qualquer documento do meu pc

principal função deste programa é a “vigilância da saúde”, promovendo-a e preservando-a de eventuais agravos à integridade física e emocional em decorrência do trabalho realizado. II- IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA: RAZÃO SOCIAL: LIMPEL-LIMPEZA URBANA LTDA. ENDEREÇO: R. Dr. Murilo Cardoso de Santana S/N, Clima Bom, Maceió - Alagoas. FONE: (82) 3218-3800 – Fax (82) 3218-3840 CEP: 57082-080 E-MAIL: limpel@limpel.com.br CNPJ: 02.499.321/0001-08 III- ATIVIDADE / GRAU DE RISCO: RAMO DE ATIVIDADE CNAE Coleta de resíduos não perigoso RISCO DA ATIVIDADE Grau de Risco 38.11-4/00 GRAU 3 TOTAL DE FUNCIONÁRIOS Número de Funcionários SEXO 597 1 Elaboração: Dra. Vólia Brandão Medicina do Trabalho CRM:4679/AL Período Base reavaliação: Agosto/ 2012 a Agosto/2013 PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL – Portaria MTE 3.214/78 – NR 7 – IV. JUSTIFICATIVA DO PROGRAMA: Em virtude dos riscos levantados, na avaliação ambiental desta empresa, torna-se necessário traçar medidas eficazes para a proteção da saúde dos trabalhadores, tomando como parâmetro mínimo o disposto na PORTARIA N. 24 DO MINISTÉRIO DO TRABALHO- Secretaria de Segurança e Saúde do Trabalhador, publicado no Diário Oficial da União, em 30 de dezembro de 1994, pag. 21.278 seção 1. - Que estabelece a obrigatoriedade da implantação e implementação, por parte de todos os empregadores e instituições que admitam trabalhadores como empregados, do PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO…

sessenta reais) Pré-requisitos: - Admissão no cargo; - Possuir o perfil desejado para o cargo; (vide informações pagina 1 descrição de cargos) -Conhecimento operacional em ao menos 01 (uma) máquina. NÍVEL C SALÁRIO: R$ Pré-requisitos: - Ter cumprido o período de experiência de 90 (noventa) dias; - Conhecimento operacional em ao menos 03 (três) tipos de máquinas; - Apresentar bom desempenho na função…

estabelecidas no conteúdo da matéria Administração de Materiais e Produção, são considerados tipos de estoque, EXCETO: a) de ciclo. b) isolador. c) de antecipação. d) de provisão financeira. 5) São considerados métodos de Avaliação de Desempenho, EXCETO: a) escolha forçada. b) escalas gráficas. c) apuração comissionada. d) avaliação por resultados. 6) A avaliação de cargos em uma organização, visando ao estabelecimento posterior de um Plano de Cargos…

Previdenciária a reavaliar todos os requerimentos de benefícios apresentados por pacientes renais, mediante a realização de novas perícias por médicos nefrologistas. Rebatendo essa pretensão, os procuradores federais argumentaram não haver qualquer razão jurídica ou justificativa técnica para a nomeação de nefrologista, para efetuar perícia em requerimentos de benefícios previdenciários por incapacidade, em razão de mera alegação de doença renal em atestados médicos firmados por médicos…

UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO NORTE SECRETARIA DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO DO TRABALHO E DA EDUCAÇÃO NA SAÚDE DISCENTE: THAÍS FLÁVIA N. GONÇALVES PEREIRA UNIDADE II MÓDULO V Atividade V Cuiabá – MT 2015 a) Conforme leitura do PCCS – SUS e das atividades já realizadas sobre o tema, os itens que podem ser melhorados no PCCS da EBSERH são: Embora o PCCS da EBSERH já tenha passado por uma revisão, ainda é necessário que haja…

identidade do Governo federal, contendo ferramenta de redirecionamento de página para o Portal Brasil e para o sítio principal sobre a Lei no 12.527, de 2011. 28/05/2012 15:35 Decreto nº 7724 3 de 18 http://www.planalto.gov.br/CCIVIL_03/_Ato2011-2014/2012/Decreto... o o § 3 Deverão ser divulgadas, na seção específica de que trata o § 1 , informações sobre: I - estrutura organizacional, competências, legislação aplicável, principais cargos e seus ocupantes,…

capitalizados de acordo com a IAS 23. Mensuração após reconhecimento será escolhido sua forma contábil, o modelo de custo ou modelo de reavaliação e aplicará essa forma a toda sua classe de imobilizado. Modelo de custo após reconhecimento com o ativo , um item imobilizado será reconhecido pelo seu custo, menos qualquer depreciação acumulada e quaisquer perdas acumuladas por redução no valor recuperável. Modelo de reavaliação após reconhecimento com o ativo , um item imobilizado…

gestão empresarial o conseito de Reavaliação de Ativos. É o processo de gestão patrimonial onde se atribui um novo valor para um ativo, atualizando o valor do mesmo. O valor de mercado de um bem ou ativo pode variar, levando em conta depreciação, valorização e desvalorização do mercado e também caso ocorra alguma mudança na legislação. O principal objetivo da reavaliação é justamente este: atualizar os valores do patrimônio liquido da empresa e torna-los mais adequados ao mercado…

Etapa 1 Passo 1 – Análise A partir de quando um dos filhos do fundador começou a presidir e os outros três irmãos assumiram respectivamente os cargos de diretor administrativo, de produção e comercial começaram os reflexos negativos, mas só a partir de 2011 que realmente começaram a aparecer, em 2012 foi contratado um diretor de Recursos Humanos fora do grupo da família, para tentar elaborar uma nova estrutura para a empresa, porém no ano seguinte os resultados foram negativos caindo…

utilizada para habilitar o examinado a desempenhar as atividades inerentes ao cargo, função ou emprego. O indivíduo é considerado capaz para exercer uma determinada atividade ou ocupação quando reúne as condições morfopsicofisiológicas compatíveis com o seu pleno desempenho. A capacidade laborativa não implica ausência de doença ou lesão. Na avaliação da capacidade deve ser considerada a repercussão da doença ou lesão no desempenho das atividades laborais. Incapacidade…