sistemico

case study Daiana de Souza Milani1 Daniele Bezerra Rodrigues2 Renate Brigitte Vicente3 Resumo Este artigo tem a finalidade de expor um estudo de caso a partir da abordagem sistêmica de Palo Alto, relatando um casal que busca atendimento psicológico para uma de suas filhas, porém, a partir da queixa inicial percebe-se que o casal discute a sua própria relação. A partir disso, mostra-se os objetivos de uma terapia familiar sistêmica e os métodos utilizados, bem como o papel do psicólogo nesse processo. O principal requisito é o reenquadramento, mudando-se o foco da família que centra sua atenção no paciente trazido à sessão e considera seu problema como uma fraqueza individual, para uma visão na qual se considere as redes de relacionamento, suas formas de adaptação e falhas de comunicação. Palavras-chave: Terapia infantil; Terapia familiar sistêmica; Caso clínico. Abstract This essay has the goal to exhibit a case study of the systemic approach by Palo Alto, it describes a couple that look for a psychological assistant for one of their daughters, however after the initial complaint we realized that the couple discuss their own relation. After this we show the objective of a family therapy and the methods used, as well as the role of the psychologist in this process. The main requisite is re-squaring, then we change the family focus which center their attention in the patient that was brought to the session and her problem that is consider by the…

Iberoamericana de Investigación Sobre Cambio y Eficacia Escolar España Antonelli, Ricardo A.; Colauto, Romualdo D.; Cunha, Jaqueline V.A. EXPECTATIVA E SATISFAÇÃO DOS ALUNOS DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS COM RELAÇÃO ÀS COMPETÊNCIAS DOCENTES REICE. Revista Iberoamericana sobre Calidad, Eficacia y Cambio en Educación, vol. 10, núm. 1, 2012, pp. 74-91 Red Iberoamericana de Investigación Sobre Cambio y Eficacia Escolar Madrid, España Disponível em: http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=55123361006 …

COMPLEMENTARES I Professor (a): JAQUELINE CUNDA Atividade nº: 1 POLO: PALMAS-TO PALMAS TOCANTINS, 06 DE MAIO DE 2015. Expectativa em relação ao curso Para que um profissional seja competente naquilo que faz, é imprescindível preparo dedicação e conhecimentos. Além de manter um relacionamento harmonioso com sua equipe, afim de que possam ter dinâmica em seu ambiente de trabalho. Bons relacionamentos interpessoais não devem começar a ser desenvolvidos apenas no ambiente profissional.…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO ADMINISTRAÇÃO JAQUELINE DE LIMA MORAIS TÍTULO DO TRABALHO: Produção textual individual Recife 2014 JAQUELINE DE LIMA MORAIS TÍTULO DO TRABALHO: Produção textual individual Trabalho de produção textual individual apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de comportamento organizacional; homem, cultura e sociedade; comunicação e linguagem;…

[pic] INTRODUÇÃO O texto abaixo buscará compreender e absorver as importâncias de quatro assuntos básicos para a formação de um gestor de Recursos Humanos. São eles: Teoria da Administração, Relações Interpessoais, Tecnologia e Desenvolvimento Humano e Análise Econômica e Social. O texto tem como objetivo…

METODOLOGIA CIENTÍFICA MOTIVAÇÃO NO TRABALHO DÁUREA REGINA DA SILVA TROTTA JAQUELINE ALVARENGA LOPES TURMA: AD071N TEMA: Administração de Recursos Humanos DELIMITAÇÃO: Motivação no Trabalho Introdução: O que…

também o objetivo de facilitar a vida dentro da organização gerando recursos diversos acertando as dimensões dos entraves de forma a organizar e planejar todas as metas e objetivos, sendo no curto, médio ou longo prazo. 2 DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL ESCOLA GALILEU GALILEI Nome da empresa: C.E Galileu Galilei CNPJ: 08.463.680/0001-91 Endereço: Alameda Princesa Izabel, 160 Bairro: Nova Petrópolis Cidade: São Bernardo do Campo Estado:…

Unemat – Universidade do Estado de Mato Grosso. Trabalho de Educação Física – Cultura Corporal e Qualidade de Vida. Docente: Antônio João Discente: Lenice, Lucas Rafael, Lucas Rosa, Maíra, Malane, Mirian, Paulo, Rafael, Rogério e Jaqueline. Unemat – Universidade do Estado de Mato Grosso. Trabalho de Educação Física – Cultura Corporal e Qualidade de Vida. Docente: Antônio João Discente: Lenice, Lucas Rafael, Lucas Rosa, Maíra, Malane, Mirian, Paulo, Rafael, Rogério e…

UNIMAR – UNIVERSIDADE DE MARÍLIA [pic] DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL BRUNA TALITA LUCAS DA SILVA DAYANE ROSA LAMARCA JAQUELINE MENDES SOBRINHO JAQUELINE TOLARI GOMES MARCIA REGINA C. DE JESUS MARÍLIA 2011 BRUNA TALITA LUCAS DA SILVA R.A. 151074-2 DAYANE ROSA LAMARCA R.A. 157674-3 JAQUELINE MENDES SOBRINHO R.A. 157261-8 JAQUELINE TOLARI GOMES R.A. 150583-8 MARCIA REGINA C. DE JESUS R.A. 1578963 DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL Trabalho da…

Aluno: Shirley da Silva Dutra R.A: 8565596853 Aluno: Fabiano de Paula Rodriguez Salamão R.A: 8387829906 Aluno: Nádia Tomaz Inafuku R.A: 95804250159 Aluno: Jaqueline dos Santos Rodriguês R.A: 8387823995 TITULO DA ATIVIDADE: DESAFIO PROFISSIONAL TUTORA: SARA MARTINS DE OLIVEIRA TUPÃ, 29 DE SETEMBRO, 2014. Segue abaixo o perfil dos Sucessores da Indústria de Bebidas Pira avaliada pela Empresa de consultoria. Competências e Habilidades dos Gestores …