Lixo

A importância da estatística é a economia de tempo e de dinheiro para os pesquisadores. Como exemplo, podemos citar inicialmente o seu uso na área dos testes. O psicólogo é o único profissional que pode aplicar os testes psicológicos. Nesse sentido uma das maneiras de se validar um teste psicométrico é fazer uma grande coleta de informações de diversas pessoas e depois avaliar todos os dados, resultando assim o que é mais comum numa população. Exemplo: O teste de inteligência WISC. Para avaliar a inteligência das pessoas os pesquisadores ao invés de fazer milhões de entrevistas, ele fazem uma amostragem, selecionando um número menor que a população geral, mas que represente ela como um todo. Existem duas razões para o uso de testes psicométrico: Os testes foram criados para medir características mentais. (Personalidade, Psicopatologia, Humor, Habilidades Sociais, etc) É possível coletar grande quantidade de dados e a facilidade para analisar. Através de uma bateria de teste psicométricos é possível obter grandes números sobre as características do avaliado. (Ex.: Quando você vai tirar carta você vai ao psicotécnico e através de alguns testes é possível verificar se você é capaz ou não de dirigir) Além da importância da estatística na criação, elaboração e aplicação dos testes psicológicos, podemos encontrar também a estatística em pesquisas da psicologia. E, já que a estatística é uma aliada para entendermos melhor os resultados das pesquisas – especialmente das…

sequência da investigação, segunda etapa – A exploração. 2) A Exploração 2.1. As Leituras Coube a um grupo de alunos fazer o trabalho da leitura. A bibliografia sobre a pergunta fixada foi orientada para os temas “estudante” e “absentismo”. Com os textos encontrados – não eram diretamente relacionados à pergunta em si – fez-se um raciocínio por analogia que gerou pistas de reflexão. Tanto na universidade quanto no âmbito do trabalho o estudante e o trabalhador são artesãos de…

Negócios | 7-, 2008 - 06: 0 Entrevista De Desligamento Uma entrevista de desligamento não procura defeitos, problemas e/ou culpados. Procura oportunidades de melhoria para ambos os lados – empresa e funcionário. Natureza de uma entrevista de desligamento: Uma entrevista de desligamento não procura defeitos, problemas e/ou culpados. Procura oportunidades de melhoria para ambos os lados – empresa e funcionário. Objetivos de uma entrevista de desligamento: Em qualquer das duas…

Como se apresentar numa entrevista de trabalho O aparecimento da Internet e a utilização da mesma pela população mundial levou ao surgimento de um sem número de oportunidades que permitem hoje em dia ganhar dinheiro de uma forma rápida, segura e suculenta economicamente. Uma simples pesquisa no motor de busca Google, por exemplo, mostrar-lhe-á como a Internet nos poucos anos de…

prestigiado reconhecimento na instituição da UMinho, apresenta alguns sintomas que se revelaram determinantes na tomada de decisão dos alunos relativamente à satisfação das suas expetativas, no que se refere a cursos de 2º ciclo desta escola. Sintomas como as desistências, a diminuição das médias dos alunos, reduzida assiduidade às aulas, a baixa eficiência formativa e, por fim, os sistemas de informação desajustados, remetem o grupo a formular um problema de pesquisa no qual irá tentar…

trabalho a que te candidatas; A referência ao envio do currículo; Deverás terminar a carta manifestando a tua disponibilidade para uma próxima entrevista. Apresenta os teus cumprimentos, data e assina. Carta de Candidatura O que é? É, ao mesmo tempo, uma carta de apresentação e um currículo resumido. Quando utilizá-la? Quando o anúncio pedir como resposta apenas uma carta de candidatura. O que deve conter? Para além da referência a fonte do anúncio (nome do jornal,…

de observação têm por função principal descrever e compreender os comportamentos. Eles são: a entrevista; o questionário e o método projetivo.Os dois primeiros só obtém o material que a pessoa perguntada queira disponibilizar, tendo os fatores particulares grande influência neles. Essas influências podem ser negativas, privando de veracidade a descrição do entrevistado ou questionado, mas se utilizada a descrição sentimental relacionada à um objeto psicológico, as opiniões e imagens…

PN deverão ser informadas as fontes, quaisquer que sejam); Cumprimento dos prazos (o trabalho não entregue nas datas previstas sofrerão decréscimo de 30% na pontuação final. O prazo limite de entrega é em até sete dias das datas definidas para atividades determinadas); Aplicação presencial de um roteiro de entrevista – Concorrentes, clientes e fornecedores, junto a, pelo menos, um concorrente, um fornecedor e três clientes. Deverão ser informados datas, horários e locais com os…

Entrevista motivacional IBAC Curso de Especialização em Psicologia da Saúde e Hospitalar 2014 Janaína Bianca Barletta Objetivos da aula  Entrevista Motivacional (EM)  Conhecer os princípios da EM  A entrevista na prática da saúde  Modelo transteórico de mudança comportamental Entrevista Motivacional  Miller (1983); Miller e Rollnick (1991)  Descrito como uma intervenção breve para o alcoolismo  1990 – começou a ser testada com outros problemas  Doenças…

ADM1455 PESQUISA EM MARKETING – 2GB Prova A Avaliação 1 24.04.12 – de 19:00 às 21:30 ORIENTAÇÕES ÀS RESPOSTAS Nome: INSTRUÇÕES (Leia com atenção!). A prova terá início às 19:00 e término às 21:30. O tempo previsto para a realização da prova é de 1:30 min. A prova é individual e sem consulta. Os valores de cada questão estão entre parênteses na própria. Utilize os espaços após as questões para escrever sua resposta. Leia atentamente a questão antes de responder. Entenda…