Redação Empresarial João Bosco Medeiros

manutenção de muitas empresas num mercado extremamente dinâmico. Em virtude da sua vasta carga de informações este artigo chama atenção para as mudanças que estamos vivendo. Sem dúvida, estudos e análises como esses são fundamentais para o meio empresarial, pois conhecimento e informação são sempre importantes, independentes da área. Igualmente, este estudo contribuiu bastante para formar uma visão do marketing mais específica e real, bem como compreender sua funcionalidade na prática,…

Número da edição – só a partir da segunda edição;  A palavra edição vem abreviada. 8 REFERÊNCIAS - LIVROS Livro com 02 Autores REZENDE, Denis Alcides; ABREU, Aline França de. Tecnologia da informação aplicada a sistemas de informação empresariais: o papel estratégico da informação e dos sistemas de informação nas empresas. 8. ed. São Paulo: Atlas, 2011. 335p. 9 ELEMENTOS COMPLEMENTARES São elementos que permitem melhor compreensão/ esclarecimento sobre a fonte…

Anexos: 3) entre a assinatura e o endereçamento. Às vezes, o anexo é volume composto de diversas folhas, o que é indicado pelo número de volumes e o total de folhas de que se compõem: Anexos: 1/10, 2/15. 9. Se for utilizada mais de uma folha na redação do ofício, o endereço será indicado na primeira. Exemplo de ofício: ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE RADIOEXPEDICIONÁRIOS (ABRA) Of. n.º 15/02 Brasília (DF), 25 de março de 2002. Ref.: Expedição…

ASSOCIAÇÃO EDUCACIONAL DOM BOSCO Av. Cel. Prof. Antonio Esteves, nº 01, Campo de Aviação – Resende-RJ CEP: 27.523-000 Tel./Fax: (24) 3383 -9000 www.aedb.br Prezado(a) Aluno(a) Seja bem-vindo a Disciplina on line de Língua Portuguesa e Comunicação (LPC). Meu nome é Tânia Borges e acompanharei você como professor-tutor durante esta disciplina on-line. Na LPC objetivamos apresentar tanto o fundamento teórico quanto a metodologia necessária para que o Aluno saiba aplicá-los nos casos…

universo que será investigado, o tipo de amostragem e o tratamento dos dados) e a revisão bibliográfica, que permitirá novos pontos de vista, confirmação dos resultados obtidos, reformulações de conclusões e apresentação da contribuição da pesquisa. (MEDEIROS, 2005, p. 262). 3.11 Desenvolvimento (obrigatório) Detalha a pesquisa ou estudo realizado, examinando os fatos e interpretando-os, para não deixar nada subentendido. 3.12 Considerações finais (obrigatório) Elaborada de modo…

provocados pela Comunicação Interna, as principais responsáveis pelos resultados positivos de uma organização. Pode-se considerar que as pessoas, ou seja, os cidadãos corporativos são os principais responsáveis no êxito de quaisquer processos empresarial. A comunicação interna, não deve ser usada para fazer com que os empregados aceitem sem mais contestações às decisões tomadas pelos presidentes e diretores da instituição, pelo contrário, o departamento de comunicação interna deve ouvir…

| |MATOS,Francisco G. de, - Empresa Feliz – São Paulo; Ed. Makron Books; 1996. | |LODI, João Bosco – História da Administração – São Paulo; Ed. Pioneira, 1992. | |KWASNICKA, Eunice Laçava – Introdução `a Administração – São Paulo, Ed. Atlas; 1995.

agilizar ainda mais os processos de seu trabalho. Diante de tantas mudanças e com o advento da comunicação digital, houve um aumento da necessidade de melhoria na escrita e na fala do profissional, principalmente devido ao fluxo de mensagens empresariais se fazerem presentes no dia-a-dia da profissão. Para Santos e Caimi (2009, p. 29): O desafio da profissão é, pois, captar e manter profissionais capazes de exercer, com eficiência, as tarefas peculiares à profissão, com sólidos…

aluguel, pagamento de fornecedores e etc. Além desses serviços, a emissão de relatórios para tomada de decisão dos clientes, participação de reuniões com os Sócios e Administradores das empresas, para que os negócios dos clientes tenha uma boa gestão empresarial. • O acompanhamento de todas as atividades da empresa desde o princípio ao término da contabilização no sistema CONTTROLLER, faz-se um relatório com as possíveis pendências de documentação da empresa. Caso não haja pendência…

funda-se na presunção de que serão alcançados consequências ou fins valiosos, porque universalistas. Moral e ética empresarial Quando nos referimos às normas de ação das empresas e empregados, estamos nos referindo a moral e ética profissional. Klauss M Leisinger e Karen Schmidtt( 2001), definem moral empresarial como um conjunto daqueles valores e normas que dentro de uma determinada empresa, refletem sobre as…