERIAL NECESSÁRIO 11.08.2014 - Acolhida/Dinâmica - Mês do Folclore - Roda de conversa sobre Brinquedos e Brincadeiras Populares. - Construção de Regras de…

Centro de Educação Física, Esportes e Recreação Coordenadoria do Campus Ribeirão Preto Universidade de São Paulo Programa de Ginástica Laboral Avenida Bandeirantes, 3900, Monte Alegre, Ribeirão Preto, São Paulo, CEP: 14040-900. (16) 3602 3561 / (16) 3602 4645 Centro de Educação Física, Esportes e Recreação Coordenadoria do Campus Ribeirão Preto Universidade de São Paulo 1. IDENTIFICAÇÃO Nome: Programa de Ginástica Laboral (PGL) Promoção e Organização: Centro de Educação…

[13] 2.4 AS EMPRESAS BRASILEIRAS E OS EFEITOS DA ERGONOMIA Atualmente constata-se que, em todo o mundo, a ergonomia tem sido objeto de uma explosão de demanda, com um número crescente de empresas solicitando consultorias e criando cargos para ergonomistas em seus organogramas. Se nos limitarmos ao Brasil, a demanda já ultrapassa bastante a capacidade de formação e treinamento hoje disponível no mercado.[14] Um recente estudo publicado pelo Ministério da Saúde, mostrou os…

responsabilidade do médico coordenador do PCMSO, sendo que seu arquivamento deve ser feito de modo a garantir o sigilo das informações confidenciais que nele contém. Tais registros devem ser mantidos por período mínimo de 20 (vinte) anos após o desligamento do trabalhador, pois este é o prazo de prescrição das ações pessoais (Código Civil Brasileiro – Artigo 177), além de ser importante ter-se a história profissional do servidor, e mesmo para estudos epidemiológicos futuros. …