Liderança

UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS GERENCIAIS ADMINISTRAÇÃO GERAL Liderança Motivando Equipes São Paulo 2014 Liderança Motivando Equipes Projeto de Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Universidade Nove de Julho–UNINOVE, como requisito parcial para a obtenção do grau de Bacharel em Administração. Orientador: Cassiano Ricardo Martines Bovo São Paulo 2014 Sumário 1. Definição do Assunto ........................................................................................... 4 1.1. Tema ......................................................................................................................... 4 1.2. Delimitação do Tema ................................................................................................. 4 2. Problematização ................................................................................................... 5 3. Objetivos ............................................................................................................... 7 3.1. Objetivo Geral ............................................................................................................ 7 3.2. Objetivos específicos ................................................................................................. 7 4. Justificativa ........................................................................................................... 8 5. Hipóteses .........................................................................

Alexander Mendes de Oliveira COMO LIDERAR UMA EQUIPE DE VENDAS? Rio de Janeiro 2012 Alexander Mendes de Oliveira COMO LIDERAR UMA EQUIPE DE VENDAS? Pré-projeto de pesquisa apresentado como requisito parcial para aprovação na disciplina Metodologia do Trabalho Científico, do curso de Administração da Faculdade de Reabilitação da ASCE. Professor(a): Cleonice Puggian Rio de Janeiro …

procuram liderar parcerias, se organizar em grupos, administrar a partilha de recursos, como um escritório, por exemplo, e finalmente montar sua própria imobiliária. É um caminho comum, necessário e acontece todos os dias. Normalmente este “empreendedor” começa dividindo meio a meio suas comissões, trabalhando caso a caso, mas aos poucos começa a se organizar e a faturar em cima do trabalho alheio, o que não tem nada de errado, sendo esse um resultado puro e simples do talento…

gerente deve saber como conduzir as pessoas, isto é, como liderar as pessoas e administrar as diferenças entre elas. A liderança é necessária em todas as atividades e em todos os tipos de organização humana, principalmente nas empresas. ( Lucilio Junior, 2005) A liderança não deve ser confundida com direção ou com gerência. Um bom dirigente ou gerente deve ser necessariamente um bom líder. O líder nem sempre é um dirigente ou gerente. Na realidade, os líderes devem estar presentes no…

Introdução Tema No tempo presente, o sexo feminino representa um índice de 64% no jornalismo brasileiro, segundo um levantamento divulgado em abril de 2013, pela Federação Nacional dos Jornalistas (FENAJ). Jornais, revistas, agências de notícias, rádios, TVs, sites são veículos que, mais do que nunca, aceitam a presença da mulher e valorizam seus mais variados trabalhos no ramo jornalístico. Esse espaço, contudo, foi conquistado ao longo de décadas. No século XVIII, a história da…

organizações Santa Fé do Sul (SP) 2011 Cleide Silva Roveda Fabíola Montalvão de Castro Urquiza O papel da liderança motivacional nos resultados de desempenho das organizações Projeto de Pesquisa apresentado para elaboração do Trabalho de Conclusão de Curso, em cumprimento parcial às exigências do Curso Administração,das Faculdades Integradas de Santa Fé do…

Nascimento: Telefone: E-mail: Cursos Formação Acadêmica Nível Superior...... Ensino Médio Completo... Experiência Profissional Cargo: Empresa: Período: Cargo: Empresa: Período: Cargo: Empresa: Período: Cidade, data. \Leia também, este texto: " As mudanças sociais que ocorreram no contexto empresarial e também familiar nos últimos tempos demandaram um comportamento diferente na forma de liderar. O modelo de liderança rígida que era…

Departamento de Administração da Universidade Estadual de Goiás – Unidade Sanclerlândia, como requisito para obtenção do título de Bacharel em Administração. Orientador: Prof. Esp. Adm. Sílvio J. Batista SANCLERLANDIA (GO), ABRIL DE 2012 SUMÁRIO 1. ESCOLHA DO TEMA-APRESENTAÇAÕ............................................. 2. INTRODUÇÃO E PROBLEMATIZAÇÃO.............................................. 3.…

Estruturas da comunicação nas engenharias: redação, estrutura de trabalho e de relatório técnico, desenho técnico. Informação é o resultado do processamento, manipulação e organização de dados de tal forma que represente uma modificação (quantitativa ou qualitativa), emissão de uma mensagem que pode ou não gerar comunicação, conhecimento. Comunicação subst f comunicação (comunicações [kumunikɐ' jʃ] pl) [kumunikɐ' w] 1 ato de comunicar, de se relacionar, 2 mensagem,informação fazer…

1. TEMA Enfermeiro líder e seu papel na unidade de saúde hospitalar. 2. PROBLEMA Em 1976, a partir de uma síntese de vários conceitos, a liderança é definida como o processo de exercer influência sobre um indivíduo ou um grupo, em uma dada situação, nos esforços para a consecução de objetivos comuns. (HERSEY E BLANCHARD, 1976) Para Chiavenatto (1999), os líderes devem estar presentes nos níveis institucional, intermediário e operacional das organizações, as quais precisam deles em…