Relatorio De Estagio Recursos Humanos Setor Publico

ANHANGUERA- UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTANCIA CURSO: ADMINISTRAÇÃO Relatório Parcial - Estágio Supervisionado I IRANA JÉSIKA FÉLIX DA SILVA MOTA Juazeiro do Norte 2012 Irana Jésika Félix da Silva Mota Polo: Juazeiro do Norte-CE Período do Estágio: 01/11/12 a 30/11/12 2012 RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO Relatório de Estágio Supervisionado do Curso Administração da Universidade Anhanguera - Unidep,…

5 (1º) RELATÓRIO PARCIAL DE AVALIAÇÃO DO ESTÁGIO SUPERVISIO ADO (Preenchido pela Organização) Curso: ADMI ISTRAÇÃO GERAL Aluno: KEILA RODRIGUES DE VASCO CELOS SARME TO Matrícula: 080300022 Período: 8º Período Turma: 1 Ano: 2011 IDE TIFICAÇÃO DA ORGA IZAÇÃO Organização: COMPANHIA DOCAS DO ESPIRITO SANTO Local: AV. GETULIO VARGAS, 556 – CENTRO – VITÓRIA - ES Ramo de Atuação: PORTUÁRIA Porte: Micro Pequena Média X Grande Setor: X Público Área onde se realiza Estágio…

O que faz um Estagiário Administrativo O Estagiário Administrativo irá atuar com atendimento, elaboração de planilhas, confecção de relatórios, organização de documentos, preenchimento de formulário interno, ser testado em situações reais de mercado, em que precisa elaborar planos e auxiliar a empresa a resolver os problemas por meio de consultorias e assessorias às organizações com o intuito de que o estagiário aprenda a trabalhar em equipe, negociar e se posicionar perante os problemas. Está

Primeiro Relatório Parcial de Estágio - Diagnóstico Nome do(a) Aluno(a): Órgão/Setor Campo de Estudo: Tutor de Estágio: Polo: Tópico Coleta de Dados Assinatura do Tutor de Estágio Ambiente Interno e Externo Descrever as Forças, Fraquezas, Ameaças e Oportunidades. [Discorra sucintamente quais são os fatores externos e internos que afetam negativamente e positivamente a organização/setor em estudo]. Ex.: Tecnologia, Economia, Política,…

Relatório de Estágio Supervisionado Montes Claros 2011 UNIVERSIDADE ESTADUAL DE MONTES CLAROS – UNIMONTES CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E EXATAS – CCSA DEPARTAMENTODE CIÊNCIAS CONTABEIS Relatório de Estágio Supervisionado Montes Claros 2011 1. Introdução O estágio curricular é o meio pelo qual o

FUNDAÇÃO UNIVERSIDADE DO TOCANTINS – UNITINS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA ESTÁGIO I PLANO DE ESTAGIO I NOME DO GRUPO: OS GUARDIÕES DA ADMINISTRAÇÃO NOME DOS COMPONENTES: FRANCISCO DAS CHAGAS DE BRITO LIMA FRANCILENE CORREA LIMA BRITO RITA FÁTIMA LOPES MARILDE SERRA GEDEON SAMARA…

CENTRO UNIVERSITÁRIO UNISEB UNISEB INTERATIVO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO GESTÃO DE PESSOAS: Um sistema de Gestão de Recursos Humanos com Foco na competência. Nayara Cristina Bonifácio Silva FRANCA 2014 Nayara Cristina Bonifácio Silva GESTÃO DE PESSOAS: Um sistema de Gestão de Recursos Humanos com Foco na competência. Relatório de Estágio Supervisonado I, apresentado ao Uniseb Interativo no Curso de Administração como pré requisitos para obtenção do título de Bacharel em Administração. Franca

Introdução O presente relatório visa à solicitação de estagio supervisionado conforme parecer 550/81 do Conselho Federal de Educação e Resolução 001/2005 do Conselho Departamental da Faculdade Luso - Brasileira- FALUB. A busca por um contato mais humano entre o profissional de recursos humanos e os cooperadores de uma organização, é o caminha a ser perseguido, pois, esse é o departamento que pode fazer a diferença no sucesso de uma entidade, seja ela comercial, industrial, pública…

FARMÁCIA Relatório da disciplina de Estágio IV realizado na Farmácia de Medicamentos Excepcionais de Teresina-PI Aluno: Felipe Cardoso Rodrigues Vieira Teresina (PI), Julho de 2012. FELIPE CARDOSO RODRIGUES VIEIRA Relatório da disciplina de Estágio IV realizado na Farmácia de Medicamentos Excepcionais de Teresina-PI Relatório apresentado como conclusão da disciplina de Estágio IV do sexto período…

DA CONCEIÇÃO RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO I PICOS-PI 2012 MARIA LÍGIA DA CONCEIÇÃO RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO I Relatório de Estágio Supervisionado apresentado à Universidade Federal do Piauí, Campus Senador Helvídio Nunes de Barros, no Curso de Administração, como requisito obrigatório para cumprimento da disciplina Estágio Obrigatório I. Orientador(a):…