Questionário Sobre Recursos Humanos Hospitalar

do Rio de Janeiro, e na qual foi implantado um processo de Acreditação Hospitalar. A identificação do paciente é a primeira meta internacional de segurança, dentre as seis definidas pela Organização Mundial de Saúde, e consta como capítulo do Manual de Padrões Internacionais para a Acreditação Hospitalar (CBA/JCI-2007). A metodologia adotada neste estudo foi uma abordagem qualitativa, com a aplicação de um questionário aos enfermeiros que desenvolvem suas práticas do cuidado neste…

VALIDAÇÃO PARA PORTUGUÊS DO QUESTIONÁRIO DE COPENHAGEN BURNOUT INVENTORY (CBI) Dissertação de Mestrado em Gestão e Economia da Saúde, apresentada à Faculdade de Economia da Universidade de Coimbra para obtenção do grau de Mestre, orientada pela Senhora Professora Doutora Maria dos Anjos Coelho Rodrigues Dixe. e Co-orientada pelo Mestre José Carlos Rodrigues Gomes Agosto de 2011 Cesaltino Manuel Silveira da Fonte ADAPTAÇÃO E VALIDAÇÃO PARA PORTUGUÊS DO QUESTIONÁRIO DE COPENHAGEN…

um olhar paterno: o narcisismo na obra de Cristovão Tezza. Maurício Eugênio Maliska Pedro Heliodoro de Moraes Branco Tavares e Maria Ângela Giordani Machado 18/06 09h50min as 11h20min Auditório G Elisa Vianna Rossi Caldas Um olhar da Psicanálise sobre as dimensões do fracasso na obra literária Cartas a Theo de Vincent Van Gogh. Maurício Eugênio Maliska Pedro Heliodoro de Moraes Branco Tavares e Maria Ângela Giordani Machado 18/06 09h50min as 11h20min Sala 317 Bloco H Maria Lina…

como no questionário e nas maneiras de buscar as organizações, para que, desta maneira, desse conta da realidade dos grupos fora do contexto nacional e que pudesse responder a todas as interrogações da pesquisa. Inicialmente o questionário foi traduzido para o inglês; imaginava-se, desta maneira, a possibilidade de atingir maior número de leitores. Junto com o questionário era enviada uma carta de apresentação do projeto e seus objetivos. Para os países de língua espanhola, os…

do País e do Exterior, visando à atualização e o aperfeiçoamento da metodologia do ensino, da pesquisa e do conhecimento especializado; - Oferecer programas de pós-graduação lato sensu, incluindo-se a Residência Médica, conforme demanda por recursos humanos especializados na região;- Propiciar a formação de mestres em Ciências da Saúde; Valores: Ética, equilíbrio econômico e financeiro, compromisso com principio e diretrizes do SUS, responsabilidade social, sustentabilidade ambiental,…

1 ANHANGUERA EDUCACIONAL S.A 2 FACULDADE ANHANGUERA DE CAMPINAS UNIDADE 4 CURSO DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS JOSIEL DE SOUZA R.A.: 0832918 LEONARDO JOSÉ SOUZA LEAL R.A.: 0819153 “BENEFÍCIOS: COMO FORMA DE MOTIVAR, ATRAIR E RETER TALENTOS” CAMPINAS 2011 JOSIEL DE SOUZA R.A.: 0832918 LEONARDO JOSÉ SOUZA LEAL R.A.: 0819153 “BENEFÍCIOS COMO FORMA DE…

DA ROSA,J. R. C; QUEIROZ, F. C. B. P.; QUEIROZ, J. V. Q.; HEKIS, H.R(2011) GESTÃO DA QUALIDADE EM UM SETOR DE RADIOLOGIA HOSPITALAR: UM ESTUDO NO CENTRO DE DIAGNÓSTICO POR IMAGEM (SANTA CATARINA) Julliana Ribeiro da Cunha da Rosa Administradora pela UNESC (2009) e-mail: jullianaribeiro@yahoo.com.br Fernanda Cristina Barbosa Pereira Queiroz Doutora em Engenharia de Produção pela UFSC (2003), Mestre em Engenharia de Produção pela UFSC (1999). Graduação em Ciências Econômicas pela UFJF…

de maneira direta ou indireta, contribuíram de alguma forma para a realização deste trabalho. RESUMO Palavras chave: SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 FARMÁCIA 2.1 FARMÁCIA HOSPITALAR 3 ORGANIZAÇÃO E MÉTODOS ADMINISTRATIVOS 3.1 ORGANIZAÇÃO E GESTÃO 3.2 PROGRAMA 5S 3.3 KANBAN 4 ESTOQUES 4.1 GESTÃO DE ESTOQUES 4.2 A FINALIDADE DA AUDITORIA DOS ESTOQUES 4.3 PRINCIPAIS FRAUDES NOS ESTOQUES 4.4 CURVA…

constantes de natureza econômica, social e tecnológica, e por isso, torna-se fundamental, em qualquer empresa, uma administração voltada para a gestão de recursos humanos. A gestão de pessoas em uma organização pode ser definida como conjunto de técnicas e instrumentos que permitem às organizações atrair, manter e desenvolver os talentos humanos. Entre as funções que competem a gestão de pessoas está o recrutamento e seleção que consiste na busca por profissionais qualificados, que…

AUDITORIA HOSPITALAR MANAUS 2014 Equipe: RA Nereida Couto Passos Mello 382120 Meiry Jane de Souza Siqueira 354578 Renata Borges Nogueira 8979234893 Helena Guimarães 367968 Sabrina Figueiredo 378469 Manaus 2014 Etapa 1 Trabalho apresentado ao Curso de Graduação em Gestão…