Quanto Ao Risco Ocupacional é Correto Afirmar Que

.....................................................................................................10 3.5 Cor e Sinalização.......................................................................................................11 4. Higiene Ocupacional...................................................................................................11 5. Equipamento de proteção iondividual.........................................................................13 6. Ergonimia...............

período do meu estágio, este que por sua vez aproveitei ao máximo para absorver conhecimento que até então era apenas teórico, agora com o conhecimento que adquiri posso aplicar a norma regulamentador de forma consciente, para antecipar e reconhecer os riscos existentes nas EMPRESAS COM O FOCO NA SEGURANÇA DAS PESSOAS. No trabalho e assim cumprir com minha formação profissional que é a Técnico segurança do trabalhador. 2. A EMPRESA Neste capítulo o estagiário expõe a história da…

portanto é conceitualmente incorreto afirmar que um determinado indivíduo terá atenuação “igual” ao NRRsf, ou mesmo que a atenuação é “em média” igual a este valor. Quando usado como indicado, a maioria dos usuários (84%) pode obter pelo menos este nível de redução de ruído apresentado. Diferenças inferiores a 3 dB no NRRsf não são significativas para efeito de avaliação comparativa de eficiência entre modelos diversos de protetores auditivos. 3M Saúde Ocupacional Disque…

a) PCMSO – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional. b) PPRA – Programa de Prevenção de Riscos Ambulatoriais. c) EPI – Equipamento de Proteção Individual. d) CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes. Feedback: Resposta B- PPRA ( Programa de Prevenção de Risco Ambientais) está disciplinado na norma regulamentadora 9. 13) Quais são as principais causas das doenças ocupacionais? a)Riscos ambientais; b)Riscos ergonômicos; c)Riscos de acidentes; d)Todas alternativas…

convicções e regras que dirigem o comportamento organizacional. III. O sincronismo da cultura organizacional com o comportamento organizacional resulta em clima favorável à efetivação dos objetivos da organização e dos próprios empregados. É correto o que se afirma em A I, apenas. B III, apenas. C I e II, apenas. D II e III, apenas. E I, II e III. 2) (Fonte: ENADE – Gestão de RH – 2012) Uma empresa resolveu implantar a ISO 14 001, para a criação de um sistema de gestão

Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT). C omissão Interna de Prevenção de Acidentes (C IPA). Programa de C ontrole de Resíduos Industriais (PC RI). Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA). Programa de C ontrole Médico de Saúde Ocupacional (PC MSO). 3a Questão (R e f.: 201302002563) Pontos: 0,5 / 0,5 Os indicadores de saúde que melhor exprimem a gravidade dos acidentes de trabalho são aqueles que apresentam no denominador o número…

medidas técnicas, educacionais, médicas e psicológicas utilizadas para prevenir acidentes, quer eliminando as condições inseguras do ambiente, quer instruindo ou convencendo as pessoas da implantação de práticas preventivas. De acordo com o texto é correto afirmar que: R:CONDIÇOES DE TRABALHO SEGURA E SAÚDAVEIS AO TRABALHADOR 2-É a forma de culpa que consiste na falta involuntária de observância de medidas de precaução e segurança, de consequências previsíveis, que se faziam…

relação a esse período, é correto afirmar que o maior interesse estava relacionado ao estabelecimento de: (A) um controle sanitário mínimo da capital do Império – a cidade do Rio de Janeiro. Quanto ao princípio da “universalidade” no âmbito do SUS, assinale a alternativa correta. (C) A saúde é um direito, e não um serviço a que se tem acesso por meio de uma contribuição ou pagamento de qualquer espécie. Com base no art. 5o da Lei no 8.080/1990, assinale a alternativa correta quanto a…

NOTURNO Nome: N.º: Período: 1º Turma: ÚNICA Valor: Disciplina: Técnicas de Gestão de Risco Nota: Professor: Gedeon Teixeira Medeiros 1. (IESES, CREA-SC, 2009). Conforme a NR-4 - Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho - SESMT, os profissionais integrantes desse órgão, em uma empresa com mais de 3500 empregados, independentemente do grau de risco, são: A) Técnico de Segurança do Trabalho; Engenheiro de Segurança do Trabalho;…

1 Notas: 1 No Brasil, o estudo das funções e tarefas de funcionários para desenho e descrição de cargos vem passando por modificações importantes desde a década de 90. Entre estas, destacam-se a ampliação do espaço ocupacional e a ênfase na entrega esperada (expectativa de resultados) . A explicação para essas mudanças considera que: Escolher uma resposta. a. Os cargos devem incluir conhecimentos, habilidades e atitudes que conduzam ao aprendizado contínuo. b. Os cargos…