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multidisciplinar) é um trabalho feito pelo aluno individualmente, onde o mesmo terá que aplicar o que foi estudado e aprendido durante o semestre, mostrando se está apto ou capaz para desenvolver o cargo profissional. Um projeto criado pela UNIP- Universidade Paulista no segundo semestre no curso de gestão de recursos humanos, onde é localizado na Avenida 13 de Maio, bairro de Fátima, Fortaleza-Ceará. Um trabalho onde o aluno deve fazer a cada semestre, resumindo o que estudou e aprendeu onde o mesmo deve abordar o funcionamento de uma empresa, seus funcionários, produtos e como é sua atuação no mercado. A empresa escolhida para abordar no projeto será a Grendene Calçados, onde foi pesquisada e estudada para retirar muitas informações a cerca de cada disciplina estudada com perguntas e respostas pedidas pelo projeto. SUMÁRIO 1.1 – Suprimento de mão de obra 1.1.1 - Explicar o que vem a ser planejamento de mão de obra, descrever os tipos de recrutamento utilizados pela empresa, o processo de seleção, suas ferramentas e técnicas, como é feito e sua relevância.....................................01 1.2 – Gerenciamento De Pessoas 1.2.1 - Classificar os fatores determinantes das relações entre a empresa e seus funcionários, classificar quais são os subsistemas que compõem a administração de Recursos Humanos e sua importância para o gerenciamento de…

CURSO SUPERIOR DE FORMAÇÃO ESPECÍFICA EM ADMINISTRAÇÃO DE RH TRABALHO IX EXPO RH DISCIPLINA: ADMINISTRAÇÃO DE RH Pesquisa Bibliográfica e Planejamento da exposição do Tema: Legislação – Estagiário Orientador: Profª Márcia Granzoto DIRETORIA GERENCIAIS 1º SEMESTRE DE 2013 UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO SÃO PAULO – 2013 Integrantes ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS Pesquisa Bibliográfica e Planejamento da exposição do Tema: Legislação –Estagiário …

PSICOLOGIA APLICADA – SPA CURSO DE PSICOLOGIA DISCIPLINA: ESTAGIO PROFISSIONAL SUPERVISIONADO III SUPERVISÃO: ELIANE FERNANDES DA SILVA RELATÓRIO SEMESTRAL DE ESTAGIO SUPERVISIONADO POR DAVID LEONARDO BARSAND DE LEUCAS RIO DE JANEIRO 2013.2º semestre DAVID LEONARDO BARSAND DE LEUCAS Mat.: 20061350320 RELATÓRIO SEMESTRAL DE ESTAGIO SUPERVISIONADO Trabalho apresentado ao curso de Psicologia, do Instituto de Ciências da Saúde da Universidade…

do Minhoe Brasília, Faculdade do Gama Disciplina de Gestao da Produção e Qualidade Guia de Projecto de Aprendizagem 2015 Resumo Este documento serve de referência ao planejamento, desenvolvimento e avaliação do projeto de ensino/aprendizagem da disciplina de Gestão da Produção e Qualidade (GPq). A equipe de coordenação é responsável pela criação e manutenção deste documento que servirá de guia para: planejamento do calendário e horário escolar; planejamento das…

César Campelo, sob orientação do professor Tarcisio Carvalho Silva. ? Apresentado em: / / Conceito Obtido: _______ Nota Obtida: Professor Orientador Professora Coordenadora do Curso Professora Convidada AGRADECIMENTOS Agradeço primeiramente aos meus pais que são de extrema importância em minha vida, principalmente nesses três anos que foram os mais difíceis. Agradeço em especial meu…

DO CURSO - ppc 1 APRESENTAÇÃO E JUSTIFICATIVA As transformações no cenário econômico brasileiro e mundial nos últimos anos vêm causando grandes e profundas mudanças no ambiente organizacional. Há a necessidade de reformular conceitos e agregar valor ao produto para que se tenha condições de competir e satisfazer as necessidades dos clientes. Os métodos, processos e técnicas de gestão traduzem-se em uma outra realidade para as organizações. Para que a organização sobreviva e tenha…

PROJETO PEDAGÓGICO DO CURSO DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS FACULDADE PROMOVE DE SETE LAGOAS 2011 MANTENEDORA: ASSSOCIAÇÃO EDUCATIVA DO BRASIL Presidente: Tânia Raquel de Queiroz Muniz Endereço: AE QE 11 – Área Especial E, s/n - Guará 71.020-651 – Brasília / DF CNPJ: 22.669.915/0001-27 MANTIDA: FACULDADE PROMOVE DE SETE LAGOAS Diretora Acadêmica: Nayara Pereira Breder Roque Endereços: Rua Doutor Pena, 35 – Centro - CEP 35700-032 Av. Pref.…

2010 SUMÁRIO Página 1- INTRODUÇÃO ........................................................................................................ 03 2- AS PARTES DA ESTRUTURA DO PROJETO................................................ 05 3- COMO FAZER CITAÇÕES..................................................................................... 08 4- PRINCIPAIS FORMAS DE REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS........................ 09 5- FORMATAÇAO E APRESENTAÇÃO…

GERENCIAMENTO DE PESSOAS, SUPRIMENTO DE MÃO –DE – OBRA, DINÂMICA DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS. RA: CURSO: GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS SEMESTRE: 1° SEMESTRE BRASÍLIA – ASA NORTE 2011 Resumo No trabalho PIM IV, foram abordadas as teorias de três disciplinas vigentes em curso, sendo…

OLIVEIRA DE ARAÚJO RA-229442 VALDELIA MENEZES N SANTOS RA-235940 SILVIA DOS SANTOS RA-230907 ERASMO SOUZA BARRETO RA 225378 Desafio de Aprendizagem Disciplina: Técnicas de Recrutamento e Seleção Turma: 01 Semestre: III Professor Ead- Ma.Cristiane Vinholi de Brito Tutor Presencial – Maria da Conceição Salvador, 18 de Junho de 2011 Elaborado por: ELIZAMA PEREIRA DE MEDEIROS RA-175384 JOANA PAULA OLIVEIRA DE ARAÚJO RA-229442 VALDELIA MENEZES N SANTOS RA-235940…