Qual é O Perfil Do Administrador Na Atualidade

serviço oferecido. Conclusão O desafio do administrador é ser um eterno aprendiz. "Os homens trazem dentro de si não somente a sua individualidade, mas a humanidade inteira, com todas as suas possibilidades." Goethe. As organizações estão diante de um macrosistema marcado pela incerteza, que provoca a necessidade de mudanças inter e intraorganizacionais. O administrador como um agente de transformação dessas relações necessita de um novo perfil, caracterizado pela necessidade…

Competências e Habilidades do Administrador 1 INTRODUÇÃO A pouco mais de 50 anos os profissionais de administração passavam a fazer parte da história do Brasil. Ao longo deste período, inúmeras mudanças sociais, marcadas pelo processo de desenvolvimento e, mais recentemente pela globalização, mudaram o cenário econômico mundial. Esta mudança ou evolução do “mundo empresarial” vem interferindo fortemente na profissão de administrador, que, igualmente, precisou evoluir. Assim,…

??? PAPEL DO PROFISSIONAL NA ATUALIDADE • “ O papel do profissional da área contábil frente às empresas nos dias atuais ganhou uma nova faceta, deixando de se restringir aos números contábeis do passado para dar atenção especial aos dados do presente, gerando uma outra forma de avaliação do valor das empresas.” Stephen Kanitz- mestre em Administração pela Harvard University. PAPEL DO PROFISSIONAL NA ATUALIDADE • O contador deve assumir o papel de administrador do conhecimento para…

1. O link a baixo apresenta uma pequena palestra do Professor Luiz Brom da FECAP – SP (Fundação Escola de Comércio Alvares Penteado, em São Paulo), caracterizando o perfil do profissional (de qualquer área) que é requisitado pelas grandes empresas na atualidade. Assista ao vídeo e caracterize em, no máximo dez linhas, este perfil. O profissional atual, tem que ter consciência que o mercado é volátil e em constante mudança. Estudar tem que fazer parte de toda sua vida profissional. Para poder

Eficácia - Alcançar resultados. Preocupação com os fins ou objetivos. O Administrador Administrador é o profissional preparado para efetivamente gerir empresas e órgãos públicos com o máximo de eficiência e eficácia, contribuindo assim para o desenvolvimento da sociedade. O administrador é a ponte entre os meios (recursos financeiros, tecnológicos e humanos) e os fins (objetivos). O verdadeiro papel do Administrador Ter uma relação “intima” com o dia-a-dia da sua organização.…

participativa apesar de moderna e considerada um novo paradigma na administração contemporânea, é uma das ideias mais antigas da administração, pois nasceu na Grécia há mais de 2.000 anos, com a invenção da democracia, entretanto desde então até a atualidade continua a oferecer desafios. Posteriormente, o autor define administração participativa, informando que consiste em compartilhar as decisões da empresa, com todos os níveis (funcionários, clientes, fornecedores e distribuidores),…

Eficácia - Alcançar resultados. Preocupação com os fins ou objetivos. O Administrador Administrador é o profissional preparado para efetivamente gerir empresas e órgãos públicos com o máximo de eficiência e eficácia, contribuindo assim para o desenvolvimento da sociedade. O administrador é a ponte entre os meios (recursos financeiros, tecnológicos e humanos) e os fins (objetivos). O verdadeiro papel do Administrador Ter uma relação “intima” com o dia-a-dia da sua organização.…

Seminários em administração Curso: Administração - 7º período Tema: Características de Administradores bem sucedidos: desenvolvimento de carreira, planejamento, dimensões e definições. Bruno Almeida Araújo Celso Carlos Nascimento Jair Duarte Ferreira Dorotéia Menezes Itabirito Outubro/ 07 Introdução O perfil do administrador de sucesso é desenhado a partir das exigências teoricamente…

selecionado, já que as práticas nas organizações sem a presença de um administrador resultam em dificuldades para os colaboradores, clientes, fornecedores e sociedade. 2 ADMINISTRAÇÃO: CONCEITO E FUNÇÕES Durante a maior parte da vida dos seres humanos, os mesmos fazem parte de organizações que são formadas por um grupo que trabalham em conjunto com um objetivo comum. E todas as organizações têm líderes ou administradores com a responsabilidade de ajudá-las a alcançar tais…

consolidação dessa estabilidade tem exigido muito trabalho, planejamento, e equilíbrio nas novas decisões. Para as empresas chegarem ao sucesso e alcançarem seus objetivos, é necessário que seu administrador tenha muito trabalho, esforço, dedicação, conhecimento e acima de tudo gostar do que faz. O administrador deve agir de forma em que a empresa tenha objetivos tais como: metas; publicidade; prioridade; planejamento; saber distribuir bem as tarefas para seus gestores; etc.