Relatorio De Estagio Hotelaria

1 SUMÁRIO GERENCIAL Para complementar os conhecimentos teóricos adquiridos no decorrer do curso com a vivência prática desenvolvida nos setores operacionais dos Meios de Hospedagem, constituindo assim habilidades e competências. O estagio é fundamental para complementar o curso podendo proporcionar ao estagiário a oportunidade de: a) Conhecer o cotidiano de um meio de hospedagem; b) Propiciar vivência da realidade profissional e familiarização com futuro ambiente de trabalho e de negócios.

E TECNOLOGIA FARROUPILHA- CÂMPUS SÃO BORJA CURSO TÉCNICO EM HOSPEDAGEM MARIANA DORNELLES BRAGA RELATÓRIO DE ATIVIDADES DE ESTÁGIO SÃO BORJA 2013 MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO SECRETARIA DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL E TECNOLÓGICA INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA FARROUPILHA – CÂMPUS SÃO BORJA MARIANA DORNELLES BRAGA RELATÓRIO DE ATIVIDADES DE ESTÁGIO Trabalho apresentado como requisito para obtenção de Título de Técnico em Hospedagem, do Curso de…

hospedagem............................................................... 63 Figura 11: organograma do setor de tecnologia da informação........................................... 63 5 RESUMO Este projeto de pesquisa foi desenvolvido de após o estágio supervisionado do Sheraton Porto Alegre Hotel. O principal objetivo foi o conhecimento e a identificação da infra-estrutura e dos serviços oferecidos pelos concorrentes diretos do Hotel levando-se em conta o setor de eventos.…

RELATÓRIO DE ESTÁGIO REALIZADO NO LABORATÓRIO DE EVENTOS DO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DE GOIÁS Curso Superior de Tecnologia em Hotelaria GOIÂNIA DEZEMBRO/2013 RESUMO O estágio é parte integrante do processo pedagógico do Curso Superior de Tecnologia em Hotelaria e proporciona entre outras coisas a apreensão de competências por parte do educando próprias da atividade profissional ao qual ele se integra. Este relatório tem como

ISCP SOCIEDADE EDUCACIONAL S/A UNIVERSIDADE ANHEMBI MORUMBI RELATÓRIO DE ESTÁGIO Nome: Kleber Tavares Kakimoto Série: 5º período Turma: DP Curso: HOTELARIA Campus: Centro RA: 99109114 Outubro/2013 SUMÁRIO 1. A organização e o departamento onde foi desenvolvido o estágio..............04 2. O relato do problema/ análise do problema/situação crítica........................00 3. Relato de uma experiência em termos de…

Estado de São Paulo. 2012 – PÓS GRADUAÇÃO em Gestão da Qualidade em Serviços de Saúde. Qualipós. 2010 – PÓS GRADUAÇÃO em Gerenciamento de Serviços de Enfermagem. Instituto Israelita Albert Einstein. 2010 – CAPACITAÇÃO em supervisão de estágio. Instituto Israelita Albert Einstein. 2009 – GRADUAÇÃO em Enfermagem. UNIBAN. 2004 – GRADUAÇÃO em Administração de Empresas. UNOPEC. Proficiência em Idiomas: Inglês – Intermediário, Português – Nativo. RESUMO DAS…

INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DE GOIÁS CURSO SUPERIOR DE GESTÃO EM HOTELARIA NOME DO ALUNO RELATÓRIO DE ESTÁGIO REALIZADO NA EMPRESA SERRA GERAL HOTEL E TURISMO LTDA GOIÂNIA AGOSTO/2014 NOME DO ALUNO RELATÓRIO DE ESTÁGIO REALIZADO NA EMPRESA SERRA GERAL HOTEL E TURISMO LTDA. GESTÃO EM HOTELARIA GOIÂNIA AGOSTO/2014 AGRADECIMENTOS Antes e mais importante que qualquer citação, quero…

Universidade de Aveiro Departamento de Línguas e Culturas Ano 2011/2012 Telmo Alexandre Sousa Azevedo Relatório de Estágio – Hotel Folgosa do Douro Universidade de Aveiro Departamento de Línguas e Culturas Ano 2011/2012 Telmo Alexandre Relatório de Estágio – Hotel Folgosa do Douro Sousa Azevedo Dissertação apresentada à Universidade de Aveiro para cumprimento dos requisitos necessários para a obtenção do grau de Mestre em Línguas e Relações Empresariais,…

Projeto Hotelaria Hospitalar das Unidades Hospitalares da SES I- CONSIDERAÇÕES INICIAIS Entendendo que apesar dos avanços nos aparatos científicos – tecnológicos, os serviços de saúde não são somente um complexo bem estruturado de tecnologias em saúde, mas também um instrumento que deve ser capaz de valorizar as relações humanas através da construção coletiva do cuidado torna-se necessário rever conceitos, organizações estruturais e processos de trabalho. Relacionando o que é definido

treinamento motivacional para os colaboradores do Hotel Faial como fator diferencial para a excelência na prestação de serviços. Trabalho de conclusão de curso apresentado como requisito parcial à obtenção do título de Bacharel em Turismo e Hotelaria pela Universidade do vale do Itajaí, Centro de Educação São José. Orientadora: Bianca Jorge de Campos Manara São José 2006 5 AGRADECIMENTOS Agradeço a meus pais por terem proporcionado o melhor estudo para mim mesmo nos…