Respostas para algumas questoes de departamento pessal

RH que é responsável pela parte burocrática, que trata a CLT. Leis do trabalho, folha de pagamento e outros direitos que o empregado tem. 03. O que é CBO no seu entendimento? Para que serve? CLASSIFICAÇÃO BRASILEIRA DE OCUPAÇÃO È um código que serve para identificar o cargo que o empregado ocupa na empresa. Cada cargo tem seu código. 04. Com as suas palavras qual é função da CLT? O principal objetivo é a regulamentação entre as relações empregado e empregador, mostrando seus direitos e deveres. 05. Quais as definições do empregado e empregador segundo CLT? Definição empregador segundo a CLT Art. 2º – Considera-se empregador a empresa, individual ou coletiva, que, assumindo os riscos da atividade econômica, admite, assalaria e dirige a prestação pessoal de serviço. Definição de empregado segundo a CLT Art. 3º – Considera-se empregado toda pessoa física que prestar serviços de natureza não eventual a empregador, sob a dependência deste e mediante salário. 06. O registro do trabalhador é importante? Comente. Para o empregador é importante para que não tenha problemas na hora de demitir, pois por lei não é permitido que o funcionário trabalhe sem registro, e evita processo trabalhista. Para o empregado é importante que ele receba todos seus direitos durante o registro e quando se desligar da empresa. 07. Quais os principais documentos exigidos para o registro do trabalhador? o Foto 3x4 o Título de eleitos o Certificado de reservista ou prova de alistamento (homem) o…

execução da folha de pagamento tem fator importante, em razão da riqueza técnica que existe para transformar todas as informações do empregado e da empresa num produto final que é a folha de pagamento. A Folha de pagamento, por sua vez, tem função operacional, contábil e fiscal, devendo ser constituída com base em todas as ocorrências mensais do empregado. É a descrição dos fatos que envolveram a relação de trabalho, de maneira simples e transparente, transformado em fatores numéricos,…

SEHADU – Grajaú - MA; Conselheiro Municipal da Cidade – Grajaú – MA; Coordenador CONAM (Confederação Nacional de Associação de Moradores);  Conselheiro CONEA (Conselho Nacional das Entidades Associadas – CONAM).  Contatos: (99) 91151372 / (98) 82073145 / (hqfreitas1@hotmail.com)     PARTE I – Cooperativismo & Associativismo: Introdução O que é uma Associação e para que serve?  É uma associação autônoma de pessoas que se unem, voluntariamente, para satisfazer suas aspirações e…

TRABALHO É um pacto de vontades; ambos portanto, têm que aceitar o vínculo, sendo vedado o trabalho forçado Conceito: SÃO PACTOS FEITOS ESTRE EMPREGADO E EMPREGADOR QUE SERVE PARA AJUSTAR A FORMA CONTRATADA DE EFETIVA PRESTAÇÃO DE SERVIÇO. Formas de Contrato TÁCITO OU EXPRESSO - É o contrato escrito, além do contrato deve fazer as devidas anotações na CTPS. VERBAL - O direito do Trabalho não exige forma especial para a validade e eficácia do contrato de trabalho, ou seja, mesmo não…

A CTPS constitui provas fundamental do contrato de trabalho bem como serve de prova nos atos que se exija a carteira de identificação . Ela também garante acesso aos direitos trabalhistas ,como seguro-desemprego ,benefícios da Providencia Social e do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço.  Exame Admissional é uma exame medico simples mais obrigatório solicitado pelas empresas para comprovar o bem estado de saúde físico e mental do novo funcionário para que ele possa exercer a função a…

documentos para controle e registro. Dentre esses, destacamos: Controle de Ponto; Livros Contábeis; Inventário dos Bens Móveis; Comodato; Alvará de Localização; INSS; CNPJ; Folha de Pagamento; Controle de Estoques; Contrato de Localização; Escritura; Livro Registro de Empregados; e ISS. Diante disso, responda: Que relação podemos estabelecer entre a importância da utilização desses documentos, e o controle de gastos de uma instituição? RESPOSTA DA ATIVIDADE: Devemos conhecer a situação…

fábricas registrassem em um livro as matrículas de menores trabalhadores, contendo as primeiras informações sobre esses jovens. A Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) é o documento que registra a vida profissional dos brasileiros, reunindo informações que garantem os direitos do trabalhador como aposentadoria, seguro-desemprego e Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS). Além do registro, devem também constar na carteira as alterações salariais, férias, licenças etc.…

REGISTRO NA CTPS CTPS – Carteira de Trabalho e Previdência Social é um documento em que se anota o contrato individual de trabalho. O empregado deve entregá-la ao seu empregador para a efetivação mediante de recibo, no seu primeiro dia de trabalho. Registro – é o contrato de trabalho ou contrato de experiência. No momento em que o empregado começa a trabalhar, deve ser feito o registro pela empresa, o que ocorre em fichas ou livros. O livro ou ficha do empregado deve ser previamente…

A IMPORTÂNCIA E OS CONCEITOS BÁSICOS DO REGISTRO DE FUNCIONÁRIOS A importância e os Conceitos Básicos do Registro de Funcionários APRESENTAÇÃO Este curso tem por objetivo principal, passar aos participantes uma visão geral a cerca da legislação trabalhista, assim como também, noções básicas sobre os benefícios, riscos e custos na Contratação de Funcionários. Capacitar os clientes, evitar transtornos com fiscalizações, multas e ações trabalhistas na justiça do…

Empregado – Conceito O art. 3º da CLT define o empregado como: "toda pessoa física que prestar serviços de natureza não eventual a empregador, sob a dependência deste e mediante salário". Todo empregado é um trabalhador, mas nem todo trabalhador é empregado, ou seja, o trabalhador somente será empregado quando preencher os quatro requisitos: pessoalidade, não-eventualidade, subordinação e remuneração. Portanto, empregado é o trabalhador subordinado, que recebe ordens, é pessoa física…