Questões 1 Quais Problemas Você Vê Na Atual Estratégia

Escolha dos Objetivos e das Estratégias A semântica da área de estratégia é imprecisa e confusa. Na vida real, inúmeras vezes o trabalho de formular estratégias para uma organização foi interrompido porque dois participantes significativos se recusaram a concordar com a definição de objetivo, meta, missão, propósito, etc. Que se quer de uma organização? É a estrutura do poder da empresa que vai determinar os objetivos da empresa, estratégias, políticas,…

FUNDAMENTOS DA NEGOCIAÇÃO JARDEL VIANEI MOURA DA SILVA1 RAFAEL LORENZEN TIECHER2 VALMIR PUDELL3 RESUMO A obtenção do consenso em uma negociação ou decisão em grupo é um problema complexo que envolve vários agentes, critérios, alternativas, interesses, pontos de vista conflitantes e grupos de pressão. Neste contexto, imprecisão e riscos estão presentes. Ferramentas que tratem imprecisões ou igualdades e sistemas de apoio à decisão ou negociação podem e devem ser utilizadas…

Gestão de Pessoas e Comunicação Interna no atual contexto de instabilidade das Relações de Trabalho Resumo O objetivo deste trabalho foi estudar as contribuições das práticas de Gestão de Pessoas e Comunicação Interna observando o atual contexto das relações de trabalho que se pautam pela instabilidade, descontinuidade e desengajamento. A contextualização teórica do mundo corporativo atual foi realizada a partir das ideias de autores como Sennett (2009) e Bauman (2007) que…

1 Terapia por Contingências de Reforçamento Hélio José Guilhardi Instituto de Análise de Comportamento – Campinas, SP A terapia comportamental é um processo que envolve a aplicação de procedimentos ou técnicas comportamentais específicos, utilizados com o objetivo de alterar exemplos particulares de comportamentos da queixa apresentada pelo cliente ou por pessoas relevantes do ambiente social em que ele está inserido. Envolve, sim, tal prática; mas não se limita a ela. Esta…

PROFESSIONAL & SELF COACHING CERTIFICAÇÃO DO MÓDULO I Trabalho de conclusão do módulo I do curso de Formação em Professional & Self Coaching. O 1º modulo do curso Self. Sumario 1. COACHING EDUCATION 1.1 PESQUISA BIBLIOGRÁFICA O que é Coaching Coaching é um processo que utiliza técnicas,ferramentas e recursos de diversas ciências. Alguns chegam até a pensar que coaching é uma ciência mais na realidade o coaching é um coktail

Plano de Negócios Plano de Negócio - Elaboração do Plano Estrutura de um Plano de Negócios Capa Sumário 1. Sumário Executivo 2. Descrição da Empresa 2. Produtos e Serviços 4. Planejamento Estratégico do Negócio 5. Estratégias de Marketing 6. Plano Financeiro 7. Anexos Capa Deve conter:  Nome da empresa;  Endereço da empresa;  Telefone da empresa (incluindo DDD);  Logotipo, se a empresa tiver um;  Nomes, cargos endereços e telefones dos proprietários (e do gerente e principais…

abordadas questões relativas ao desenvolvimento de tais necessidades, as consequências financeiras (rentabilidade) e influências para a sociedade. Como o que foi apresentado no filme A Rede Social, onde nos mostra as necessidades supridas para que se conseguisse atingir os objetivos almejados, para que a organização tivesse sucesso. Palavras-chave: Tecnologia da Informação, redes sociais, criatividade, inovação, tomada de decisão, lucratividade, planejamento estratégico,…

de março de 2013. Sumário 1- Introdução.............................................................................3 1.1- Definição sobre negociação........................................4 2- Habilidades de negociação....................................................7 2.1- Variáveis da negociação..................................................11 3- Planejamento para negociação............................................12 3.1- Situações que a gente vê sobre planejamento...........

....... Guarulhos 2013 Resumo O que é preciso para que a pequena e média empresa possa tornar suas características atrativas para os profissionais do mercado?Nãohá resposta simples,visto que esse também é um problema enfrentado pelas grandes organizações.Há várias questões envolvidas nesse cenário, porém as pequenas empresas podem ser ágeis e muito mais próximas de suas equipes,sendo assim conseguirão tirar algumasvantagens sabendo explorar áspectos relacionados à suas políticas e ações

(PROINTER II) VALPARAÍSO DE GOIÁS - GO Setembro/2014 1 Apresentação A questão abordada por esta pesquisa, portanto, não é nem de conscientização ambiental nem de provar que uma melhor conduta ambiental leva a ganhos para a empresa, mas de entender as condições que tornam possíveis, convenientes ou necessárias estratégias ambientais de maior ou menor proatividade, bem como a diferenciação destas estratégias em função do contexto da empresa. Com esta…